INNOVACIÓ
Què és la computació quàntica i què cal estudiar per treballar-hi

Article
Roger Navarro, HR Business Partner a CaixaBank, ofereix consells per afrontar les pors que ens impedeixen créixer laboralment
Temps de lectura | 1 min.
Segons un estudi de LinkedIn del 2024, el 62 % dels professionals a Espanya es planteja canviar de feina. Els principals motius són trobar un salari més alt (36 %), un equilibri més gran entre la vida laboral i personal (28 %), i l'aspiració a nous reptes professionals (19 %).
Però enfrontar-se al canvi de vegades suposa superar una sèrie de pors: expectatives, autoexigències, la síndrome de l'impostor...
En aquest capítol de Mode treball, la nova sèrie de videopòdcast de CaixaBank On Air, Roger Navarro, HR Business Partner a CaixaBank, i Mimi Olivan, experta en reinvenció laboral, analitzen quins són els principals motius que ens porten a canviar de feina i ofereixen alguns consells per superar amb èxit situacions de mobilitat laboral.