Saps per a què fem servir les cookies?

Recopilem dades sobre el teu comportament de navegació per mitjà de cookies pròpies i de tercers, que usarem per analitzar la teva navegació amb la finalitat de millorar tant les funcionalitats del lloc web com els productes i serveis que posem a la teva disposició, per gestionar els espais publicitaris, i per personalitzar-te la nostra oferta de productes i serveis, d'acord amb els teus hàbits de navegació i dels continguts visualitzats. Consulta tota la informació sobre l'ús de cookies en la nostra Política de cookies.

Configurar cookies
Rebutjar
Acceptar
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Facebook. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Instagram. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Linkedin. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Youtube. Abre en ventana nueva.
  • CA

    Tancar
    • Castellà
    • Català
    • Anglès
Informació comercial
  • Sobre nosaltres
  • Sostenibilitat
  • Accionistes i inversors
  • Persones
  • Actualitat
  • Esfera
Sobre nosaltres

Sobre nosaltres

  • El més destacat
  • Conèixer-nos

    Conèixer-nos

    • El nostre propòsit
    • Missió, visió, valors
    • La nostra marca
    • Línies estratègiques
    • A prop de les persones
  • La nostra Acció Social
  • Model de negoci
  • Grup CaixaBank
  • Publicacions
  • Reconeixements
  • Innovació
  • Els nostres patrocinis

    Els nostres patrocinis

    • Els valors que promovem
    • Futbol
    • Bàsquet
    • Esport paralímpic
    • Running
    • Sail Team Bcn
    • Innovació i desenvolupament econòmic i social
    • CaixaBank Escolta València

L'edat de les primeres vegades

Més informació
Sostenibilitat

Sostenibilitat

  • El més destacat
  • Banca sostenible

    Banca sostenible

    • El nostre model
    • Governança
    • Materialitat i diàleg
    • Associacions, adhesions i aliances
    • Analistes i ràtings ASG
  • Cultura responsable

    Cultura responsable

    • Gestió responsable
    • Polítiques d'ètica i integritat
    • Public Policy
    • Ciberseguretat
    • Compres i proveïdors
    • Canal de Denúncies
  • Transició sostenible

    Transició sostenible

    • Estratègia mediambiental i climàtica
    • Negoci sostenible
    • Gestió del risc ASG
    • Gestió mediambiental
  • Impacte social i inclusió financera

    Impacte social i inclusió financera

    • MicroBank
    • Banca pròxima
    • Cultura financera
    • Ocupació i emprenedoria

Assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones, demostrant el valor social de la banca.

Anar a la secció
Accionistes i inversors

Accionistes i inversors

  • El més destacat
  • L'acció CaixaBank

    L'acció CaixaBank

    • Cotització
    • L'acció i el seu capital social
    • Distribució de capital
    • Participacions significatives i autocartera
    • Dividends
    • Analistes
  • Informació general

    Informació general

    • Informació privilegiada
    • Altra informació rellevant
    • Fets rellevants (Fins el 8-02-2020)
    • Pactes parasocials
    • Ofertes públiques de venda i admissió de valors
    • OPAS
    • Fusions
    • EMIR
    • Canals de comunicació
  • Informació economicofinancera

    Informació economicofinancera

    • Informació financera trimestral
    • Comptes anuals i semestrals
    • Altra informació financera
    • Anàlisi interactiva
    • Període mitjà de pagament a proveïdors
    • Ràtings
    • Presentacions
  • Inversors Renda Fixa
  • Govern corporatiu i política de remuneracions

    Govern corporatiu i política de remuneracions

    • Consell d'Administració
    • Comissions del Consell
    • Comitè de Direcció
    • Gestió del risc
    • Junta General d'Accionistes
    • Informe Anual de Govern Corporatiu
    • Remuneració dels Consellers
    • Estatuts
    • Reglament de la Junta General d'Accionistes
    • Reglament del Consell d'Administració
    • Reglament intern de conducta
    • Polítiques corporatives i altres documents corporatius
  • Agenda de l'inversor
  • Espai de l'accionista

    Espai de l'accionista

    • Veure secció
    • Què significa ser accionista?
    • Servei d'informació a l'accionista
    • Trobades corporatives
    • Avantatges per a accionistes
    • Comitè Consultiu d’accionistes
    • Aula

Accedeix a tota la informació sobre la Junta General Ordinària d’Accionistes 2026.

Anar a la secció
Persones

Persones

  • El més destacat
  • Progressa en la teva carrera
  • Benestar i inclusió
  • Entorn innovador
  • Deixa empremta al món
  • Uneix-te al nostre equip

Wengage és el nostre programa de diversitat, on impulsem i visualitzem la igualtat d’oportunitats i la diversitat de gènere, funcional i generacional.

