Saps per a què fem servir les cookies?

Recopilem dades sobre el teu comportament de navegació per mitjà de cookies pròpies i de tercers, que usarem per analitzar la teva navegació amb la finalitat de millorar tant les funcionalitats del lloc web com els productes i serveis que posem a la teva disposició, per gestionar els espais publicitaris, i per personalitzar-te la nostra oferta de productes i serveis, d'acord amb els teus hàbits de navegació i dels continguts visualitzats. Consulta tota la informació sobre l'ús de cookies en la nostra Política de cookies.

Configurar cookies
Rebutjar
Acceptar
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Facebook. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Instagram. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Linkedin. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Youtube. Abre en ventana nueva.
  • CA

    Tancar
    • Castellà
    • Català
    • Anglès
Informació comercial
  • Sobre nosaltres
  • Sostenibilitat
  • Accionistes i inversors
  • Persones
  • Actualitat
  • Esfera
Sobre nosaltres

Sobre nosaltres

  • El més destacat
  • Conèixer-nos

    Conèixer-nos

    • El nostre propòsit
    • Missió, visió, valors
    • La nostra marca
    • Línies estratègiques
    • A prop de les persones
  • La nostra Acció Social
  • El nostre negoci

    El nostre negoci

    • Model de negoci
    • Dades principals
  • Grup CaixaBank
  • Publicacions
  • Reconeixements
  • Innovació
  • Els nostres patrocinis

    Els nostres patrocinis

    • Els valors que promovem
    • Futbol
    • Bàsquet
    • Esport paralímpic
    • Running
    • Sail Team Bcn
    • Innovació i desenvolupament econòmic i social
    • CaixaBank Escolta València

Et volem acompanyar dia a dia

Més informació
Sostenibilitat

Sostenibilitat

  • El més destacat
  • Banca sostenible

    Banca sostenible

    • El nostre model
    • Governança
    • Materialitat i diàleg
    • Associacions, adhesions i aliances
    • Analistes i ràtings ASG
  • Cultura responsable

    Cultura responsable

    • Gestió responsable
    • Polítiques d'ètica i integritat
    • Public Policy
    • Ciberseguretat
    • Compres i proveïdors
    • Canal de Denúncies
  • Transició sostenible

    Transició sostenible

    • Estratègia mediambiental i climàtica
    • Negoci sostenible
    • Gestió del risc ASG
    • Gestió mediambiental
  • Impacte social i inclusió financera

    Impacte social i inclusió financera

    • MicroBank
    • Banca pròxima
    • Cultura financera
    • Ocupació i emprenedoria

Assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones, demostrant el valor social de la banca.

Anar a la secció
Accionistes i inversors

Accionistes i inversors

  • El més destacat
  • L'acció CaixaBank

    L'acció CaixaBank

    • Cotització
    • L'acció i el seu capital social
    • Distribució de capital
    • Participacions significatives i autocartera
    • Dividends
    • Analistes
  • Informació general

    Informació general

    • Informació privilegiada
    • Altra informació rellevant
    • Fets rellevants (Fins el 8-02-2020)
    • Pactes parasocials
    • Ofertes públiques de venda i admissió de valors
    • OPAS
    • Fusions
    • EMIR
    • Canals de comunicació
  • Informació economicofinancera

    Informació economicofinancera

    • Informació financera trimestral
    • Comptes anuals i semestrals
    • Altra informació financera
    • Període mitjà de pagament a proveïdors
    • Ràtings
    • Presentacions
  • Inversors Renda Fixa
  • Govern corporatiu i política de remuneracions

    Govern corporatiu i política de remuneracions

    • Consell d'Administració
    • Comissions del Consell
    • Comitè de Direcció
    • Gestió del risc
    • Junta General d'Accionistes
    • Informe Anual de Govern Corporatiu
    • Remuneració dels Consellers
    • Estatuts
    • Reglament de la Junta General d'Accionistes
    • Reglament del Consell d'Administració
    • Reglament intern de conducta
    • Polítiques corporatives i altres documents corporatius
  • Agenda de l'inversor
  • Espai de l'accionista

    Espai de l'accionista

    • Veure secció
    • Què significa ser accionista?
    • Servei d'informació a l'accionista
    • Trobades corporatives
    • Avantatges per a accionistes
    • Comitè Consultiu d’accionistes
    • Aula

Accedeix a tota la informació sobre la Junta General Ordinària d’Accionistes 2026.

Anar a la secció
Persones

Persones

  • El més destacat
  • Progressa en la teva carrera
  • Benestar i inclusió
  • Entorn innovador
  • Deixa empremta al món
  • Uneix-te al nostre equip

Wengage és el nostre programa de diversitat, on impulsem i visualitzem la igualtat d’oportunitats i la diversitat de gènere, funcional i generacional.

