Abans de continuar, t'expliquem per a què utilitzem les cookies.

Aquest lloc web de CaixaBank S. A. recull dades sobre la teva navegació a través de galetes pròpies i de tercers per a:

  • Analitzar-les per millorar els productes i els serveis.
  • Personalitzar-te el contingut (per exemple, les recomanacions de vídeos).
  • Personalitzar-te la publicitat que visualitzes sobre els productes i els serveis.

La personalització del contingut i la publicitat està basada en un perfil creat a partir de les teves dades de navegació (per exemple, els continguts visualitzats). Pots conèixer més sobre l'ús de galetes a la nostra política de galetes

Configura les galetes
Rebutjar
Acceptar
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Facebook. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Instagram. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Linkedin. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Youtube. Abre en ventana nueva.
  • CA

    Tancar
    • Castellà
    • Català
    • Anglès
Web comercial
  • Sobre nosaltres
  • Sostenibilitat
  • Accionistes i inversors
  • Persones
  • Actualitat
  • Esfera
Sobre nosaltres

Sobre nosaltres

  • El més destacat
  • Conèixer-nos

    Conèixer-nos

    • El nostre propòsit
    • Missió, visió, valors
    • La nostra marca
    • Línies estratègiques
    • A prop de les persones
  • La nostra Acció Social
  • Model de negoci
  • Grup CaixaBank
  • Publicacions
  • Reconeixements
  • Innovació
  • Els nostres patrocinis

    Els nostres patrocinis

    • Els valors que promovem
    • Futbol
    • Bàsquet
    • Esport paralímpic
    • Running
    • Innovació i desenvolupament econòmic i social

Si necessites que la comunicació amb el teu banc sigui accessible, aquí fem que ho sigui

Més informació
Sostenibilitat

Sostenibilitat

  • El més destacat
  • Banca sostenible

    Banca sostenible

    • El nostre model
    • Governança
    • Materialitat i diàleg
    • Associacions, adhesions i aliances
    • Analistes i ràtings ASG
  • Cultura responsable

    Cultura responsable

    • Gestió responsable
    • Polítiques d'ètica i integritat
    • Public Policy
    • Ciberseguretat
    • Compres i proveïdors
    • Canal de Denúncies
  • Transició sostenible

    Transició sostenible

    • Estratègia mediambiental i climàtica
    • Negoci sostenible
    • Gestió del risc ASG
    • Gestió mediambiental
  • Impacte social i inclusió financera

    Impacte social i inclusió financera

    • MicroBank
    • Banca pròxima
    • Cultura financera
    • Ocupació i emprenedoria

Assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones, demostrant el valor social de la banca.

Anar a la secció
Accionistes i inversors

Accionistes i inversors

  • El més destacat
  • L'acció CaixaBank

    L'acció CaixaBank

    • Cotització
    • L'acció i el seu capital social
    • Distribució de capital
    • Participacions significatives i autocartera
    • Dividends
    • Analistes
  • Informació general

    Informació general

    • Informació privilegiada
    • Altra informació rellevant
    • Fets rellevants (Fins el 8-02-2020)
    • Pactes parasocials
    • Ofertes públiques de venda i admissió de valors
    • OPAS
    • Fusions
    • EMIR
    • Canals de comunicació
  • Informació economicofinancera

    Informació economicofinancera

    • Informació financera trimestral
    • Comptes anuals i semestrals
    • Altra informació financera
    • Anàlisi interactiva
    • Període mitjà de pagament a proveïdors
    • Ràtings
    • Presentacions
  • Inversors Renda Fixa
  • Govern corporatiu i política de remuneracions

    Govern corporatiu i política de remuneracions

    • Consell d'Administració
    • Comissions del Consell
    • Comitè de Direcció
    • Gestió del risc
    • Junta General d'Accionistes
    • Informe Anual de Govern Corporatiu
    • Remuneració dels Consellers
    • Estatuts
    • Reglament de la Junta General d'Accionistes
    • Reglament del Consell d'Administració
    • Reglament intern de conducta
    • Polítiques corporatives i altres documents corporatius
  • Agenda de l'inversor
  • Espai de l'accionista

    Espai de l'accionista

    • Veure secció
    • Què significa ser accionista?
    • Servei d'informació a l'accionista
    • Trobades corporatives
    • Avantatges per a accionistes
    • Comitè Consultiu d’accionistes
    • Aula

Accedeix a tota la informació sobre els Resultats de CaixaBank del 3T 2026.

