Abans de continuar, t'expliquem per a què utilitzem les cookies.

Aquest lloc web de CaixaBank S. A. recull dades sobre la teva navegació a través de galetes pròpies i de tercers per a:

  • Analitzar-les per millorar els productes i els serveis.
  • Personalitzar-te el contingut (per exemple, les recomanacions de vídeos).
  • Personalitzar-te la publicitat que visualitzes sobre els productes i els serveis.

La personalització del contingut i la publicitat està basada en un perfil creat a partir de les teves dades de navegació (per exemple, els continguts visualitzats). Pots conèixer més sobre l'ús de galetes a la nostra política de galetes

Configura les galetes
Rebutjar
Acceptar
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Facebook. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Instagram. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Linkedin. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Youtube. Abre en ventana nueva.
  • CA

    Tancar
    • Castellà
    • Català
    • Anglès
Informació comercial
  • Sobre nosaltres
  • Sostenibilitat
  • Accionistes i inversors
  • Persones
  • Actualitat
  • Esfera
Sobre nosaltres

Sobre nosaltres

  • El més destacat
  • Conèixer-nos

    Conèixer-nos

    • El nostre propòsit
    • Missió, visió, valors
    • La nostra marca
    • Línies estratègiques
    • A prop de les persones
  • La nostra Acció Social
  • Model de negoci
  • Grup CaixaBank
  • Publicacions
  • Reconeixements
  • Innovació
  • Els nostres patrocinis

    Els nostres patrocinis

    • Els valors que promovem
    • Futbol
    • Bàsquet
    • Esport paralímpic
    • Running
    • Innovació i desenvolupament econòmic i social

Tria fer un donatiu als Bancs dels Aliments perquè altres persones no hagin de triar

Més informació
Sostenibilitat

Sostenibilitat

  • El més destacat
  • Banca sostenible

    Banca sostenible

    • El nostre model
    • Governança
    • Materialitat i diàleg
    • Associacions, adhesions i aliances
    • Analistes i ràtings ASG
  • Cultura responsable

    Cultura responsable

    • Gestió responsable
    • Polítiques d'ètica i integritat
    • Public Policy
    • Ciberseguretat
    • Compres i proveïdors
    • Canal de Denúncies
  • Transició sostenible

    Transició sostenible

    • Estratègia mediambiental i climàtica
    • Negoci sostenible
    • Gestió del risc ASG
    • Gestió mediambiental
  • Impacte social i inclusió financera

    Impacte social i inclusió financera

    • MicroBank
    • Banca pròxima
    • Cultura financera
    • Ocupació i emprenedoria

Assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones, demostrant el valor social de la banca.

Anar a la secció
Accionistes i inversors

Accionistes i inversors

  • El més destacat
  • L'acció CaixaBank

    L'acció CaixaBank

    • Cotització
    • L'acció i el seu capital social
    • Distribució de capital
    • Participacions significatives i autocartera
    • Dividends
    • Analistes
  • Informació general

    Informació general

    • Informació privilegiada
    • Altra informació rellevant
    • Fets rellevants (Fins el 8-02-2020)
    • Pactes parasocials
    • Ofertes públiques de venda i admissió de valors
    • OPAS
    • Fusions
    • EMIR
    • Canals de comunicació
  • Informació economicofinancera

    Informació economicofinancera

    • Informació financera trimestral
    • Comptes anuals i semestrals
    • Altra informació financera
    • Anàlisi interactiva
    • Període mitjà de pagament a proveïdors
    • Ràtings
    • Presentacions
  • Inversors Renda Fixa
  • Govern corporatiu i política de remuneracions

    Govern corporatiu i política de remuneracions

    • Consell d'Administració
    • Comissions del Consell
    • Comitè de Direcció
    • Gestió del risc
    • Junta General d'Accionistes
    • Informe Anual de Govern Corporatiu
    • Remuneració dels Consellers
    • Estatuts
    • Reglament de la Junta General d'Accionistes
    • Reglament del Consell d'Administració
    • Reglament intern de conducta
    • Polítiques corporatives i altres documents corporatius
  • Agenda de l'inversor
  • Espai de l'accionista

    Espai de l'accionista

    • Veure secció
    • Què significa ser accionista?
    • Servei d'informació a l'accionista
    • Trobades corporatives
    • Avantatges per a accionistes
    • Comitè Consultiu d’accionistes
    • Aula

Accedeix a tota la informació sobre els Resultats de CaixaBank del 1T 2026.

