Dia de les Persones amb Discapacitat: per una societat més inclusiva

Dignitat, drets i benestar. Aquests són els tres aspectes que promou el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, que se celebra el 3 de desembre.

Promoguda per l'ONU, aquesta efemèride es commemora a tot el món amb diversos esdeveniments que pretenen conscienciar sobre els reptes als quals s'enfronten cada dia les persones amb discapacitat.

Des de quan se celebra el Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat

La commemoració d'aquest dia va sorgir amb la Resolució 47/3 de l'Assemblea de les Nacions Unides.

Va ser l'octubre de 1992 quan es va aprovar aquesta resolució, que instava els Estats membres a promoure el dia 3 de desembre com una jornada per visibilitzar les persones amb discapacitat i les seves circumstàncies.

D'aquesta manera, el 3 de desembre de 1992 va ser el primer Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat que es va celebrar en l’àmbit mundial.

Per què hi ha un dia de la discapacitat

Per quina raó va decidir l'ONU posar en marxa un dia mundial de la discapacitat?

En realitat, hi ha motius de sobres pels quals dedicar un dia mundial a les persones amb discapacitat, encara que els més importants consisteixen a augmentar la visibilitat sobre els reptes quotidians als quals s’han d'enfrontar i reclamar una societat més inclusiva que ajudi a millorar el seu benestar.

Quantes persones amb discapacitat hi ha al món: la immensa minoria

Al món vivim més de 8.000 milions de persones. D'aquestes, més de 1.300 milions (16 %) conviu amb una discapacitat significativa. Vuit de cada deu, a més, viuen en països en desenvolupament.

Canvi climàtic

Ja som 8.000 milions d'humans al planeta. És sostenible, això?

Article

Aquestes dades de l'ONU donen una idea de la dimensió real de la discapacitat al planeta i els seus habitants.

Es tracta d'una condició que afecta les persones que hi conviuen de moltes maneres: des d'una menor disponibilitat d'oportunitats econòmiques a un pitjor accés a l'educació i taxes de pobresa més elevades.

Els reptes que afronten les persones amb discapacitat

Segons les Nacions Unides, bona part d'aquests problemes són deguts a la manca de serveis que els ajudin a facilitar-los la vida, des del transport a l'accés a la informació o a recursos sanitaris: fins a la meitat de la població mundial amb discapacitat no pot accedir a la sanitat.

A aquests condicionants, s'hi uneixen la discriminació que pateixen les persones amb discapacitat en àmbits com el laboral i la manca de lleis per protegir-les, cosa ben habitual a molts països del món.

Dia de les Persones amb Discapacitat 2025: fomentar societats inclusives

Precisament, el tema central del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat d'enguany és fomentar societats inclusives per impulsar el progrés social.

Crear societats justes que integrin tots els seus ciutadans és especialment important en el cas de les persones amb discapacitat. El motiu? Elles s'enfronten a obstacles addicionals a l'hora d'integrar-se a la societat.

L'ONU recorda que tenen més probabilitats de viure en la pobresa, que continuen enfrontant-se a la discriminació laboral i apunta a la cobertura desigual dels sistemes de protecció social, entre altres hàndicaps.

Amb tot, s'han fet passos significatius per reconduir aquesta situació des que el 1992 es va instaurar el primer dia de la discapacitat. Avui dia, fins a 193 països han signat la Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat.

El 3 de desembre del 2025, la seu de l'ONU acollirà un esdeveniment commemoratiu del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat que es podrà seguir online des de qualsevol part del món.

En aquest esdeveniment, s'hi exploraran vies per crear societats inclusives i s'hi debatran aspectes claus de la inclusió de les persones amb discapacitat.

Inclusió financera

Cinc claus perquè la inclusió financera sigui una realitat a Espanya

Article

Integració laboral de les persones amb discapacitat: un repte pendent

La integració laboral és una de les grans assignatures pendents de la societat amb les persones amb discapacitat. Les últimes dades de l'Observatori sobre Discapacitat i Mercat de Treball (ODISMET ) de la Fundació ONCE apunten que els avenços en aquesta matèria encara són insuficients.

En l'actualitat, fins al 64,5 % d'aquest col·lectiu està inactiu: en deu anys (2014-2023), la taxa d'activitat amb prou feines ha augmentat un 1,9 %.

Pel que fa a la bretxa d'ocupació, la situació és preocupant: la diferència en aquest sentit entre persones amb discapacitat ha augmentat.

El 2023, la bretxa arribava als 40,5 punts, quatre més que els registrats deu anys abans. El creixement de la taxa d'ocupació en aquest col·lectiu (+5,9 % des del 2014) no va ser suficient per aconseguir tancar-la.

Altres indicadors relacionats amb la precarietat laboral, la bretxa salarial o el risc de pobresa apunten que encara queda molt per fer per aconseguir la plena integració de les persones amb discapacitat en l'àmbit laboral.

Aquesta és una realitat sobre la qual convé reflexionar. El dia 3 de desembre és el moment perfecte per fer-la palesa i reclamar accions que permetin avançar.