Saps per a què fem servir les cookies?

Recopilem dades sobre el teu comportament de navegació per mitjà de cookies pròpies i de tercers, que usarem per analitzar la teva navegació amb la finalitat de millorar tant les funcionalitats del lloc web com els productes i serveis que posem a la teva disposició, per gestionar els espais publicitaris, i per personalitzar-te la nostra oferta de productes i serveis, d'acord amb els teus hàbits de navegació i dels continguts visualitzats. Consulta tota la informació sobre l'ús de cookies en la nostra Política de cookies.

Configurar cookies
Rebutjar
Acceptar
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Facebook. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Instagram. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Linkedin. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Youtube. Abre en ventana nueva.
  • CA

    Tancar
    • Castellà
    • Català
    • Anglès
Informació comercial
  • Sobre nosaltres
  • Sostenibilitat
  • Accionistes i inversors
  • Persones
  • Actualitat
  • Esfera
Sobre nosaltres

Sobre nosaltres

  • El més destacat
  • Conèixer-nos

    Conèixer-nos

    • El nostre propòsit
    • Missió, visió, valors
    • La nostra marca
    • Línies estratègiques
    • A prop de les persones
  • La nostra Acció Social
  • Model de negoci
  • Grup CaixaBank
  • Publicacions
  • Reconeixements
  • Innovació
  • Els nostres patrocinis

    Els nostres patrocinis

    • Els valors que promovem
    • Futbol
    • Bàsquet
    • Esport paralímpic
    • Running
    • Innovació i desenvolupament econòmic i social

L'edat de les primeres vegades

Més informació
Sostenibilitat

Sostenibilitat

  • El més destacat
  • Banca sostenible

    Banca sostenible

    • El nostre model
    • Governança
    • Materialitat i diàleg
    • Associacions, adhesions i aliances
    • Analistes i ràtings ASG
  • Cultura responsable

    Cultura responsable

    • Gestió responsable
    • Polítiques d'ètica i integritat
    • Public Policy
    • Ciberseguretat
    • Compres i proveïdors
    • Canal de Denúncies
  • Transició sostenible

    Transició sostenible

    • Estratègia mediambiental i climàtica
    • Negoci sostenible
    • Gestió del risc ASG
    • Gestió mediambiental
  • Impacte social i inclusió financera

    Impacte social i inclusió financera

    • MicroBank
    • Banca pròxima
    • Cultura financera
    • Ocupació i emprenedoria

Assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones, demostrant el valor social de la banca.

Anar a la secció
Accionistes i inversors

Accionistes i inversors

  • El més destacat
  • L'acció CaixaBank

    L'acció CaixaBank

    • Cotització
    • L'acció i el seu capital social
    • Distribució de capital
    • Participacions significatives i autocartera
    • Dividends
    • Analistes
  • Informació general

    Informació general

    • Informació privilegiada
    • Altra informació rellevant
    • Fets rellevants (Fins el 8-02-2020)
    • Pactes parasocials
    • Ofertes públiques de venda i admissió de valors
    • OPAS
    • Fusions
    • EMIR
    • Canals de comunicació
  • Informació economicofinancera

    Informació economicofinancera

    • Informació financera trimestral
    • Comptes anuals i semestrals
    • Altra informació financera
    • Anàlisi interactiva
    • Període mitjà de pagament a proveïdors
    • Ràtings
    • Presentacions
  • Inversors Renda Fixa
  • Govern corporatiu i política de remuneracions

    Govern corporatiu i política de remuneracions

    • Consell d'Administració
    • Comissions del Consell
    • Comitè de Direcció
    • Gestió del risc
    • Junta General d'Accionistes
    • Informe Anual de Govern Corporatiu
    • Remuneració dels Consellers
    • Estatuts
    • Reglament de la Junta General d'Accionistes
    • Reglament del Consell d'Administració
    • Reglament intern de conducta
    • Polítiques corporatives i altres documents corporatius
  • Agenda de l'inversor
  • Espai de l'accionista

    Espai de l'accionista

    • Veure secció
    • Què significa ser accionista?
    • Servei d'informació a l'accionista
    • Trobades corporatives
    • Avantatges per a accionistes
    • Comitè Consultiu d’accionistes
    • Aula

Accedeix a tota la informació sobre els Resultats de CaixaBank del 1T 2026.

Anar a la secció
Persones

Persones

  • El més destacat
  • Progressa en la teva carrera
  • Benestar i inclusió
  • Entorn innovador
  • Deixa empremta al món
  • Uneix-te al nostre equip

Wengage és el nostre programa de diversitat, on impulsem i visualitzem la igualtat d’oportunitats i la diversitat de gènere, funcional i generacional.