Descobreix Wengage
Actualitat

Actualitat

  • El més destacat
  • Notícies
  • Recursos per a mitjans
  • CaixaBank Research

CaixaBank impulsa la inclusió financera a Espanya amb les seves ofimòbils

Més informació
Esfera

Esfera

  • El més destacat
  • Entorn econòmic

    Entorn econòmic

    • Macroeconomia
    • Mercados
    • Negocis
    • Política monetària
    • Ocupació
  • Benestar

    Benestar

    • Progrés
    • Esport
    • Oci
  • Aprendre

    Aprendre

    • Salut financera
    • Educació
    • Cultura
  • Emprendre

    Emprendre

    • Casos d'èxit
    • Gestió i lideratge
    • Recursos per a empreses
  • Compromís

    Compromís

    • Impacte social
    • Gestió sostenible
    • Planeta
  • Innovació

    Innovació

    • Transformació
    • Tecnologia
    • Tendències
  • Pòdcast

Esfera, la nova plataforma de continguts de CaixaBank

Més informació
  • CAS
  • CAT
  • ENG
Informació comercial
Caixabank (Anar a Inici)
Mostrar precercador
  • Esfera
  • Compromís
  • Impacte social
  • Què és la Llei d'Accessibilitat i què canvia en els serveis financers?
Imprimeix la pàgina
27 Juny 2025
DIVERSITAT

Què és la Llei d'Accessibilitat i què canvia en els serveis financers?

Temps de lectura | 5 min.

Retrat de CaixaBank , autor (o autora) del article
CaixaBank Comunicació
  • Link copiat

  • DIVERSITAT No és el que sembla
    Especial | 5 min
  • DIVERSITAT Íñigo Llopis: “Entrenaré amb les mateixes ganes de sempre per viure els meus quarts Paralímpics”
    Entrevista | 6 min
  • DIVERSITAT Eduardo Uceda: "Vull continuar millorant i convertir-me en el millor del món"
    Entrevista | 5 min

Entitats financeres sense barreres físiques, cognitives i sensorials, plataformes digitals i caixers automàtics amb informació i serveis disponibles per a tothom, llenguatge financer senzill, empleats formats i sensibilitzats per garantir una atenció inclusiva real... En definitiva, garantir que tots els clients, amb independència de les seves capacitats, de si pertanyen a un col·lectiu vulnerable o de si pateixen una limitació temporal, puguin accedir i utilitzar productes i serveis de forma autònoma.

Aquest és l'objectiu de la Llei Europea d'Accessibilitat, en vigor des d'aquest 28 de juny, i que suposa un avanç significatiu per a la inclusió social, ja que estableix uns requisits mínims d'accessibilitat per a una àmplia gamma de productes i serveis. Un avenç a tota la Unió Europea que promou la igualtat d'oportunitats i la participació plena de les persones amb discapacitat.

En aquest context, CaixaBank ha intensificat els seus esforços per ser més accessible. Ho ha fet en un doble front: d'una banda, a través de mesures transversals, que afecten moltes àrees de l'entitat, promovent l'ús d'un llenguatge senzill o garantint que qualsevol persona pugui accedir a la informació per un doble canal sensorial i, de l'altra, mitjançant la posada en marxa de mesures concretes que tenen a veure amb l'accessibilitat física, l'adequació de les seves plataformes digitals o la formació dels seus empleats.

Entre les mesures més generals, destaca l'impuls a utilitzar un llenguatge clar i comprensible per comunicar-se amb els clients. En aquest sentit, CaixaBank va ser el primer banc a adherir-se a la Xarxa Panhispànica de Llenguatge Clar i Accessible impulsada per la Reial Acadèmia Espanyola (RAE) que té el propòsit de fomentar el llenguatge accessible com a fonament dels valors democràtics.

Així mateix, ha creat i distribuït a tota la plantilla una 'Guia sobre recomanacions de redacció accessible' en la qual es detalla com redactar la documentació perquè sigui entendible per la major part de clients; ha realitzat formació a tots els lletrats per millorar la claredat en la redacció de la documentació jurídica i ha creat una bústies de correu específic per a clients al qual dirigir consultes o suggeriments sobre accessibilitat.

Doble canal sensorial: SVisual com a servei diferencial

A nivell transversal, l'entitat financera garanteix també el doble canal sensorial, la qual cosa implica que qualsevol client pugui accedir a la informació, almenys, a través d'un canal visual i un canal auditiu.

En aquest sentit, CaixaBank ha desplegat en tota la seva xarxa d'oficines el servei de videointerpretació en llengua de signes SVisual destinat a l'atenció de persones amb discapacitat auditiva. La iniciativa, pionera i diferencial, permet a aquests clients rebre informació sobre serveis financers a través d'un sistema de videointerpretació simultània en llengua de signes gràcies a un intèrpret especialitzat.

