El Consell d'Administració, l'Alta Direcció i el Grup en el seu conjunt estan fermament compromesos amb la gestió del risc.
CaixaBank té com a objectiu mantenir un perfil de risc mitjà baix, amb un confortable nivell de capital, per tal d'enfortir la confiança dels clients i la resta de stakeholders a través de la solidesa financera.
El Grup CaixaBank compta, com a part del marc de control intern i de conformitat amb el que estableix la Política corporativa de gestió global del risc, amb un marc de gestió de riscos que li permet prendre decisions fonamentades sobre l'assumpció de riscos de forma coherent amb el perfil de risc objectiu i el nivell d'apetit aprovat pel Consell d'Administració. Aquest marc consta dels elements següents:
ELEMENTS CENTRALS DEL MARC DE GESTIÓ DE RISCOS
PROCESSOS ESTRATÈGICS DE RISCOS
CULTURA DE RISCOS
GOVERN I ORGANITZACIÓ
|
Govern i organització: es desenvolupa a través de polítiques, normes i procediments interns que asseguren la tutela adequada per part dels òrgans de govern i els comités i també mitjançant l'especialització de l'equip humà. |
|
|
Processos estratègics de riscos per identificar, mesurar, fer el seguiment, controlar i fer el reporting dels riscos. A tal efecte, els processos inclouen quatre elements fonamentals que es desenvolupen a continuació: Top esdeveniments de riscos: esdeveniments adversos més rellevants a què està exposat el Grup més enllà del seu propi model de negoci a curt i mitjà termini, i que puguin resultar en un impacte significatiu, ja sigui en la seva situació financera, reputació, estratègia o en qualsevol altre àmbit. Catàleg Corporatiu de Riscos: taxonomia de riscos del Grup que correspon als riscos materials identificats. Marc d'Apetit al Risc (RAF): eina integral i prospectiva, amb la qual el Consell d'Administració determina la tipologia i els llindars que està disposat a acceptar per a la consecució dels objectius estratègics del Grup en relació amb els riscos del Catàleg. Risk Assessment: exercici semestral d'autoavaluació del perfil de risc del Grup. |
|
|
Cultura de riscos: la cultura de riscos s'articula a través de la formació, la comunicació i l'avaluació i retribució de l'acompliment dels empleats, entre d'altres. |
Per a més informació sobre la gestió del risc i el seu sistema de govern i control, consulteu la secció Comissions del Consell (Riscs) i en Informació economicofinancera (Altra informació financera) la pàgina dedicada a Informació amb rellevància prudencial (Pilar 3).