Descobreix Wengage
Actualitat

Actualitat

  • El més destacat
  • Notícies
  • Recursos per a mitjans
  • CaixaBank Research

MicroBank va contribuir a generar més de 30.000 llocs de treball i va donar suport a la creació de gairebé 10.000 negocis d'emprenedors el 2025

Més informació
Esfera

Esfera

  • El més destacat
  • Entorn econòmic

    Entorn econòmic

    • Macroeconomia
    • Mercados
    • Negocis
    • Política monetària
    • Ocupació
  • Benestar

    Benestar

    • Progrés
    • Esport
    • Oci
  • Aprendre

    Aprendre

    • Salut financera
    • Educació
    • Cultura
  • Emprendre

    Emprendre

    • Casos d'èxit
    • Gestió i lideratge
    • Recursos per a empreses
  • Compromís

    Compromís

    • Impacte social
    • Gestió sostenible
    • Planeta
  • Innovació

    Innovació

    • Transformació
    • Tecnologia
    • Tendències
  • Pòdcast

Esfera, la nova plataforma de continguts de CaixaBank

Més informació
  • CAS
  • CAT
  • ENG
Informació comercial
Caixabank (Anar a Inici)
Mostrar precercador
  • Esfera
  • Benestar
  • Progrés
  • Ets feliç? Així es mesura la felicitat
Imprimeix la pàgina
7 Agost 2023
EDUCACIÓ FINANCERA

Ets feliç? Així es mesura la felicitat

Temps de lectura | 5 min.

Com es mesura la felicitat
Retrat de CaixaBank , autor (o autora) del article
CaixaBank Comunicació
  • Link copiat

  • EDUCACIÓ FINANCERA La legítima a Espanya: el límit legal de l'herència que canvia segons on vius
    Article | 6 min
  • EDUCACIÓ FINANCERA Com es reparteix una herència?
    Article | 2 min
  • FINANCES PERSONALS Carència específica per a la pensió: què és i com impacta en la teva jubilació
    Article | 4 min

És possible mesurar la felicitat? I encara més, és possible definir-la? Felicitat és un d'aquests termes que tothom entén i identifica, però quan es demana delimitar-lo, sorgeix una nova definició per cada persona que ho intenta.

Què és la felicitat i què té a veure amb el benestar?

La felicitat és un sentiment o un estat d'ànim; és a dir, una conseqüència positiva i delimitada temporalment que se sol derivar del fet d'haver assolit certes metes. Per exemple, un se sent feliç quan ha aconseguit un lloc de treball desitjat. Però aquesta persona que està feliç pot no ser feliç.

Això es deu al fet que la felicitat també és un mesurament subjectiu i, per tant, autopercebut del benestar personal. Una cosa així com un indicador propi i no transferible sobre com és el benestar de cada persona. Aquesta subjectivitat, per descomptat, planteja problemes a l'hora de mesurar.

De fet, la felicitat depèn en gran manera d'alguna cosa tan subjectiva com les percepcions. Un exemple: hi ha estudis que mostren que una victòria de la selecció de futbol alemanya provocava una millora de la valoració subjectiva de la situació econòmica equivalent a un augment de sou d'uns 5.600 euros anuals.

En línies generals, tot i que existeix molta controvèrsia i no hi ha unanimitat, s'entén ser feliç com un estat continu en què el benestar personal és alt. Aquesta definició ens va molt bé si el que volem és mesurar la felicitat de la societat, perquè podem intentar mesurar-ne el nivell de benestar.

Com es pot mesurar la felicitat o el benestar?

Hi ha moltes maneres, totes indirectes i cap completament precisa, de saber com és de feliç la gent, és a dir, de mesurar la felicitat. Si més no, en línies generals.

La felicitat nacional bruta (FIB) és un valor que pretén mesurar la qualitat de vida de la població en considerar factors com el benestar psicològic, la diversitat mediambiental o la vitalitat d'una comunitat.

L'escala de felicitat subjectiva (EFS), de la qual hi ha força variants, persegueix conèixer el benestar subjectiu d'una persona de manera que sigui comparable. No obstant això, no està universalment acceptada.

La satisfacció vital, mesurada a través de qüestionaris com l'SWLS (escala de satisfacció amb la vida), és un instrument per analitzar el benestar psicològic. Encara que el model té les seves crítiques, la seva estandardització i metodologia permeten fer comparacions interessants.

L'índex de desenvolupament humà (IDH) sovint s'ha relacionat amb el grau de benestar social; i, per tant, amb la felicitat de la població, encara que s'estan cercant alternatives que incloguin factors com la desigualtat social o l'impacte ambiental.

Per descomptat, hi ha molts més mètodes de mesurar la felicitat i el benestar, però tots incorren en el mateix problema: tenim tantes definicions de tots dos termes i és tan subjectiu, que la seva fiabilitat és qüestionable.

