El nostre model

A CaixaBank assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones.

Entenem el sistema bancari com un dinamitzador del flux de diners en la societat (estalvi, finançament, inversió, etc.) i sabem que el seu funcionament repercuteix en el desenvolupament econòmic i social d'un territori. Tanmateix, volem anar més enllà d'aquesta funció i, com el principal banc del mercat espanyol, assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones.

Amb aquest propòsit hem desenvolupat un nou Pla de Banca Sostenible a 3 anys que recull la nostra proposta per resoldre reptes com la desigualtat, el canvi climàtic i l'impuls de l'economia real, posant al servei de les persones el que sabem fer: banca.

Per fer-ho, destinarem més de 64.000 MM€ a finançar principalment iniciatives de transició energètica, microcrèdits per a estudiants, autònoms, microempreses o famílies, i noves empreses que creïn llocs de treball. A través d'aquest finançament sostenible i altres programes i aliances –lloguer social, cultura financera, voluntariat, etc.– volem generar un impacte social positiu.

És el nostre compromís demostrar amb fets el valor social de la banca i convertir-nos, així, en el banc referent en sostenibilitat.

Pla de Banca Sostenible 2022-2024

Per materialitzar el compromís de CaixaBank amb la societat, el nostre plan es vertebra al voltant de tres ambicions:

Impulsar la transició sostenible de les empreses i la societat
Liderar l'impacte social positiu i afavorir la inclusió financera
Promoure una cultura responsable i ser referents en governança

A través de l'escolta activa i el diàleg, una rigorosa metodologia de mesurament i de gestió de les dades, i una estratègia de comunicació ASG de conscienciació i sensibilització externa i interna desenvolupem la nostra ambició sostenible mitjançant onze línies estratègiques:

LIDERAR L'IMPACTE SOCIAL POSITIU I AFAVORIR LA INCLUSIÓ FINANCERA

PROMOURE UNA CULTURA RESPONSABLE I SER REFERENTS EN GOVERNANÇA

IMPULSAR LA TRANSICIÓ SOSTENIBLE DE LES EMPRESES I DE LA SOCIETAT

Cultura centrada en les persones

Integrar ASG a l'entitat

Transparència i rendició de comptes

Referent en estàndards reguladors

Transició

d'empreses de particulars

Descarbonització

Integrar riscos ASG

Lideratge social i aliances per multiplicar les oportunitats de les persones

Lideratge en microfinances

Promoure l'ocupació i l'emprenedoria

Transició d'empreses: acompanyem les empreses i promovem el finançament i l'assessorament ASG per liderar la transició en els sectors més afectats: mobilitat, edificació i agricultura sostenibles i també en eficiència energètica i energies renovables.
Transició de particulars: volem ser l'entitat de referència en banca de particulars a través del desenvolupament i la comercialització de solucions sostenibles amb un focus particular centrat en l'habitatge, la mobilitat i els productes d'inversió.
Descarbonización: avancem en el compromís carbon net zero 2050 per assolir la neutralitat en la petjada de carboni, no tan sols la pròpia, en l'àmbit de Grup, sinó també en el nostre balanç a través de la gestió de la cartera de crèdit i de la inversió amb criteris ASG.
Integrar riscos ASG: integrem la gestió dels riscos ASG amb el focus centrat en els que deriven del canvi climàtic.

Cultura centrada en les persones: impulsem una cultura que fomenta el desenvolupament del talent, el benestar laboral, la diversitat i la sostenibilitat.
Integrar ASG a l'entitat: integrem els factors ASG en els processos de gestió interna i la cadena de valor (com ara la relació amb proveïdors, la planificació corporativa i el model de compensació i beneficis) i establim un marc de control i de supervisió de la gestió de la sostenibilitat, tot plegat amb visió Grup.
Transparència i rendició de comptes: enfortim la transparència en la rendició de comptes amb les millors pràctiques de reporting i avancem en comercialització responsable.
Referent en estàndards reguladors: volem ser referents en l'anticipació i l'aplicació dels millors estàndards i requeriments reguladors.

Lideratge social i aliances per multiplicar les oportunitats de les persones: multipliquem les oportunitats a través d'aliances solidàries i promovem solucions amb impacte social, sobretot per a col·lectius en situació vulnerable.
Lideratge en microfinances: volem mantenir el nostre lideratge en microfinances, afavorir la inclusió financera i promoure solucions amb impacte social.
Promoure l'ocupació i l'emprenedoria: donem suport amb finançament a projectes generadors d'ocupació i a iniciatives per al desenvolupament de coneixements i habilitats que facilitin l'ocupació dels treballadors.

Els nostres compromisos

Amb el Pla de Banca Sostenible com a guia, ens proposem assolir els compromisos següents durant els tres anys que venen:

	Global: 64.000 milions d'euros mobilitzats en finances sostenibles.¹ Mantenir categoria «A» en l'indicador sintètic de sostenibilitat ²
	Ambiental: Avançar en la descarbonització de la cartera per assolir zero emissions el 2050 – Objectius de descarbonització: publicació prevista a l'octubre³
	Social: 413.300 beneficiaris de MicroBank, el banc social del Grup CaixaBank⁴
	Buen gobierno: 42 % de dones en posicions directives⁵

(1) Mobilització de finances sostenibles és l'import agregat dels conceptes següents:

Finançament sostenible Retail, com a sumatori de l'import formalitzat de: hipoteques verdes (amb certificat d'eficiència energètica «A» o «B»), finançament per a rehabilitació habitatge, finançament de vehicles híbrids/elèctrics i microcrèdits atorgats per MicroBank.
Finançament sostenible Empreses, com a sumatori de l'import formalitzat de: finançament sostenible a clients del segment Empreses, segment Promotor i segment CIB (Corporate and Institutional Banking).
Import de la participació proporcional de CaixaBank en l'emissió i la col·locació de bons sostenibles (verds, socials o mixtos) per part de clients de CaixaBank.
Increment net en patrimoni amb gestió (AuM) a CaixaBank Asset Management, en productes classificats d'acord amb els art. 8 i art. 9 de la normativa SFDR. La variació inclou efecte mercat.
Increment brut en patrimoni amb gestió (AuM) a VidaCaixa, en productes classificats d'acord amb els art. 8 i art. 9 de la normativa SFDR. Per al càlcul es consideren les aportacions brutes a Fons de Pensions (FFPP), Esquemes de Previsió Social Voluntària (EPSV) i Unit Linked. El 2023 i el 2024 també inclouran aportacions de l'assegurança de dependència.

(2) Índex sintètic ASG creat per CaixaBank i amb metodologia desenvolupada per KPMG que permet disposar d'informació agregada de les principals cases d'anàlisi ASG. L'indicador pondera de manera objectiva els resultats obtinguts per l'entitat en les puntuacions dels principals analistes ASG internacionals (S&p Global, Sustainalytics, MSCI i ISS ESG).

(3) Publicació de primers objectius de descarbonització l'octubre de 2022, en línia amb el compromís adquirit amb l'adhesió com membre fundador de la Net Zero Banking Alliance (NZBA) l'abril de 2021.

(4) Nombre de titulars i cotitulars de microcrèdits atorgats per MicroBank durant el període 2022-2024.

(5) % de dones en posicions directives a partir de subdirecció d'oficina gran (oficines A i B).

El Pla de Banca Sostenible inclou el Pla de Gestió Mediambiental per reduir l’impacte directe de la nostra pròpia activitat, que també compta amb objectius específics.

A través de les nostres activitats, accions i aliances estratègiques contribuïm a la consecució dels Objectius de Desenvolupament Sostenible.