Saps per a què fem servir les cookies?

Recopilem dades sobre el teu comportament de navegació per mitjà de cookies pròpies i de tercers, que usarem per analitzar la teva navegació amb la finalitat de millorar tant les funcionalitats del lloc web com els productes i serveis que posem a la teva disposició, per gestionar els espais publicitaris, i per personalitzar-te la nostra oferta de productes i serveis, d'acord amb els teus hàbits de navegació i dels continguts visualitzats. Consulta tota la informació sobre l'ús de cookies en la nostra Política de cookies.

Configurar cookies
Rebutjar
Acceptar
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Facebook. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Instagram. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Linkedin. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Youtube. Abre en ventana nueva.
  • CA

    Tancar
    • Castellà
    • Català
    • Anglès
Informació comercial
  • Sobre nosaltres
  • Sostenibilitat
  • Accionistes i inversors
  • Persones
  • Actualitat
Sobre nosaltres

Sobre nosaltres

  • El més destacat
  • Conèixer-nos

    Conèixer-nos

    • El nostre propòsit
    • Missió, visió, valors
    • La nostra marca
    • Línies estratègiques
    • A prop de les persones
  • La nostra Acció Social
  • El nostre negoci

    El nostre negoci

    • Model de negoci
    • Dades principals
  • Grup CaixaBank
  • Publicacions
  • Reconeixements
  • Innovació
  • Els nostres patrocinis

    Els nostres patrocinis

    • Els valors que promovem
    • Futbol
    • Bàsquet
    • Esport paralímpic
    • Running
    • Sail Team Bcn
    • Innovació i desenvolupament econòmic i social
    • CaixaBank Escolta València

Coneix la nostra Acció Social

Més informació
Sostenibilitat

Sostenibilitat

  • El més destacat
  • Banca sostenible

    Banca sostenible

    • El nostre model
    • Governança
    • Materialitat i diàleg
    • Associacions, adhesions i aliances
    • Analistes i ràtings ASG
  • Cultura responsable

    Cultura responsable

    • Gestió responsable
    • Polítiques d'ètica i integritat
    • Public Policy
    • Ciberseguretat
    • Compres i proveïdors
    • Canal de Denúncies
  • Transició sostenible

    Transició sostenible

    • Estratègia mediambiental i climàtica
    • Negoci sostenible
    • Gestió del risc ASG
    • Gestió mediambiental
  • Impacte social i inclusió financera

    Impacte social i inclusió financera

    • MicroBank
    • Banca pròxima
    • Cultura financera
    • Ocupació i emprenedoria

Assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones, demostrant el valor social de la banca.

Anar a la secció
Accionistes i inversors

Accionistes i inversors

  • El més destacat
  • L'acció CaixaBank

    L'acció CaixaBank

    • Cotització
    • L'acció i el seu capital social
    • Distribució de capital
    • Participacions significatives i autocartera
    • Dividends
    • Analistes
  • Informació general

    Informació general

    • Informació privilegiada
    • Altra informació rellevant
    • Fets rellevants (Fins el 8-02-2020)
    • Pactes parasocials
    • Ofertes públiques de venda i admissió de valors
    • OPAS
    • Fusions
    • EMIR
    • Canals de comunicació
  • Informació economicofinancera

    Informació economicofinancera

    • Informació financera trimestral
    • Comptes anuals i semestrals
    • Altra informació financera
    • Període mitjà de pagament a proveïdors
    • Ràtings
    • Presentacions
  • Inversors Renda Fixa
  • Govern corporatiu i política de remuneracions

    Govern corporatiu i política de remuneracions

    • Consell d'Administració
    • Comissions del Consell
    • Comitè de Direcció
    • Gestió del risc
    • Junta General d'Accionistes
    • Informe Anual de Govern Corporatiu
    • Remuneració dels Consellers
    • Estatuts
    • Reglament de la Junta General d'Accionistes
    • Reglament del Consell d'Administració
    • Reglament intern de conducta
    • Polítiques corporatives i altres documents corporatius
  • Agenda de l'inversor
  • Espai de l'accionista

    Espai de l'accionista

    • Veure secció
    • Què significa ser accionista?
    • Servei d'informació a l'accionista
    • Trobades corporatives
    • Avantatges per a accionistes
    • Comitè Consultiu d’accionistes
    • Aula

Accedeix a tota la informació financera, cotització i Govern corporatiu de CaixaBank. Descobreix les últimes novetats i iniciatives a l'Espai de l'Accionista.