Anar a la secció
Persones

Persones

  • El més destacat
  • Progressa en la teva carrera
  • Benestar i inclusió
  • Entorn innovador
  • Deixa empremta al món
  • Uneix-te al nostre equip

Wengage és el nostre programa de diversitat, on impulsem i visualitzem la igualtat d’oportunitats i la diversitat de gènere, funcional i generacional.

Descobreix Wengage
Actualitat

Actualitat

  • El més destacat
  • Notícies
  • Recursos per a mitjans
  • CaixaBank Research

CaixaBank intensifica la seva oferta de targetes per viatjar amb imagin i MoneyToTravel

Més informació
Esfera

Esfera

  • El més destacat
  • Entorn econòmic

    Entorn econòmic

    • Macroeconomia
    • Mercados
    • Negocis
    • Política monetària
    • Ocupació
  • Benestar

    Benestar

    • Progrés
    • Esport
    • Oci
  • Aprendre

    Aprendre

    • Salut financera
    • Educació
    • Cultura
  • Emprendre

    Emprendre

    • Casos d'èxit
    • Gestió i lideratge
    • Recursos per a empreses
  • Compromís

    Compromís

    • Impacte social
    • Gestió sostenible
    • Planeta
  • Innovació

    Innovació

    • Transformació
    • Tecnologia
    • Tendències
  • Pòdcast

Esfera, la nova plataforma de continguts de CaixaBank

Més informació
  • CAS
  • CAT
  • ENG
Informació comercial
Caixabank (Anar a Inici)
Mostrar precercador
  • Esfera
  • Aprendre
  • Salut financera
  • El plus per fills a la pensió: com reclamar-lo al maig si et vas jubilar amb el sistema antic
Imprimeix la pàgina
18 Maig 2026
FINANCES PERSONALS

El plus per fills a la pensió: com reclamar-lo al maig si et vas jubilar amb el sistema antic

Et vas jubilar entre l'any 2016 i el febrer de 2021? Pots sol·licitar el complement per maternitat a la teva pensió, fins i tot si ets home

Temps de lectura | 4 min.

Un home i una dona caminant per un camí enjardinat, vistos d’esquena, entre arbres i zones verdes en un parc
Retrat de CaixaBank , autor (o autora) del article
CaixaBank Comunicació
  • Link copiat

  • FINANCES PERSONALS Pensió no contributiva: què és i qui la pot sol·licitar?
    Article | 4 min
  • FINANCES PERSONALS Com acceptar una herència i repartir-la sense errors
    Article | 5 min
  • FINANCES PERSONALS L'assegurança cobreix un terratrèmol? Així funciona la indemnització a Espanya
    Article | 6 min

Segur que has sentit parlar del plus per a la reducció de la bretxa de gènere en les pensions. És un complement que poden rebre les persones que hagin tingut fills i que s'hagin jubilat a partir del 4 de febrer de 2021 amb una pensió contributiva. 

Què passa amb els que s'han jubilat abans? Que també es poden beneficiar a la seva pensió per haver tingut fills, però el plus que s'hi aplica és diferent. Ho explicarem més detalladament, amb els passos necessaris per reclamar-lo al maig.

Què són el plus de bretxa de gènere i el de maternitat a la pensió de jubilació

El complement per a la reducció de la bretxa de gènere a les pensions és una mesura que es va aprovar el febrer de 2021 i que consisteix en una quantitat fixa addicional a la pensió que varia en funció del nombre de fills. 

Primerament, aquest plus anava dirigit a les dones que haguessin tingut fills i que fossin beneficiàries de pensions contributives per jubilació, viduïtat o incapacitat permanent.

D'altra banda, el complement per maternitat per aportació demogràfica a les pensions va estar en vigor just abans, concretament entre el 2016 i el 2021. 

Aquest plus per maternitat consistia en un percentatge addicional sobre la pensió. Es concedia a dones que haguessin tingut dos o més fills i que haguessin accedit a una pensió contributiva com les esmentades a partir de l'any 2016. El febrer de 2021, el va substituir el complement per a la reducció de la bretxa de gènere.

Tot això suposava que les dones que es van jubilar entre l'1 de gener de 2016 i el 3 de febrer de 2021 podien sol·licitar el plus per maternitat juntament amb la seva pensió si havien tingut dos o més fills. Les que es van jubilar a partir de llavors accedien al plus per bretxa de gènere fins i tot si només havien tingut un fill.