Anar a la secció
Persones

Persones

  • El més destacat
  • Progressa en la teva carrera
  • Benestar i inclusió
  • Entorn innovador
  • Deixa empremta al món
  • Uneix-te al nostre equip

Wengage és el nostre programa de diversitat, on impulsem i visualitzem la igualtat d’oportunitats i la diversitat de gènere, funcional i generacional.

Descobreix Wengage
Actualitat

Actualitat

  • El més destacat
  • Notícies
  • Recursos per a mitjans
  • CaixaBank Research

CaixaBank intensifica la seva oferta de targetes per viatjar amb imagin i MoneyToTravel

Més informació
Esfera

Esfera

  • El més destacat
  • Entorn econòmic

    Entorn econòmic

    • Macroeconomia
    • Mercados
    • Negocis
    • Política monetària
    • Ocupació
  • Benestar

    Benestar

    • Progrés
    • Esport
    • Oci
  • Aprendre

    Aprendre

    • Salut financera
    • Educació
    • Cultura
  • Emprendre

    Emprendre

    • Casos d'èxit
    • Gestió i lideratge
    • Recursos per a empreses
  • Compromís

    Compromís

    • Impacte social
    • Gestió sostenible
    • Planeta
  • Innovació

    Innovació

    • Transformació
    • Tecnologia
    • Tendències
  • Pòdcast

Esfera, la nova plataforma de continguts de CaixaBank

Més informació
  • CAS
  • CAT
  • ENG
Informació comercial
Caixabank (Anar a Inici)
Mostrar precercador
  • Esfera
  • Emprendre
  • Gestió i lideratge
  • “M’agradaria que altres dones que emprenen a partir dels 40 vegin que és possible”
Imprimeix la pàgina
10 Novembre 2026
EMPRENEDORIA

“M’agradaria que altres dones que emprenen a partir dels 40 vegin que és possible”

Entrevista a Rosa María Calvo Haro, fundadora d’Esencial Jobs i guanyadora del Premi A Professional Autònoma 2026 de CaixaBank

Temps de lectura | 6 min.

Rosa María Calvo Haro, fundadora d’ESENCIALjobs i guanyadora del Premi A Professional Autònoma 2026 de CaixaBank.
Retrat de CaixaBank , autor (o autora) del article
CaixaBank Comunicació
  • Link copiat

  • DIVERSITAT 9 empresàries espanyoles que has de conèixer: així van construir l’èxit
    Article | 8 min
  • EMPRENEDORIA Tot el que has de saber si vols començar un negoci el 2026
    Article | 5 min
  • EMPRENEDORIA Com convertir dades en decisions empresarials: aquestes startups ho saben fer
    Article | 6 min

Premi A Professional Autònoma Hi ha molts motius per emprendre: detectar una oportunitat de negoci, trobar un nínxol de mercat encara per explotar, satisfer una necessitat vital… Tanmateix, entre tots aquests motius, n’hi ha un altre que té una rellevància especial: la motivació per una situació personal. Que una circumstància pròpia t’hagi afectat d’una manera tan intensa que decideixis emprendre per posar-hi solució.

Això va ser precisament el que li va passar a Rosa María Calvo Haro, fundadora d’Esencial Jobs , un centre especial de treball especialitzat en la inclusió laboral de persones amb discapacitat i col·lectius vulnerables, que combina consultoria, selecció, orientació laboral, formació i acompanyament.

Calvo Haro ha estat la guanyadora nacional del Premi A Professional Autònoma, amb el qual CaixaBank reconeix cada any dones empresàries i professionals autònomes pel seu lideratge, innovació i trajectòria empresarial. Aprofitant la gala de lliurament del premi, conversem amb ella.

Per a qui no et conegui, en què consisteix el teu projecte emprenedor?
Esencial Jobs és una consultora de selecció especialitzada en col·lectius vulnerables, sobretot en persones amb discapacitat. Busquem talent per a les empreses: fem processos de selecció i les acompanyem, un cop seleccionada la persona amb discapacitat, al llarg d’un any perquè la inserció laboral sigui real.

