CaixaBank reafirma el seu compromís amb la inclusió social i dóna suport a la 12a edició del torneig de pilota del Centre Penitenciari de Pamplona

• Més de 50 interns han participat en el programa esportiu organitzat per la Federació Navarresa de Pilota.
• La competició il·lustra l'aposta de l'entitat per l'esport com a eina inclusiva, on el treball en equip s'erigeix com a pilar prioritari per al lideratge del model de banca socialment responsable.
• Els expelotaris professionals Patxi Eugi i Pedro Martínez de Eulate han realitzat una exhibició amb els interns, els quals han mostrat la seva admiració pels exjugadors navarresos.

CaixaBank, a través de l'Obra Social “la Caixa”, reafirma el seu compromís amb la inclusió social amb el suport per quart any consecutiu de la jornada de clausura de l'escola de pilota basca del Centre Penitenciari de Pamplona. La iniciativa, desenvolupada per la Federació Navarresa de Pilota, celebra el seu 12è aniversari després del bon acolliment i els resultats obtinguts a les passades edicions.

La final del torneig ha comptat amb l'assistència de la directora territorial de CaixaBank a Navarra, Ana Díez Fontana, el director del Centre Penitenciari de Pamplona, Enrique Soto; el president de la Federació Navarresa de Pilota, Miguel Pozueta; i els expelotaris professionals Patxi Eugi i Pedro Martínez de Eulate, així com els monitors de l'activitat.

La jornada s'ha iniciat amb la final de pilota a mà per parelles en el frontó del recinte. Posteriorment, els icònics expelotaris Patxi Eugi –tres vegades guanyador del Campionat Manomanista– i Pedro Martínez de Eulate –amb dos títols de campió de mà parelles de 1a categoria en el seu palmarès– han realitzat una exhibició amb els reclusos, els quals han mostrat la seva admiració pels exjugadors navarresos.

El lliurament de premis als campions i subcampions ha posat el fermall d'or a la jornada, on també s'han distribuït samarretes commemoratives als interns que han estat partícips d'aquesta 12a edició de l'escola de pilota.

La directora territoral de CaixaBank a Navarra, Ana Díez Fontana, ha destacat que “jornades com la d'avui il·lustren en la seva màxima expressió l'aposta de CaixaBank per l'esport com a eina inclusiva, on el treball en equip s'erigeix com un dels pilars prioritaris per al lideratge del model de banca socialment responsable”.

Per part seva, el director del Centre Penitenciari de Pamplona, Enrique Soto, ha agraït tant a la Federació Navarresa de Pilota com a CaixaBank la seva implicació per fer possible aquest torneig i ha assenyalat que “l'activitat esportiva en el centre és molt positiva, ja que incentiva la convivència i la companyonia entre els participants”.

Per al president de la Federació Navarresa de Pilota, Miguel Pozueta, “la importància del desenvolupament del projecte esportiu és avalada per la participació dels futurs practicants de pilota gràcies a la disposició i col·laboració de la direcció i tècnics del centre penitenciari, així com de l'Obra Social “la Caixa”, complint així un dels nostres objectius de promocionar i desenvolupar la pràctica de la Pilota Basca”, ha afirmat.

12 anys d'inclusió social a través de l'esport

La Federació Navarresa de Pilota va iniciar l'escola de pilota basca al Centre Penitenciari de Pamplona el 2007. Avui dia, la iniciativa s'ha consolidat com un referent en inclusió social a Navarra gràcies a la qual més de 50 interns, cada any, han après els valors lligats a l'esport, com l'esforç, l'esperit de superació i el treball en equip.

La final del torneig posa el colofó final a una competició que es va iniciar el  passat mes de maig, on cada dimecres s'ha treballat escalfament i tècnica i s'ha jugat un torneig diari entre els assistents. Els il·lustres expelotaris professionals Juan Martínez de Irujo, Fernando Goñi i Oskar Lasa també s'han involucrat en aquest projecte, participant en els dies previs a la final del torneig.

El suport de CaixaBank a aquest programa demostra el compromís de l'entitat per la inclusió social. De fet, l'Obra Social “la Caixa”, en col·laboració amb el Departament de Justícia i el Ministeri de l'Interior, duu a terme el programa Reincorpora, que ofereix a les persones privades de llibertat l'oportunitat de lluitar per un futur diferent a través d'un itinerari personalitzat d'integració sociolaboral. Aquest itinerari inclou acompanyament, formació, projecte de servei a la comunitat, orientació laboral, intermediació i seguiment. És essencial que l'itinerari es basi en una valoració inicial de les capacitats, les necessitats i les dificultats de cada persona per oferir-li una solució personalitzada.

Però aquest tipus d'accions no es concentren només en el camp laboral, sinó que parteixen d'una intervenció integral que té en compte tots els aspectes que han provocat el procés d'exclusió.

La peça imprescindible per ajudar a aconseguir aquests objectius són els tècnics Reincorpora de les diferents entitats socials que col·laboren amb el programa i que s'impliquen des del primer minut, i durant tot el procés, en l'acompanyament i l'assessorament a la persona privada de llibertat.

CaixaBank, referent en banca socialment responsable

CaixaBank és una entitat amb una vocació profundament social. Fruit de l'herència que ha rebut, l'entitat manté una actitud de servei a la societat i als seus clients. Per això té un compromís amb la inclusió financera i és l'única entitat present en el 100% de les poblacions de més de 10.000 habitants i en el 94% de les de més de 5.000. És també l'única entitat que ofereix microcrèdits a persones sense garanties ni avals, a través de MicroBank, per ajudar-los a impulsar els seus projectes personals i professionals.

Manté un compromís amb la cultura financera a través de múltiples iniciatives, per ajudar al fet que les persones prenguin millors decisions en la gestió de la seva economia. I gairebé la meitat de la seva plantilla participa en tasques de voluntariat ja sigui en alguna Setmana Social promoguda per l'entitat o adherits a l'Associació de Voluntaris "la Caixa" durant tot l'any.

CaixaBank destaca per la seva actuació responsable i així li ho reconeixen els principals organismes internacionals. L'índex de sostenibilitat mundial Dow Jones Sustainability Index la situa entre els setze millors bancs mundials i entre els quatre millors europeus en termes de responsabilitat corporativa. L'organització internacional CDP, per part seva, la inclou com a empresa líder contra el canvi climàtic.

Dins del seu Pla Estratègic 2019-2021, CaixaBank treballa per ser un grup financer líder i innovador, amb el millor servei al client i referent en Banca Socialment Responsable.

Per a això, desenvolupa un pla que té cinc línies d'acció prioritàries: integritat, transparència i diversitat, reforçant la seva actuació responsable; governança, mantenint el millor model de govern possible; medi ambient, col·laborant en la lluita contra el canvi climàtic; inclusió financera, la inspiració fundacional del banc; i, finalment, acció social i voluntariat, per contribuir a donar resposta als problemes dels més necessitats.

Aquest pla reforça la manera diferent de fer banca de CaixaBank, un model basat en la proximitat i el compromís amb els seus clients, accionistes, empleats, proveïdors i societat en general.