Anar a la secció
Persones

Persones

  • El més destacat
  • Progressa en la teva carrera
  • Benestar i inclusió
  • Entorn innovador
  • Deixa empremta al món
  • Uneix-te al nostre equip

Wengage és el nostre programa de diversitat, on impulsem i visualitzem la igualtat d’oportunitats i la diversitat de gènere, funcional i generacional.

Descobreix Wengage
Actualitat

Actualitat

  • El més destacat
  • Notícies
  • Històries
  • Especials
  • Pòdcast
  • Recursos per a mitjans
  • Blog
  • CaixaBank Research

Temps Extra: Entrena les teves finances

Més informació
  • CAS
  • CAT
  • ENG
Informació comercial
Caixabank (Anar a Inici)
Mostrar precercador
  • Actualitat
  • Noticies
Imprimeix la pàgina
3 de Març de 2021   |   min de lectura
Comunitat Valenciana CASTELLÓN

Discapacitat auditiva: com afecta la cerca de feina?

#Ocupació   |   #Discapacidad
Joves amb discapacitat auditiva mantenint una conversa a través d’una plataforma digital
597.4 KB
Una persona es comunica amb una altra persona sorda gràcies a un bucle magnètic
224.6 KB
Imatge d’un taller accessible de lectura labial i subtitulat
202.1 KB
Joves amb discapacitat auditiva mantenint una conversa a través d’una plataforma digital

Joves amb discapacitat auditiva mantenint una conversa a través d’una plataforma digital

Joves amb discapacitat auditiva mantenint una conversa a través d’una plataforma digital

Joves amb discapacitat auditiva mantenint una conversa a través d’una plataforma digital

T’imagines no entendre absolutament res del que passa a teu al voltant? Anar al metge, agafar el transport públic, fer la compra… No és fàcil posar-se a la pell de les persones amb discapacitat auditiva.

Els que la pateixen, anomenen la sordesa la discapacitat invisible. En ser una alteració que no es veu, rep poca atenció i passa desapercebuda fàcilment. Els que es troben en aquesta situació viuen, amb motiu de la pandèmia de la COVID-19, un doble aïllament social.

Encara que la mascareta és, fins ara, el mètode més eficaç per evitar els contagis, el seu disseny opac suposa una barrera més per a les persones amb pèrdua d’audició. No podem oblidar que es basen en la lectura dels llavis per poder comunicar-se amb els altres.

La mascareta no només cobreix el nas i la boca, sinó que amaga bona part de la cara, cosa que limita l’expressió facial i bloqueja un canal de comunicació que els resulta vital.

Accés al món laboral de les persones amb discapacitat auditiva

Una realitat que coneixen molt bé a l’Associació de Famílies i Persones Sordes de la província de Castelló (ASPAS), que, malgrat les noves circumstàncies, continuen amb la seva tasca i el seu projecte Inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat auditiva.

“Malgrat la situació de pandèmia, hem dut a terme totes les activitats plantejades. Les hem adaptat, això sí, a la situació actual, i hem cercat alternatives per continuar oferint als nostres usuaris una resposta a les seves necessitats, com la cerca activa de feina”, apunta la Beatriz Blázquez, coordinadora de Programes i Serveis ASPAS-Castelló.

