De la tecnologia a la construcció: quins perfils demanen més les empreses el 2026

Potser busques un nou rumb professional per a la teva carrera o potser l'estàs començant. Sigui quin sigui el teu cas, segur que t'interessa saber quines són les feines amb més futur que pots exercir ara, el 2026.  

Per això és molt útil fer un cop d'ull a les oportunitats laborals que fa algun temps que estan a l'alça. De fet, hi ha certs perfils que han passat a protagonitzar les tendències d'ocupació en els darrers anys. Moltes són feines amb un bon sou que no convé perdre de vista.  

De la intel·ligència artificial a les infraestructures o la salut, són diversos els sectors que ofereixen oportunitats d'ocupació creixents. Així ho recull l'informe Ocupacions en auge 2026 que acaba de publicar LinkedIn.

Laboral

Tres feines amb futur de les quals no n'havies sentit a parlar (fins ara)

Article

Ocupació en intel·ligència artificial

Un dels mercats que concentra actualment algunes de les feines amb més sortides laborals a Espanya és el de les tecnologies de la informació.  

De perfils especialitzats en intel·ligència artificial a sistemes o fins i tot vendes, en aquest sector es poden trobar feines ben pagades en diferents llocs.  

LinkedIn destaca per l'augment de la seva demanda als enginyers i directors d'intel·ligència artificial, que s'encarreguen, respectivament, del desenvolupament i la supervisió de solucions basades en aquesta tecnologia. També els investigadors en aprenentatge automàtic són objecte de desig per a les empreses. 

Intel·ligència artificial

Dissenyant el futur: la IA transforma l'experiència del client bancari

Article

Ocupació en informàtica i tecnologies de la informació

No només d'intel·ligència artificial viuen les oportunitats d'ocupació en tecnologies de la informació. Hi ha altres perfils que són més tradicionals, però que continuen despertant l'interès de les empreses.  

Parlem, per exemple, dels arquitectes de sistemes o dels responsables de vendes de TI, que gestionen estratègies comercials per vendre productes i serveis tecnològics.

Ocupació en optimització de processos

L'optimització i el control de processos guanyen cada cop més importància dins de les empreses, sobretot les que operen en entorns molt competitius. Per això companyies i organitzacions contracten cada cop més perfils tecnològics capaços d'afinar-los. 

És el cas dels enginyers de simulació, que desenvolupen models virtuals per provar i optimitzar processos, o els consultors de processos de negoci, que proposen millores en procediments interns per augmentar-ne l'eficiència i reduir costos.

Ocupació en desenvolupament de negoci, producte i gestió d'empreses

A aquesta recerca constant d'excel·lència dins de les mateixes organitzacions també hi contribueixen altres perfils que protagonitzaran les tendències d'ocupació el 2026, segons recull LinkedIn. 

Un exemple és el dels responsables de desenvolupament organitzatiu, la missió principal dels quals consisteix a millorar la seva estructura, cultura i processos interns. També ho és el dels responsables de desenvolupament de negoci, capaços d'identificar i aprofitar oportunitats comercials; o els responsables de gestió d'informació, centrats a organitzar, protegir i optimitzar l'ús de dades i documents. 

Controllers de costos i operacions, directors de gestió de productes, responsables de compres o d'assumptes públics també tenen cada cop més pes en la bona marxa de les empreses. El mateix passa amb els analistes de logística, que són els encarregats de garantir la màxima eficiència en la cadena de subministrament. 

Les companyies demanen també cada vegada més assessors jurídics per garantir la legalitat d'operacions i contractes, o assessors estratègics que els ajudin a orientar les seves decisions.

Laboral

Des de millorar el teu CV fins a preparar l'entrevista: com la IA pot ajudar-te en la recerca de feina

Article

Ocupació en construcció d'infraestructures i instal·lacions

L'enginyeria civil i la posada en marxa d'instal·lacions requereixen perfils especialitzats i capaços d'assegurar-se que tot es desenvolupa (i funciona) correctament.  

LinkedIn destaca en el seu informe dues feines amb futur que han experimentat un augment sostingut durant els tres últims anys.  

Es tracta dels enginyers d'obra civil, al capdavant de projectes de construcció i infraestructures; i dels responsables de posada en servei, que s'encarreguen de l'activació d'equips o sistemes per assegurar-ne el funcionament correcte.

Ocupació en el sector sanitari

Entre les feines amb més sortides també hi ha perfils relacionats amb la salut i la medicina.  

En aquest àmbit, LinkedIn destaca entre les feines en auge del 2026 la d'enginyer biomèdic, que s'encarrega de crear i adaptar dispositius per a aplicacions mèdiques i sanitàries.  

També hi ha una demanda sostinguda d'assistents mèdics, que ajuden els professionals sanitaris en tasques clíniques i administratives per atendre els pacients.

Altres ocupacions a l'alça el 2026

LinkedIn destaca en el seu informe altres perfils que també protagonitzen cada cop més oportunitats d'ocupació. Un d'ells és el d'especialista en promocions, encarregat de dissenyar i executar campanyes que permetin augmentar la visibilitat i les vendes de productes o serveis.  

Els assistents de subscripció en companyies asseguradores, que ajuden en la gestió de pòlisses i processos administratius, també apareixen entre els més demanats.  

Fins i tot els perfils emprenedors, capaços de crear i dirigir noves empreses, són demanats en sectors tecnològics i de consultoria.