Tanmateix, actualment els homes també poden cobrar aquests complements: una sèrie de canvis legislatius van acabar ampliant-los també per a ells.

Canvis legislatius: els complements s'han d'aplicar a homes i dones

Una sentència del TJUE de 2019 establia que l'article 60 de la Llei General de la Seguretat Social, que és el que regulava aquests complements de la pensió, resultava discriminatori per als homes. 

Com a conseqüència d'aquesta sentència, els tribunals espanyols van començar a reconèixer el complement també als homes pensionistes en una situació idèntica, amb efectes retroactius des de la data de la pensió, malgrat que la norma no ho preveia expressament. 

Després de la condemna europea, el legislador va reformar l'article 60 LGSS mitjançant, substituint el complement de maternitat per l'actual complement per a la reducció de la bretxa de gènere.

Amb la nova regulació, en cas de concórrer-hi els dos progenitors, només un d'ells té dret al complement per a la reducció de la bretxa de gènere.

El dret al complement es reconeixerà i mantindrà pel progenitor que el sol·liciti, sempre que no mitjanci una sol·licitud i reconeixement del complement a favor de l'altre progenitor.

En cas que tots dos progenitors el sol·licitin, el dret a percebre'l serà per a aquell que tingui una menor pensió. Si l'import de les pensions computables de tots dos progenitors són iguals, el complement s'assignaria al qui hagi sol·licitat en primer lloc la pensió amb dret al complement.

Per determinar quines pensions o suma de pensions dels progenitors té menor quantia, es computaran aquestes pensions tenint en compte l'import inicial, un cop revalorades, sense computar els complements que els corresponguin.

En canvi, en el supòsit d'homes que s'hagin jubilat entre 2016 i 2021, poden sol·licitar amb efectes retroactius l'antic complement per maternitat per a la seva pensió contributiva de jubilació, fins i tot si l'altra persona progenitora el rep. El complement es remuntarà al moment en què es va concedir la pensió.

Quin plus per fills pots reclamar segons el moment en què et vas jubilar

Per aclarir una mica millor quins jubilats tenen accés a cadascun dels complements per fills, només cal fer una ullada a la taula següent:

Quan et vas jubilar

Quin plus per fills pots reclamar?

Jubilació a partir del 4 de febrer de 2021 Complement de bretxa de gènere retroactiu si has tingut fills.
Jubilació entre l'1 de gener de 2016 i el 3 de febrer de 2021 Complement per maternitat retroactiu si has tingut, com a mínim, dos fills.
Jubilació abans de l'any 2016 No es reconeix el dret a percebre cap plus per fills.

 

Quins requisits es requereixen per a cada cas

Si vas accedir a la pensió a partir del 4 de febrer de 2021.

  • No t'han reconegut el complement per maternitat o per a la reducció de la bretxa de gènere amb anterioritat.
  • Has tingut com a mínim 1 filla o fill durant la teva vida.
  • La quantia de la teva pensió és inferior a la de l'altre progenitor.

Si vas accedir a la teva pensió entre l'1 de gener de 2016 i el 3 de febrer de 2021, et correspon sol·licitar el complement per maternitat. Els requisits són:

  • No t'han reconegut el complement per maternitat o per a la reducció de la bretxa de gènere amb anterioritat.
  • Haver tingut com a mínim 2 filles o fills.

Quins documents necessites per demanar el complement de maternitat a la pensió o per al complement de reducció de la bretxa de gènere

Per fer el tràmit, necessitaràs:

  • Document d'identitat de la persona sol·licitant.
  • Documentació que demostri el vincle familiar: segons el cas en què et trobis, necessitaràs el llibre de família o les actes de naixement, o bé el certificat d'adopció. 

Si aportes el llibre de família, s'hi han d'incloure totes les pàgines escrites.

Si l'adopció es va fer a l'estranger, has d'acreditar que té validesa legal a Espanya segons la Llei d'Adopció Internacional.

És possible que necessitis alguns documents addicionals en funció de la teva situació.

Passos per sol·licitar el complement de maternitat a la pensió

Un cop reunida la documentació, s'han de seguir aquests passos:

  1. Accedeix al web habilitat per la Seguretat Social  per fer-hi el tràmit. Un cop allà, és possible descarregar-se el formulari corresponent i presentar-lo en línia, juntament amb la documentació indicada en cada cas.