Descobreix Wengage
Actualitat

Actualitat

  • El més destacat
  • Notícies
  • Recursos per a mitjans
  • CaixaBank Research

CaixaBank llança una nova campanya per impulsar les altes digitals al seu compte en línia

Més informació
Esfera

Esfera

  • El més destacat
  • Entorn econòmic

    Entorn econòmic

    • Macroeconomia
    • Mercados
    • Negocis
    • Política monetària
    • Ocupació
  • Benestar

    Benestar

    • Progrés
    • Esport
    • Oci
  • Aprendre

    Aprendre

    • Salut financera
    • Educació
    • Cultura
  • Emprendre

    Emprendre

    • Casos d'èxit
    • Gestió i lideratge
    • Recursos per a empreses
  • Compromís

    Compromís

    • Impacte social
    • Gestió sostenible
    • Planeta
  • Innovació

    Innovació

    • Transformació
    • Tecnologia
    • Tendències
  • Pòdcast

Esfera, la nova plataforma de continguts de CaixaBank

Més informació
  • CAS
  • CAT
  • ENG
Informació comercial
Caixabank (Anar a Inici)
Mostrar precercador
  • Esfera
  • Aprendre
  • Educació
  • FP Dual: en què consisteix aquesta opció educativa i quins avantatges té per al teu futur
Imprimeix la pàgina
23 Març 2026
DESENVOLUPAMENT PERSONAL

FP Dual: en què consisteix aquesta opció educativa i quins avantatges té per al teu futur

Amb més oportunitats laborals i millors sous, l'FP Dual s'ha convertit en un model d'èxit

Temps de lectura | 4 min.

Un jove treballant en un taller utilitza una trepadora de columna per perforar una peça de fusta
Retrat de CaixaBank , autor (o autora) del article
CaixaBank Comunicació
  • Link copiat

  • FINANCES PERSONALS Quin és el SMI per al 2026 i com es compara amb el d’altres països de la UE?
    Article | 4 min
  • LABORAL Eleva el teu CV explicant la teva experiència com a voluntari: què s'hi pot incloure i com es pot destacar
    Article | 4 min
  • DESENVOLUPAMENT PERSONAL El llenguatge també és inclusiu: com parlar de l’esport paralímpic
    Article | 5 min

Formar-se en una aula i en una empresa és possible. Aquest és el plantejament de l'FP Dual, una modalitat de formació professional cada cop més popular entre els alumnes, que hi troben una porta d'entrada a feines amb futur.

Què és l'FP Dual

La Formació Professional dual o l'FP Dual és una modalitat de Formació Professional que alterna l'ensenyament al centre de formació amb l'aprenentatge a l'empresa.

Aquest sistema es va implantar per primera vegada a Espanya el curs 2013-2014, amb l'aprovació del Reial decret 1529/2012 . En altres països europeus, com Alemanya, porta dècades en funcionament.

Es considera un model d'èxit que fomenta la transferència de coneixements entre empreses i professorat, així com l'adaptació dels alumnes a l'entorn laboral real.

Des de la seva implantació, l'FP Dual s'ha anat estenent pel Sistema de Formació Professional d'Espanya. De fet, la normativa actual exigeix que totes les ofertes dels Graus C (certificats professionals) i D (cicles formatius) tinguin caràcter dual, així com algunes ofertes dels Graus A, B i E.

Característiques de l'FP Dual

L'FP Dual es caracteritza pel paper que desenvolupen les empreses participants en la formació dels alumnes, la quantitat d'hores que es dediquen a la formació fora del centre i la seva distribució.

  • L'empresa també forma: les empreses a les quals acudeixen els alumnes d'FP Dual són corresponsables de la seva formació juntament amb el centre formatiu de referència. Els alumnes no hi van només a aplicar allò que aprenen a l'aula, sinó també a rebre formació curricular.
  • Formació en empresa des del primer moment: a l'FP Dual els alumnes s'incorporen aviat a la formació en empresa, normalment a partir dels primers mesos de formació.
  • Quantitat d'hores a l'empresa: a l'FP Dual, almenys el 25 % del temps total de formació es fa a l'empresa, tot i que aquest percentatge pot ser encara més alt.

Com formar-te en FP Dual

A l'hora de formar-te en FP Dual, hi trobaràs dues modalitats possibles: el règim general i el règim intensiu. El centre educatiu tria quin règim aplica a la seva oferta de formació.

En el règim general, la formació en empresa tindrà una durada d'entre el 25 % i el 35 %, i no té caràcter laboral, sinó pràctic .

En el règim intensiu, aquest percentatge ha de superar el 35 % i ha de ser mitjançat per un contracte laboral de formació. Això últim suposa que els alumnes rebran una retribució per la seva feina a l'empresa.

Per formar-te en FP Dual has de tenir com a mínim 16 anys i formalitzar la  matrícula als ensenyaments corresponents. El mètode per matricular-te depèn de cada comunitat autònoma; per tant, te n'has d'informar a la teva.

Quines sortides té l'FP Dual: treballs amb futur

Si l'FP Dual destaca per algun motiu, és per les sortides laborals que ofereix als seus alumnes.