Blázquez assegura que els que estan en aquesta situació sovint senten que la seva discapacitat és motiu de rebuig per accedir a determinades feines. A més, les dades són clares i demostren, una vegada més, una diferència en la taxa d’atur entre les persones amb discapacitat i les persones sense discapacitat, en què la taxa de les persones amb discapacitat és superior.

Aquest projecte, continu en el temps, ha comptat amb el suport de CaixaBank i la Fundació Caixa Castelló mitjançant la convocatòria d’ajudes per a projectes socials per a entitats sense ànim de lucre.

El projecte que desenvolupa ASPAS-Castelló va néixer el 2004 amb l’objectiu d’ajudar i orientar les persones amb pèrdua d’audició de la província de Castelló a trobar una feina. Alhora, els proporciona un servei de rehabilitació logopèdica i de suport a les famílies.

Actualment, l’associació compta amb 123 socis, però realment s’atenen moltes més persones:

  • Hi ha 128 famílies i 59 persones sordes adultes inscrites al servei d’Atenció i Suport a Famílies
  • El Servei d’Orientació i Inserció Laboral atén 82 persones
  • El Servei de Rehabilitació Logopèdica atén 33 nens.
Una persona es comunica amb una altra persona sorda gràcies a un bucle magnètic

Bretxa digital

“Les visites presencials a les empreses han disminuït, però, per sort, se’ns ha donat l’oportunitat de fer visites en línia i de mantenir-hi el contacte permanent”, explica la coordinadora de Programes i Serveis ASPAS-Castelló.

Però no només les visites a les empreses es fan de manera virtual. Els tallers, les sessions de logopèdia i les activitats d’oci amb joves també s’han de celebrar en línia, així com l’atenció que s’ofereix a les famílies. En la majoria dels casos, tal com recorda Blázquez, es fan amb videotrucades, per correu electrònic o per telèfon.

En aquest escenari, des de l’associació s’han vist obligats a fer una inversió econòmica important per tal de tirar endavant amb els projectes: compra de càmeres web, subtitulació en directe dels tallers, etc.

Imatge d’un taller accessible de lectura labial i subtitulat

“Continuem veient una bretxa digital que està dificultant l’atenció. Aquests últims mesos, com que no s’han pogut fer trobades de família, el contacte i l’intercanvi d’experiències en un entorn lúdic no s’ha pogut dur a terme, i la presencialitat a les activitats és molt important perquè fomenta la participació, l’aprenentatge i l’intercanvi de punts de vista davant d’una mateixa situació.”

Pel que fa a les barreres de comunicació que han aparegut amb la pandèmia (mascaretes que impedeixen la lectura laboral, la distància social o l’ús de pantalles protectores que minimitzen el so, entre altres), reconeix que es podrien minimitzar amb “l’ús, per exemple, de mascaretes transparents, bucles magnètics que millorin l’audició, subtitulant o amb coneixement sobre pautes bàsiques de comunicació amb una persona amb discapacitat auditiva.”

També et pot interessar

 Recursos per a mitjans

Accedeix als nostres recursos per a periodistes.

Recursos per a mitjans

Contacta amb nosaltres

[email protected] (exclusiu per a mitjans de comunicación).

Per a consultes d’atenció al client, fes clic aquí 

Actualitat

  • Notícies Corporatives
  • El nostre Blog
  • CaixaBank Research
  • Newsletter Accionistes

Productes i serveis

  • Particulars
  • Empreses
  • Negocis
  • Tarifes i informació d'interès
  • Banca Premier
  • Banca Privada
  • Banca Internacional
  • MiFID
  • PRIIPs

Altres webs corporatius

  • Grup CaixaBank
  • MicroBank
  • Treballa amb nosaltres
  • Portal de proveïdors
  • Dualiza

© CaixaBank, SA 2025

  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Informació legal sobre CaixaBank, S.A.
  • Mapa Web
  • Accessibilitat
  • Recomanacions per a la navegació
  • Privacitat 
  • Canal de Denúncies
  • Sello de Excelencia EFQM (Abre en ventana nueva)