    Si ho prefereixes, ho pots fer presencialment, però hauràs de demanar cita prèvia en algun centre d'atenció de la Seguretat Social o de l'Institut Social de la Marina, en el cas de treballadors del mar.
  2. Un cop completat el tràmit, podràs obtenir un comprovant de la sol·licitud. Guarda'l per a futures consultes.
  3. Resolució: rebràs una notificació al teu domicili amb la resolució que indicarà si tens o no dret a cobrar el complement.
  4. Cobrament: en cas que la resolució sigui favorable, a la següent mensualitat rebràs els pagaments corresponents amb el cobrament de la teva pensió.

Terminis per sol·licitar el complement de maternitat a la pensió

Un cop hagis accedit a la pensió contributiva, pots sol·licitar el complement en qualsevol moment. 

Quan te l'hagin aprovat, els pagaments començaran a comptar des que et van concedir la pensió i també cobraràs els endarreriments.

El pagament es farà cada mes, amb dues pagues extres el juliol i novembre, i durarà mentre mantinguis la teva condició de pensionista. 

Cal tenir en compte que aquest pagament no compta al càlcul de la pensió màxima, ni per sol·licitar complements per pensió mínima.

El complement durarà mentre mantinguis la condició de pensionista.

Però en cas del complement per bretxa de gènere, la pensió se suspendrà o extingirà quan l'altre progenitor ho sol·liciti, compleixi els requisits i tingui una pensió més baixa.

Et recomanem llegir:

  • Com calcular la pensió de jubilació i quins canvis hi haurà el 2026
  • Declaració de la renda per a pensionistes: en quins casos estan obligats a fer-la 
  • Coneix els nostres plans de pensions

  • FINANCES PERSONALS
  • EDUCACIÓ FINANCERA
  • BENESTAR FINANCER

Potser t'interessa

  • EDUCACIÓ FINANCERA
  • FINANCES PERSONALS
  • CULTURA POPULAR
  • FISCALITAT
  • ECONOMIA DOMÈSTICA
  • CONSUM

Contingut relacionat per Tema

ECONOMIA DOMÈSTICA

DNI i passaport: quant duren i quan toca renovar-los

Persona sostenint un passaport espanyol davant de la càmera en un interior domèstic, amb fons desenfocat de cuina i bona il·luminació

Article

FINANCES PERSONALS

Com estalviar el juliol perquè la 'tornada a l'escola' no sigui com la costa de gener

Mà sostenint un mòbil d’on cauen monedes cap a una guardiola rosa, envoltada de piles de monedes sobre fons llis

Article

AJUDES

Títol de família monoparental: què és i com sol·licitar-lo en funció de la teva comunitat autònoma el 2026

Persona adulta ajuda una nena a comptar amb els dits mentre escriuen en una taula amb material escolar en un entorn lluminós

Article

Contingut relacionat per format

DIVERSITAT

Banca accessible: com millora la vida de les persones amb discapacitat

Persona ajudant una altra a utilitzar un portàtil en un escriptori, amb documents i una llibreta, en un espai interior ben il·luminat amb persianes i llum natural

Article

FINANCES SOSTENIBLES

Fons sostenibles: les claus de la seva doble rendibilitat

Piles de monedes en creixement amb petites plantes verdes brotant a sobre, simbolitzant inversió sostenible i rendibilitat financera en un entorn natural lluminós

Article

GOVERNANÇA

Què ha de tenir una empresa per estar compromesa amb les persones grans?

Assessorament en oficina: dues persones grans assegudes a una taula consulten amb una altra persona que mostra informació en un portàtil, amb documents visibles sobre la taula

Article

Título

-Pots accedir al contingut de vídeo canviant la teva configuració de cookies. Autoritza l'ús de cookies de tercers en aquesta secció del portal.

Actualitat

  • Notícies Corporatives
  • Esfera Content Center
  • CaixaBank Research
  • Newsletter Accionistes

Productes i serveis

  • Particulars
  • Empreses
  • Negocis
  • Tarifes i informació d'interès
  • Banca Premier
  • Wealth Management
  • Banca Internacional
  • MiFID
  • PRIIPs

Altres webs corporatius

  • Grup CaixaBank
  • MicroBank
  • Treballa amb nosaltres
  • Portal de proveïdors
  • Dualiza

© CaixaBank, SA 2026

  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Informació legal sobre CaixaBank, S.A.
  • Mapa Web
  • Accessibilitat
  • Recomanacions per a la navegació
  • Privacitat 
  • Privacitat accionistes
  • Canal de Denúncies
  • Sello de Excelencia EFQM (Abre en ventana nueva)