Les beques i els doctorats compten per a la jubilació: així sumen les pràctiques a la vida laboral

Les pràctiques que et van exigir per graduar-te o els anys de beca de recerca per al teu doctorat poden contribuir a la teva jubilació. De fet, ja ho fan per als estudiants que avui fan pràctiques com a part de la seva experiència formativa.

Qui cotitza a la Seguretat Social per les seves pràctiques

Concretament, tots els alumnes en pràctiques formatives avalades per centres de formació oficials, remunerades o no, estan inclosos en el sistema de la Seguretat Social des de l'1 de gener del 2024.

Va ser llavors quan va entrar en vigor l'ampliació d'un dret a què ja havien accedit 13 anys abans els alumnes que feien pràctiques remunerades: la seva inclusió a la Seguretat Social, amb la cotització corresponent. Els estudiants amb beques de recerca havien estat els pioners en això, ja que les seves pràctiques cotitzen des del 2006.

Així, des del 2024 també els becaris que no cobren per les seves pràctiques formatives cotitzen per la seva activitat al règim general de la Seguretat Social. Això els permet obtenir certs beneficis, com la cobertura en cas d'accident o malaltia, així com sumar dies cotitzats a la seva vida laboral de cara a la jubilació.

Per quin tipus de pràctiques es cotitza a la Seguretat Social

Tal com explica la Seguretat Social , les pràctiques que estan incloses en la Seguretat Social són les següents:

• Les pràctiques d'estudiants universitaris que cerquen obtenir títols oficials o propis, és a dir, d'aquells centres educatius privats reconeguts oficialment, sigui de grau, màster, doctorat o algun títol propi de la universitat.
• Les pràctiques d'estudiants d'FP, sempre que no estiguin treballant amb un contracte de formació professional intensiva, és a dir, combinant la formació remunerada en una empresa i la formació en centre formatiu, cosa que significaria que tenen una relació laboral.
• Les pràctiques extracurriculars, sempre que el centre de formació les hagi autoritzat prèviament.
• Les pràctiques fetes en administracions públiques  sempre que compleixin les condicions i els requisits establerts.
• Les pràctiques fetes en explotacions agràries.
• Les pràctiques que es fan en embarcacions i també aquelles en què els alumnes facin activitats del mar, però no estiguin embarcats. Aquests cotitzaran al règim especial dels treballadors del mar.
• Les pràctiques d'estudiants d'ensenyaments artístics superiors, ensenyaments artístics professionals i ensenyaments esportius  del sistema educatiu.

Qui paga les cotitzacions dels becaris i investigadors

Els responsables de cotitzar per les pràctiques varien en funció de si el becari rep compensació econòmica o no:

• Pràctiques formatives remunerades: les cotitzacions les sufraguen tant l'empresa o el centre formatiu com el becari, a qui es descompta de la nòmina la seva part corresponent.
• Pràctiques formatives no remunerades: els únics responsables de cotitzar a la Seguretat Social són l'empresa o el centre formatiu.

Com es computen els dies de pràctiques en la vida laboral

Per saber quant sumen a la vida laboral les pràctiques i beques de recerca, cal seguir aquestes directrius:

• Pràctiques formatives remunerades: cada dia de pràctiques efectuat compta com un dia cotitzat a la Seguretat Social.
• Pràctiques formatives no remunerades: en aquest cas sumen més. Cada dia de pràctiques compta com a 1,61 dies cotitzats. Això sí, no es podrà sobrepassar el nombre de dies del mes corresponent.

Això últim es veu més fàcilment amb alguns exemples: si es fan 10 dies de pràctiques no remunerades al març, comptaran com a 16 dies cotitzats per a futures prestacions, com la jubilació. Si es fessin 22 dies, sumaran com a màxim 31 dies cotitzats a la vida laboral, que són els que té el mes.

Aquesta característica és important perquè pot facilitar l'accés a modalitats de jubilació anticipada, si es compleixen els requisits, o augmentar el percentatge de la pensió.

Què passa amb els qui hagin fet les pràctiques fa anys

Els qui hagin fet les pràctiques formatives abans de l'entrada en vigor de la normativa actual poden sol·licitar a la Seguretat Social la seva cotització en un conveni especial abans del 31 de desembre del 2028 . En aquest cas, es podran incloure cotitzacions fins a cinc anys.

És una bona notícia, sobretot per als estudiants de doctorat i investigadors que han encadenat anys de beques amb anterioritat al 2006, quan va entrar en vigor l'estatut del personal investigador en formació . Encara que també altres antics estudiants podran sumar cotitzacions a la seva vida laboral si ho volen i compleixen els requisits.

Això sí, perquè es faci efectiva la cotització, ha de ser el propi beneficiari (és a dir, l'antic becari) qui sufragui les quotes corresponents.

Per saber quant haurà d'abonar, les quotes es calcularan prenent la base mínima de cotització del grup 7 del Règim General vigent quan es van fer les pràctiques . Per exemple, per a les pràctiques fetes entre el 1980 i el 2006, aquesta xifra se situaria entre 40 i 140 euros per cada mes.

Una vegada que la Tresoreria General de la Seguretat Social hagi calculat l'import total de la cotització que correspongui, se li aplicarà una reducció del 23% per determinar el resultat final per ingressar.

Compensa sol·licitar la cotització per pràctiques antigues per a la jubilació?

En aquest punt, convé preguntar-se si compensa, o no, abonar la cotització per pràctiques fetes fa anys. És un dubte lògic, sobretot entre els qui es plantegen quan jubilar-se i com fer-ho.

En aquests casos, és molt important tenir clares dues dades:

• A partir de quina edat es pot accedir a la jubilació i cobrar el 100% de la pensió (edat de jubilació ordinària).
• Quants diners s'hauran d'abonar per les cotitzacions (en alguns casos podria ascendir als 17.000 euros ).

A partir d'aquesta anàlisi, caldrà prendre la decisió. Cal esbrinar si compensa abonar les cotitzacions a canvi de la possibilitat de jubilar-se abans sense perjudicar l'import de la pensió, o fins i tot la d'augmentar-lo si la vida laboral és reduïda.

Per a algunes persones, incloure les cotitzacions per pràctiques podria arribar a marcar la diferència entre accedir a una pensió contributiva o no fer-ho. Per això convé estudiar cada cas de manera individual.

Et recomanem llegir:

• Quines són les pensions mínimes i màximes el 2026?
• Les pensions de jubilació tributen en l’IRPF?
• Becas para máster y doctorado en España