CaixaBank, al Top10 de Merco Talento com una de les millors empreses per treballar a Espanya

• L'entitat puja quatre posicions en la classificació general i se situa en el setè lloc

• CaixaBank és la segona companyia amb més capacitat de fidelitzar talent en l'àmbit digital

• L'informe de Merco Talento avalua, des de l'any 2000, l'atractiu laboral de les empreses a través d'una anàlisi de més de 50.000 enquestes

CaixaBank s'ha situat en el setè lloc en el rànquing Merco Talento 2024, millorant quatre posicions respecte a l'edició anterior. L'entitat es troba al Top10 de la classificació com una de les millors empreses per treballar d'Espanya. Des de l' any 2000, l'informe avalua l'atracció laboral de les empreses mitjançant una detallada anàlisi basada en un procés d'enquestes a diferents stakeholders. En aquesta edició, s'han dut a terme més de 50.000 enquestes a empleats, ciutadans, estudiants, responsables de recursos humans, sindicats, experts i acadèmics, entre d'altres.

L'informe abasta rànquings específics i, en aquest sentit, CaixaBank se situa en segon lloc com una de les companyies que té més capacitat de fidelitzar talent en l'àmbit digital.

L'ascens de posicions en el rànquing de Merco Talento posa de manifest l'esforç realitzat per CaixaBank per atraure i fidelitzar talent. El 2024, l'entitat financera va posar en marxa una proposta de valor diferencial, basada en els aspectes més valorats per part dels seus empleats i candidats. Amb la nova "Proposta de Valor a l'Empleat", l'entitat ha implementat diferents iniciatives adreçades tant a atraure professionals amb interès a desenvolupar la seva carrera a l'entitat com als treballadors del banc. Aquest pla inclou mesures referents al progrés i desenvolupament professional i benestar i inclusió, entre d'altres.

Fidelització i promoció del talent intern

L'entitat financera, a més de donar a conèixer totes aquestes iniciatives als seus empleats, compta amb una comunitat anomenada People Xperience Hub, on combina innovació, aprenentatge i talent, creant un espai que potencia la transformació i la col·laboració sobre les últimes tendències del mercat. CaixaBank també ha participat en esdeveniments de talent i Recursos Humans per tal d’arribar al major nombre possible de candidats.

L'any 2024, CaixaBank ha incorporat prop de 1.000 empleats, dels quals una quarta part (un total de 266) són menors de 25 anys. En els propers tres anys, tal com es desprèn del Pla Estratègic 2025-27, l'entitat seguirà atraient i retenint el millor talent i incorporarà 3.000 perfils joves i tècnics menors de 35 anys. 

Alhora, CaixaBank implementa programes de formació contínua, promou el lideratge inclusiu i fomenta la participació dels empleats en projectes estratègics, creant un ecosistema on diferents generacions poden col·laborar i créixer juntes, contribuint a l'èxit i sostenibilitat de l'entitat. 

La posada en marxa de la nova "Proposta de Valor a l'Empleat" se suma al compromís de l'entitat amb el foment del benestar de la seva plantilla. A això també contribueixen altres iniciatives, com el projecte transversal i integrador d'Organització Saludable, una estratègia de promoció d' hàbits saludables que millorin la qualitat de vida de la plantilla de l'entitat i el seu entorn familiar, així com dels clients, accionistes, inversors, proveïdors, la comunitat local i la societat en general.

Gràcies a les iniciatives de benestar empresarial impulsades, CaixaBank ha assolit diversos reconeixements en els últims anys, entre els quals hi ha el Nivell d'Excel·lència A en el certificat d'Empresa Familiarment Responsable de la Fundació Másfamilia, el reconeixement com a 'Top EmployerSpain 2025' del Top Employers Institute, el Premi Talent i Lideratge Global, concedit per El Economista i Accenture,  pel programa Development by Skills, o les certificacions dels Sistemes de Gestió d'Organització Saludable (SIGOS) i de Seguretat i Salut en el Treball (ISO 45001) lliurats per AENOR i Audelco. A més, CaixaBank ha obtingut durant quatre anys consecutius la Certificació Top Employers per l'excel·lència en les seves polítiques i pràctiques de Recursos Humans i és una de les millors empreses per treballar segons rànquings especialitzats.