Un estudi de CaixaBank Research posa l'exemple de l'índex de felicitat, que se sol utilitzar per comparar països. Es tracta d'un rànquing que es construeix a partir de qüestionaris en què cada persona avalua el seu nivell de felicitat entre 0 i 10. Tanmateix, no té en compte, entre altres factors, que determinats països i cultures poden ser més feliços que d'altres, fins i tot amb la mateixa situació econòmica i social.

Què ens fa infeliços?

Tenint en compte l'anterior, hi ha alguns factors que, en general, ens solen fer més infeliços a tots.

L'atur és un dels factors que fa més infeliç la població, en part per la impossibilitat de realització personal a través de la feina encastada en la nostra cultura vital, sumat a la falta d'ingressos, però també per no ser capaços de complir algunes expectatives.

Segons CaixaBank Research, aquest és un dels factors que té una relació negativa més acusada amb la satisfacció vital, i l'efecte no s'esvaeix amb el temps a diferència del que sol passar, per exemple, amb les malalties cròniques.

Precisament no complir les expectatives és un altre gran motiu d'infelicitat. I, paradoxalment, un nivell més alt d'estudis fa que tinguem expectatives més altes, tal com destaca l'informe.

La soledat, sobretot quan no és voluntària, és un altre dels motius d'insatisfacció més freqüents, íntimament relacionat —per a mal— amb el benestar emocional. En una societat amb habitatges més atomitzats —els unipersonals són dels que creixen més— aquest factor és cada vegada més important.

Què ens fa feliços?

Com a animals socials, els éssers humans som feliços gràcies a les relacions amb la nostra família, amics i la comunitat que ens envolta, segons diverses recerques. A aquest estat, també hi contribueix tenir una feina estable i motivadora, la salut, la llibertat individual i ser fidels als nostres valors.

El director economista cap de CaixaBank, Enric Fernández, apunta que és important tenir en compte aquests elements a l'hora de dissenyar polítiques públiques.

«L'educació, la sanitat i la lluita contra l'atur han de formar part dels pilars d'un estat del benestar que té com a objectiu la felicitat dels seus ciutadans. També han de ser importants polítiques que promoguin la conciliació entre feina i família i que fomentin la participació cívica, així com el respecte per les llibertats individuals», apunta a l'article «L'economia de la felicitat».

  • EDUCACIÓ FINANCERA
  • CULTURA POPULAR

Potser t'interessa

  • DIVERSITAT
  • BENESTAR FÍSIC
  • LABORAL
  • RELACIONS I TEMPS SOCIAL
  • DESENVOLUPAMENT PERSONAL
  • PARALÍMPIC

Contingut relacionat per Tema

LABORAL

Aconseguir una feina quan el reclutador és una IA: com has d'adaptar el teu CV

Sistema d'intel·ligència artificial analitzant perfils professionals que es mostren en pantalles digitals durant un procés de selecció amb ATS

Article

HABITATGE

Errors freqüents a l'hora d'adaptar un habitatge per a persones amb discapacitat

Un home en un habitatge en reforma es posa les mans al cap en observar una obra mal planificada.

Article

DIVERSITAT

De l’autoexigència a la visibilitat: els reptes de les dones directives

Dona directiva parlant des d’un faristol en un espai professional modern, amb una presentació davant d’una audiència en un entorn corporatiu

Article

Contingut relacionat per format

DIGITALITZACIÓ

Què és un hackathon i com ajuda a la formació?

Grup d’estudiants treballant de manera col·laborativa en una activitat d’aprenentatge, asseguts al voltant d’una taula amb portàtils i materials

Article

FINANÇAMENT

D'emprenedora a líder: així vaig convertir una idea en un negoci rendible i sostenible

Sara Escobar (dreta) al costat de la seva mare, Manuela Carmona (esquerra), fundadores de Melnatur.

Article

ECONOMIA GLOBAL

Inflació i mercats: la visió de CaixaBank AM davant un nou xoc energètic

Mapa del món amb barrils de petroli i una bomba extractora en primer pla, sobre monedes apilades.

Article

Título

-Pots accedir al contingut de vídeo canviant la teva configuració de cookies. Autoritza l'ús de cookies de tercers en aquesta secció del portal.

Actualitat

  • Notícies Corporatives
  • Esfera Content Center
  • CaixaBank Research
  • Newsletter Accionistes

Productes i serveis

  • Particulars
  • Empreses
  • Negocis
  • Tarifes i informació d'interès
  • Banca Premier
  • Wealth Management
  • Banca Internacional
  • MiFID
  • PRIIPs

Altres webs corporatius

  • Grup CaixaBank
  • MicroBank
  • Treballa amb nosaltres
  • Portal de proveïdors
  • Dualiza

© CaixaBank, SA 2026

  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Informació legal sobre CaixaBank, S.A.
  • Mapa Web
  • Accessibilitat
  • Recomanacions per a la navegació
  • Privacitat 
  • Privacitat accionistes
  • Canal de Denúncies
  • Sello de Excelencia EFQM (Abre en ventana nueva)