El servei, que és gratuït i es pot sol·licitar amb cita prèvia per email o mitjançant l'app CaixaBankNow, garanteix que les cites a les sucursals amb persones amb discapacitat auditiva es desenvolupin amb fluïdesa, la qual cosa millora la transparència, fomenta l'autonomia d'aquest col·lectiu i evita possibles errors per males interpretacions. A més, permet a les persones amb discapacitat auditiva accedir a propostes de valor d'inversió i/o finançament més complexes de forma clara i concisa.

De la mateixa manera, s'ha treballat en la compatibilitat de documentació amb els lectors de pantalla del mercat facilitant la seva lectura per veu si el client ho necessita; s'ha activat de forma centralitzada el Complement d'Accessibilitat d'Outlook a tots els empleats i s'ha creat un protocol d'atenció a clients a Contact Center per assegurar la capacitat d'atendre tots els clients almenys mitjançant dos canals, l'auditiu i visual.

Accessibilitat física

CaixaBank treballa, a més, per garantir l'accessibilitat física a oficines i edificis corporatius a través de l'impuls d'oficines físiques accessibles per a persones amb mobilitat reduïda i altres discapacitats físiques i sensorials a través de senyalètica adaptada a braille. Les noves oficines mòbils, que garanteixen la inclusió financera a petites poblacions rurals, també disposen de plataformes elevadores.

Així mateix, l'entitat ha adaptat els canals remots d'autoservei com web, apps i caixers automàtics. La web compleix amb l'estàndard internacional recomanat: navegació clara i predictible, possibilitat d'augmentar la mida de text i subtítols per a continguts multimèdia.

Els caixers automàtics, per la seva banda, ofereixen la possibilitat d'augmentar la mida de les lletres, activar un alt contrast o activar locució per veu. Els nous caixers, instal·lats enguany, ja estan adaptats a la nova normativa en el seu àmbit de maquinari, és a dir, s'instal·len a l'altura adaptada. I en relació al programari, el que es veu en pantalla, s'estan adaptant a la nova llei de forma progressiva començant per l'operativa més utilitzada que és el reintegrament amb targeta pròpia, és a dir, la retirada d'efectiu.

Així mateix, CaixaBank treballa l'accessibilitat des de l'arrel i l'ha incorporat en els fluxos de creació i contractació de productes i serveis amb el disseny de forma accessible des del principi i, també, ha fomentat la formació per a empleats i la sensibilització de la plantilla que s'encarrega de l'atenció a clients a través de la col·laboració amb entitats socials especialitzades en diferents tipus de discapacitat.

  • DIVERSITAT
  • COMPROMÍS SOCIAL
  • COL·LECTIUS VULNERABLES

Potser t'interessa

  • CANVI CLIMÀTIC
  • MEDI AMBIENT
  • COMPROMÍS SOCIAL
  • EFICIÈNCIA ENERGÈTICA
  • ECONOMIA CIRCULAR
  • VOLUNTARIAT

Contingut relacionat per Tema

EMPRENEDORIA

L'edat de les primeres vegades

Especial

VOLUNTARIAT

Tallers de RCP: com salvar vides juntament amb SAMS

Participants del taller RCP en semicercle simulant una reanimació pulmonar

Article

LABORAL

Com treballa i quina empremta té la Generació Z en la banca

Grup de joves de la generació Z en el mercat laboral

Article

Contingut relacionat per format

FISCALITAT

Bizum i Hisenda el 2026: quan cal declarar-los i quan no

Persona sostenint un telèfon mòbil que mostra a la pantalla el missatge

Article

EDUCACIÓ FINANCERA

La borsa es torna verda: claus per invertir-hi amb ètica i resultats

Dona dempeus sostenint un model d'aerogenerador en una mà i una guardiola rosa a l'altra, sobre un fons verd.

Article

GOVERNANÇA

La reputació, el termòmetre invisible que també millora resultats

Premi Forbes Best Reputation 2026 a CaixaBank

Article

Título

-Pots accedir al contingut de vídeo canviant la teva configuració de cookies. Autoritza l'ús de cookies de tercers en aquesta secció del portal.

Actualitat

  • Notícies Corporatives
  • Esfera Content Center
  • CaixaBank Research
  • Newsletter Accionistes

Productes i serveis

  • Particulars
  • Empreses
  • Negocis
  • Tarifes i informació d'interès
  • Banca Premier
  • Wealth Management
  • Banca Internacional
  • MiFID
  • PRIIPs

Altres webs corporatius

  • Grup CaixaBank
  • MicroBank
  • Treballa amb nosaltres
  • Portal de proveïdors
  • Dualiza

© CaixaBank, SA 2026

  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Informació legal sobre CaixaBank, S.A.
  • Mapa Web
  • Accessibilitat
  • Recomanacions per a la navegació
  • Privacitat 
  • Privacitat accionistes
  • Canal de Denúncies
  • Sello de Excelencia EFQM (Abre en ventana nueva)