D'una banda, la gran varietat de cicles formatius que ja ofereixen aquesta opció amplia les opcions disponibles per als alumnes. De l'altra, aquesta modalitat promou la motivació dels alumnes i la seva inserció laboral

Més vocació i oportunitats laborals

Segons l'Estadística d'Inserció Laboral i de Seguiment Educatiu d'FP , l'FP Dual genera una major vocació en els estudiants i més oportunitats laborals. Això es tradueix en una major adherència als estudis i incorporació al mercat laboral després de finalitzar-los.

Les dades més recents apunten que els alumnes que combinen formació a l'aula amb pràctiques en empreses tenen menys tendència a abandonar els estudis que la mitjana.

Més feina i més ben pagada amb FP Dual

A més, els alumnes que cursen aquest tipus d'estudis compten amb una major inserció laboral un any després de graduar-se, si observem les dades relatives a l'alta laboral.

Fins a quatre de cada deu alumnes de Grau Mitjà (40,1 %)  i sis de cada deu de Grau Superior (63,2 %) ja treballen aleshores, quatre i dotze punts percentuals respectivament per damunt de la mitjana pel que fa a la formació professional.

Tres anys després de sortir del centre, el percentatge d'alumnes d'FP Dual en alta laboral s'eleva al 64,6 % i al 72,1 % respectivament.

I què passa si analitzem els salaris? També hi trobarem diferències. Segons una anàlisi monogràfica de l'Observatori de la Formació Professional de CaixaBank Dualitza, els titulats en FP Grau Superior Dual cobren entre un 4 % i un 12 % més que els titulats en altres modalitats d'FP.

L'FP Dual es perfila a Espanya com una opció sòlida per trobar feines amb futur i oportunitats laborals per a joves.

La valoració social de l'FP va en augment

La percepció social de l'FP ha variat notablement els últims anys i s'ha allunyat dels prejudicis que s'arrossegaven del passat. Segons el Baròmetre de l'FP dut a terme per l'Observatori de l'FP de CaixaBank Dualitza, gairebé 7 de cada 10 ciutadans tenen una opinió positiva o molt positiva sobre aquesta modalitat formativa . A més, aquesta valoració augmenta notablement entre els qui tenen un contacte directe amb l'FP a través d'ells mateixos o d'un familiar que la coneix, l'estudia o té feina gràcies a ella.

Et recomanem llegir:

  • Miguel López, d'un grau de FP d'automoció a presidir la patronal dels empresaris murcians
  • Una de cada quatre oportunitats laborals a Espanya serà per a titulats d'FP d'ara fins al 2030
  • Coneix CaixaBank Dualitza

  • DESENVOLUPAMENT PERSONAL
  • ENSENYAMENT
  • EDUCACIÓ I OCUPABILITAT

Potser t'interessa

  • EDUCACIÓ FINANCERA
  • FINANCES PERSONALS
  • CULTURA POPULAR
  • FISCALITAT
  • ECONOMIA DOMÈSTICA
  • CONSUM

Contingut relacionat per Tema

AJUDES

Beques MEC: aquests són els requisits que has de complir si vols optar a aquestes ajudes

Un grup de joves estudiants es formen per al seu futur laboral

BORSA

Com ser trader: què estudiar per dominar l'art dels mercats

Inversor en borsa analitza l'oportunitat de guanys a través de gràfics al seu ordinador i telèfon mòbil

Article

AJUDES

Com es poden sol·licitar les beques MEC 2025-2026 per a estudiants

Article

Contingut relacionat per format

FINANCES PERSONALS

Declaració de la renda amb dos pagadors o més: què has de tenir en compte

Un home assegut en una taula de treball revisa dos documents impresos davant un ordinador portàtil

Article

DIVERSITAT

De l’autoexigència a la visibilitat: els reptes de les dones directives

Dona directiva parlant des d’un faristol en un espai professional modern, amb una presentació davant d’una audiència en un entorn corporatiu

Article

EMPRENEDORIA

Els emprenedors de l’Espanya (no tan) buidada: 20 projectes que has de conèixer

Grup de persones sostenint cartells de fusta amb noms de diversos municipis durant un esdeveniment de Terra d’Oportunitats

Article

Título

-Pots accedir al contingut de vídeo canviant la teva configuració de cookies. Autoritza l'ús de cookies de tercers en aquesta secció del portal.

Actualitat

  • Notícies Corporatives
  • Esfera Content Center
  • CaixaBank Research
  • Newsletter Accionistes

Productes i serveis

  • Particulars
  • Empreses
  • Negocis
  • Tarifes i informació d'interès
  • Banca Premier
  • Wealth Management
  • Banca Internacional
  • MiFID
  • PRIIPs

Altres webs corporatius

  • Grup CaixaBank
  • MicroBank
  • Treballa amb nosaltres
  • Portal de proveïdors
  • Dualiza

© CaixaBank, SA 2026

  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Informació legal sobre CaixaBank, S.A.
  • Mapa Web
  • Accessibilitat
  • Recomanacions per a la navegació
  • Privacitat 
  • Privacitat accionistes
  • Canal de Denúncies
  • Sello de Excelencia EFQM (Abre en ventana nueva)