Radiografia del voluntariat corporatiu a les portes del seu Any Internacional

Vivim en un món en constant transformació, marcat per canvis socials accelerats, el profund impacte de la tecnologia i les crisis ambientals que posen a prova la nostra manera de viure. Però al mateix temps apareixen cada vegada més oportunitats per connectar, col·laborar i actuar amb solidaritat.

En aquest escenari, el voluntariat es converteix en un acte d’esperança i de canvi real. Cada gest d’ajuda no només atén necessitats immediates, sinó que genera un efecte multiplicador que enforteix les comunitats, impulsa projectes i construeix un futur més just per tots.

Tots els dies, mesos i anys són importants, però el 2026 és un any especial pel voluntariat i la solidaritat. L’ONU l’ha declarat ‘Any Internacional dels Voluntaris i Voluntàries pel Desenvolupament Sostenible’. Un any que convida a multiplicar i consolidar accions per millorar la qualitat de vida i les oportunitats de milions de persones i avançar cap a una societat més justa, inclusiva i solidària.

A punt d’entrar en un any clau per a l’acció solidària, l’Informe Voluntare 2025, elaborat per Voluntare amb la col·laboració de la Universitat d’Almeria, Voluntariat CaixaBank, Fundació Repsol i Fundació Telefónica, ofereix una radiografia detallada de l’estat del voluntariat corporatiu a Europa i Amèrica Llatina, alhora que analitza les tendències que marcaran l’acció en els pròxims anys.

Acompanyament a persones grans

Ver vídeo

Voluntariat en constant creixement

El futur ens planteja grans desafiaments, però l’acció voluntària compta avui amb un suport humà cada vegada més sòlid. Cada vegada són més les organitzacions que fan del voluntariat una peça clau del canvi.

Segons l’Informe, un 93% de les 236 organitzacions d’Europa i Amèrica Llatina participants preveuen un creixement dels seus programes de voluntariat.

Aquest creixement ja s’està produint, i un gran exemple del desenvolupament i l’expansió de l’acció solidària es dóna en Voluntariat CaixaBank, un programa obert a tota la societat.

El 2025, any en què l’entitat celebra el seu vintè aniversari, són més de 20.000 els voluntaris de CaixaBank actius que participen en accions a tot Espanya per millorar la qualitat de vida de persones en situació de vulnerabilitat a través d’accions personalitzades d’acompanyament, educació, digitalització i preservació del medi ambient.

“El nostre objectiu és que més persones en situació de vulnerabilitat puguin millorar la seva qualitat de vida. Per a això, la participació ciutadana és fonamental. Així, des de Voluntariat obrim el programa perquè qualsevol ciutadà pugui aportar el seu granet de sorra”, destaca el director d’Impacte Social i Voluntariat CaixaBank, Jordi Pastó.

Perquè el voluntariat generi un impacte real, cada acció ha de partir del coneixement profund de les necessitats de les persones i les comunitats, factor en què coincideix el 99,6% de les entitats consultades. Complir aquest objectiu i generar un impacte real requereix presència sobre el terreny, coordinació i col·laboració constant amb altres entitats socials. Només així s’aconsegueix que cada iniciativa sigui significativa i respongui a necessitats reals.

Via clau per fidelitzar talent i potenciar competències

L’Informe reflecteix que el voluntariat va molt més enllà de l’ajuda directa. És un element clau per atreure i fidelitzar talent, com destaquen el 91,5% de les organitzacions consultades.

A través d’aquestes experiències, les persones descobreixen realitats que sovint són invisibles, ampliant la seva mirada sobre l’entorn que les envolta. Així, quan es fa voluntariat, i de manera inconscient, les persones milloren la seva empatia, la capacitat d’escoltar, el treball en equip i la creativitat, aspectes bàsics en el nostre dia a dia i en l’entorn laboral.

Un dels grans reptes del voluntariat corporatiu és ampliar la participació dels empleats en les accions dels seus programes de voluntariat. Segons l’Informe, el 77% de les organitzacions mobilitza més del 10% de la plantilla, i són el 45% d’aquestes les que compten amb més del 20% del seu personal fent voluntariat.

És en aquest camp on Voluntariat CaixaBank també va un pas per davant, ja que el 42% de la plantilla del grup s’implica en accions solidàries, mostrant el compromís de tota l’entitat amb la solidaritat.

La societat i els mateixos empleats reconeixen cada vegada més el valor d’aquestes accions. De fet, el 96% dels treballadors asseguren que aquests programes els permeten posar en pràctica la seva solidaritat i oferir un suport real a qui més ho necessita, reforçant no només el seu compromís amb la comunitat, sinó també la seva connexió i sentit de pertinença dins de l’organització.

Molt més que números

Però són les històries humanes les que donen vida a les xifres. “Formar part de Voluntariat CaixaBank m’ha permès viure experiències úniques que mai oblidaré”, destaca Cristina Llanas, delegada dels voluntaris de Madrid.

Entre les milers d’històries que ha compartit amb els seus pares i filles, n’hi ha una que roman especialment viva a la seva memòria.

“Un dia estàvem en una residència a Madrid i una treballadora del centre em va dir que hi havia una dona amb deteriorament cognitiu que necessitava que li donessin la mà. Em vaig apropar, la vaig agafar de la mà i vaig començar a parlar-li, tot i que no podia respondre. La màgia va succeir quan un company va començar a tocar ‘Dos gardenias’ amb la guitarra. Llavors, la dona va començar a cantar la lletra. Va ser un moment absolutament inoblidable”, explica emocionada.

Voluntariat

Voluntariat per Nadal 2025: com i on pots ajudar els altres

Article

Tot i que l’evolució és positiva, també es presenten grans reptes i desafiaments per ampliar l’acció solidària del voluntariat. L’Informe destaca la digitalització i el voluntariat virtual; fomentar i ampliar la cultura d’aliances; i impulsar el voluntariat basat en habilitats i/o coneixements tècnics com els grans reptes per fer del voluntariat una palanca més àmplia i amb un impacte més ampli.

El voluntariat corporatiu continua consolidant-se com una eina estratègica d’impacte social i desenvolupament personal. Les dades reflecteixen no només el creixement dels programes, sinó també la capacitat de les organitzacions i dels empleats per generar canvis significatius a la societat.

Amb reptes per davant, com la digitalització, l’expansió d’aliances i el voluntariat basat en habilitats, el 2026 es perfila com un any clau per continuar avançant en la construcció de comunitats més solidàries.

Ajuda als qui més ho necessiten

A Voluntariat CaixaBank hi trobaràs iniciatives que et permetran deixar empremta.

SABER-NE MÉS