Ens importa el teu benestar i la teva inclusió

Ens preocupa la teva salut, i per això assumim el 100 % de la prima de la teva cobertura de salut oferint-te l'accés al quadre mèdic concertat amb Adeslas.

A més, oferim condicions avantatjoses per als teus familiars, incloent-hi la possibilitat de contractar un mòdul addicional amb reemborsament de prima per a tu i la teva família.

Tindràs accés a beneficis de benestar financer com, per exemple:

• Pla de Pensions d’Ocupació amb aportacions per a la jubilació i les cobertures d’incapacitat i defunció, a més de l’opció d’aportacions voluntàries
• Pla Associat, exclusiu i voluntari
• Inversió en fons ASG
• Préstecs amb un interès especial com a empleat/da i finançament ECO
• Targetes de crèdit amb condicions de finançament preferent
• Productes sostenibles de mobilitat i eficiència energètica
• Dipòsits remunerats amb exempció de comissions, exclusius per al nostre equip

Podràs sol·licitar un aval amb garantia personal, la finalitat del qual sigui el lloguer de l’habitatge habitual, per un import màxim equivalent de 6 mensualitats.

Comptaràs amb el Pla de Retribució Flexible Compensa+ on podràs contractar, de manera voluntària, certs productes o serveis amb importants avantatges fiscals i econòmics.

Accedeix a beneficis addicionals com el Club de Compres, descomptes exclusius en assegurances, ajuts per a estudis i idiomes, i molts altres avantatges dissenyats per a professionals de CaixaBank.

Amb la plataforma Wellhub, on podràs gaudir de centres de Wellness, impulsem la participació en tornejos de pàdel i altres comunitats esportives.

També organitzem lliguetes per als nostres professionals al Plaza 3 x3 CaixaBank per fomentar l’esport i l’esperit d’equip.

A la nostra plataforma Som Saludables disposem d’un gym virtual i, a més, s’organitzen activitats esportives diverses a tot el territori.

Impulsem programes d’autocura, xerrades i conferències amb prestigiosos experts i expertes que contribueixin al teu benestar emocional.

Proporcionem suport psicològic per superar moments vitals difícils, com també recursos, tallers i formació per potenciar la fortalesa emocional. Us donem suport a tu i a la teva família i promovem la conciliació, la inclusió i la diversitat, fomentant el creixement personal i professional.

Tenim cura de la teva salut fent campanyes saludables, amb programes terapèutics i cursos per millorar els nostres hàbits de salut. A CaixaBank actuem contra l’ictus formant els nostres professionals per capacitar-los en la prevenció i la ràpida actuació creant espais cerebroprotegits.

Cuidem els espais perquè siguin confortables, segurs i respectuosos amb el medi ambient.

Formem i proporcionem informació perquè els nostres equips puguin desenvolupar adequadament la seva tasca professional al seu entorn de treball.

Oferim consells d’alimentació i es proposen menús i concursos de cuina saludable.

Organitzem xerrades i conferències amb experts i expertes sobre nutrició i, a més, es fan formacions i programes per millorar la salut a través de l’alimentació.

Disposem d’un protocol contra l’assetjament laboral, sexual o per raó de sexe, que també és per al col·lectiu LGTBI i estableix un procediment de gestió de les denúncies en aquest àmbit.

També disposem d’atenció personalitzada i mesures adreçades a víctimes de violència de gènere o sexual.

Volem que tinguis temps per a tot, per això proporcionem flexibilitat tenint en compte les teves necessitats i les necessitats organitzatives.

Per conciliar la teva vida professional amb aquells moments més importants per a tu, t’acompanyem amb diferents permisos, reduccions de jornada o excedències.

Tenim el reconeixement Nivell d’Excel·lència A al certificat d'Empresa Familiarment Responsable (EFR), referència en matèria de responsabilitat i respecte a la conciliació entre la vida familiar i laboral.

Tenim un acord de desconnexió digital per garantir el temps de descans, permisos i vacances de les nostres persones.

El 2018 vam llançar Wengage, el nostre programa de diversitat, desenvolupat per persones de tots els àmbits de CaixaBank, on fomentem i donem visibilitat a la meritocràcia, la igualtat d'oportunitats, la inclusió i la diversitat en totes les seves dimensions: gènere, funcional, generacional, LGTBIQ+, cultural, cognitiva…

El 2023 vam ser la tercera millor empresa del món en igualtat de gènere i disposem del Distintiu d’Igualtat a l’Empresa (DIE) del Ministeri d’Igualtat des del 2018.

A més, a les nostres comunicacions i relacions socioprofessionals compartim vídeos i diversos materials com, per exemple, la guia “Comunicació igualitària : el repte de les relacions interpersonals, publicada el 2018, on reflexionem sobre els biaixos inconscients, creences limitadores i estereotips de gènere a la nostra societat.

Disposem d’un pla d’igualtat , que actualitzem periòdicament, per continuar impulsant la igualtat d’oportunitats i la diversitat en els nostres equips de treball, com també per potenciar la presència de dones en posicions directives.

També disposem de protocol de conciliació , de prevenció d'assetjament  i igualtat per a parelles de fet .

Comptem amb una política inclusiva de les persones amb discapacitat, pionera al sector, que estableix formalment l'objectiu de promoure la igualtat d'oportunitats de persones amb una discapacitat reconeguda oficialment.

El 2022 ens vam adherir a REDI, la Xarxa Empresarial per la Diversitat i Inclusió LGTBI.

Impulsem la diversitat i la inclusió a la societat col·laborant amb entitats com la Fundación Quiero Trabajo .