Per què vas decidir llançar-t’hi? Va ser una decisió voluntària o per necessitat?
Va ser arran d’una discapacitat que va tenir el meu germà. Ell és enginyer de telecomunicacions i, quan va començar a treballar, no el van contractar per les seves capacitats. Així que vam decidir muntar una consultoria de selecció on es contracti les persones per les seves capacitats, no pel seu certificat de discapacitat.

Tenies antecedents emprenedors a la teva família?
Sí, tota la meva família eren autònoms. El meu pare era autònom, la meva tia era sastressa autònoma... I jo sempre havia dit que no volia ser autònoma... però, al final, ja fa 10 anys que ho soc i aquí estic.

Quan vas començar, quines eren les teves principals pors? Aconseguir clients, aconseguir finançament, poder gestionar-ho tot tu sola…
Vam començar amb zero clients, amb un treballador –el meu germà– i amb moltes ganes. La meva principal por era fer el salt. Jo treballava per compte d’altri i pensava que tenia una estabilitat econòmica. La meva principal por era ser capaç de convertir una causa social en una empresa.

La meva principal por era ser capaç de convertir una causa en una empresa

En tot aquest camí, què ha estat per a tu el més difícil?
En aquest camí, el més difícil ha estat demanar ajuda. En general, les dones solem pensar que podem amb tot i no és així. Sobretot, quan lideres una empresa que té molts empleats: cal demanar ajuda, cal escoltar, cal deixar-se ajudar i aprofitar les mans esteses de les entitats properes.

Imagina’t que tens al davant una dona que està valorant emprendre, però no sap si llançar-s’hi. Quins consells li donaries?
Primer, li diria que faci un bon estudi de mercat; això és molt important. Jo vaig estudiar Empresarials i els números sempre han de quadrar. Pots tenir una idea o moltes ganes de tirar endavant un projecte que et sembla molt bonic, però si els números no surten, pensa-t’ho bé. Perquè el que al principi és difícil després es complica encara més.

Pots tenir una idea o moltes ganes de tirar endavant un projecte que et sembla molt bonic, però els números sempre han de quadrar

Què significa per a tu rebre el Premi A Dona Autònoma de CaixaBank?
És un orgull. A més, em reafirma en la idea que ho estem fent bé. I, sobretot, m’agradaria que altres dones que comencin a emprendre com jo, a partir dels 40, vegin que és possible, que es pot fer.

Fins a quin punt creus que aquest premi ajuda a visibilitzar la feina de les dones autònomes?
Tot el que sigui un reconeixement a les dones autònomes dona visibilitat. Necessitem molt de reconeixement, perquè fem una tasca molt important tant en l’àmbit social com en el laboral.

Et recomanem:

  • Rosa María Calvo s’alça amb el 'Premi A Professional Autònoma' de CaixaBank a la millor emprenedora d'Espanya
  • 9 empresàries espanyoles d’èxit que has de conèixer
  • Emprendre en femení, un pòdcast sobre emprenedoria de CMM i CaixaBank

  • EMPRENEDORIA
  • DESENVOLUPAMENT PERSONAL
  • EDUCACIÓ I OCUPABILITAT

Potser t'interessa

  • EMPRENEDORIA
  • EMPRESES
  • FINANÇAMENT
  • INNOVACIÓ
  • DIVERSITAT
  • LABORAL

Continguts seleccionats per a tu

Autoritza l'ús de les cookies per accedir al teu contingut personalitzat.

Título

-Pots accedir al contingut de vídeo canviant la teva configuració de cookies. Autoritza l'ús de cookies de tercers en aquesta secció del portal.

Actualitat

  • Notícies Corporatives
  • Esfera Content Center
  • CaixaBank Research
  • Newsletter Accionistes

Productes i serveis

  • Particulars
  • Empreses
  • Negocis
  • Tarifes i informació d'interès
  • Banca Premier
  • Wealth Management
  • Banca Internacional
  • MiFID
  • PRIIPs

Altres webs corporatius

  • Grup CaixaBank
  • MicroBank
  • Treballa amb nosaltres
  • Portal de proveïdors
  • Dualiza

© CaixaBank, SA 2026

  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Informació legal sobre CaixaBank, S.A.
  • Mapa Web
  • Accessibilitat
  • Recomanacions per a la navegació
  • Privacitat 
  • Privacitat accionistes
  • Canal de Denúncies
  • Sello de Excelencia EFQM (Abre en ventana nueva)