Programa Wengage

"Wengage Empowering Diversity"

Wengage és el nostre programa de diversitat, desenvolupat per persones de tots els àmbits de CaixaBank, en el qual fomentem i fem visible la meritocràcia, la igualtat d’oportunitats i la diversitat de gènere, funcional i generacional.

Wengage es concentra en potenciar la igualtat de gènere de manera interna, incrementant el nombre i la visibilitat de les dones directives a l’entitat, i externa, divulgant la igualtat d’oportunitats i el valor de la diversitat.

El Comitè de Diversitat de CaixaBank defineix, impulsa i garanteix la implantació d’iniciatives per fomentar la diversitat i la inclusió a l’entitat, a fi de desenvolupar el talent assegurant la meritocràcia i la igualtat d’oportunitats.

Objectius i iniciatives internes

Reforçar el rol de les dones a l’entitat

Tenim un programa de mentoria femenina.
Participem en el programa de formació directiva i predirectiva Dona i Lideratge d’IESE i el programa Promociona d’ESADE.

Mujer con un portátil trabajando en las oficinas de CaixaBank

Involucrar-hi i sensibilitzar tothom

En les nostres comunicacions i relacions socioprofessionals, compartim vídeos i diversos materials, com la guia Comunicació igualitària: el repte de les relacions interpersonals , publicada l'any 2018 i en la qual reflexionem sobre els biaixos inconscients, les creences limitadores i els estereotips de gènere a la societat.
Tenim un Manifest de la diversitat , que conté els compromisos de CaixaBank en aquest àmbit.
I també hem desenvolupat el GenterTEST, una eina didàctica que ens permet mantenir una comunicació externa lliure d’estereotips de gènere.

Manos unidas en un gesto de trabajo en equipo, puestas unas sobre otras en un fondo borroso

Contribuir-hi des dels processos de Recursos Humans

Promovem la diversitat de gènere en els processos de promoció directiva, en el comitè de talent i en els nostres programes predirectius.

Hombre y mujer paseando por un pasillo con paredes de madera

Fer visible la diversitat a l’entitat

A través de sessions de networking de directives en què es plantegen les noves iniciatives del programa Wengage.
A través de la nostra xarxa d’agents d’igualtat.
I a través de la divulgació de notícies a la intranet corporativa que destaquen la tasca de directives i col·laboradores d’èxit com a font d’inspiració per a la resta de l’equip.

Mujer conversando con un hombre y personas de fondo observando y hablando

Iniciatives externes

Difonem la igualtat d’oportunitats i la diversitat prioritzant tres àmbits:

Lideratge i emprenedoria

Organitzem el Premi Dona Empresària .
Col·laborem amb el Premi internacional IWEC de suport a les dones emprenedores.
Organitzem el Premi A Dona Professional Autònoma .
Fem congressos i actes que afavoreixen l’empoderament femení, com les Global Mentoring Walk : la iniciativa de mentoria internacional de l’organització Vital Voices, de la qual som el patrocinador principal (lead sponsor) a Espanya.
Hem creat la plataforma de mentoria virtual amb l’organització Vital Voices, que ofereix suport a dones emprenedores d’arreu d’Europa que visquin un moment professional complicat a causa de la COVID-19.

Innovació i educació

Amb els Premis WONNOW que duem a terme juntament amb Microsoft, donem suport i potenciem la presència de dones en carreres STEM.
També desenvolupem tallers especials amb nenes i adolescents, per despertar-los l’interès en l’àmbit STEM.
I organitzem conferències i xerrades sobre temàtiques d’interès i actualitat.

Esport

Donem suport a l’esport femení patrocinant la selecció femenina de futbol i de bàsquet.

Més informació

Descarrega el nostre programa de diversitat Wengage Empowering Diversity