Saps per a què fem servir les cookies?

Recopilem dades sobre el teu comportament de navegació per mitjà de cookies pròpies i de tercers, que usarem per analitzar la teva navegació amb la finalitat de millorar tant les funcionalitats del lloc web com els productes i serveis que posem a la teva disposició, per gestionar els espais publicitaris, i per personalitzar-te la nostra oferta de productes i serveis, d'acord amb els teus hàbits de navegació i dels continguts visualitzats. Consulta tota la informació sobre l'ús de cookies en la nostra Política de cookies.

Configurar cookies
Rebutjar
Acceptar
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Facebook. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Instagram. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Linkedin. Abre en ventana nueva.
  • Acceso al perfil de CaixaBank en Youtube. Abre en ventana nueva.
  • CA

    Tancar
    • Castellà
    • Català
    • Anglès
Informació comercial
  • Sobre nosaltres
  • Sostenibilitat
  • Accionistes i inversors
  • Persones
  • Actualitat
Sobre nosaltres

Sobre nosaltres

  • El més destacat
  • Conèixer-nos

    Conèixer-nos

    • El nostre propòsit
    • Missió, visió, valors
    • La nostra marca
    • Línies estratègiques
    • A prop de les persones
  • La nostra Acció Social
  • El nostre negoci

    El nostre negoci

    • Model de negoci
    • Dades principals
  • Grup CaixaBank
  • Publicacions
  • Reconeixements
  • Innovació
  • Els nostres patrocinis

    Els nostres patrocinis

    • Els valors que promovem
    • Futbol
    • Bàsquet
    • Esport paralímpic
    • Running
    • Sail Team Bcn
    • Innovació i desenvolupament econòmic i social
    • CaixaBank Escolta València

Coneix la nostra Acció Social

Més informació
Sostenibilitat

Sostenibilitat

  • El més destacat
  • Banca sostenible

    Banca sostenible

    • El nostre model
    • Governança
    • Materialitat i diàleg
    • Associacions, adhesions i aliances
    • Analistes i ràtings ASG
  • Cultura responsable

    Cultura responsable

    • Gestió responsable
    • Polítiques d'ètica i integritat
    • Public Policy
    • Ciberseguretat
    • Compres i proveïdors
    • Canal de Denúncies
  • Transició sostenible

    Transició sostenible

    • Estratègia mediambiental i climàtica
    • Negoci sostenible
    • Gestió del risc ASG
    • Gestió mediambiental
  • Impacte social i inclusió financera

    Impacte social i inclusió financera

    • MicroBank
    • Banca pròxima
    • Cultura financera
    • Ocupació i emprenedoria

Assumim la responsabilitat d'impulsar una economia positiva per al benestar de les persones, demostrant el valor social de la banca.

Anar a la secció
Accionistes i inversors

Accionistes i inversors

  • El més destacat
  • L'acció CaixaBank

    L'acció CaixaBank

    • Cotització
    • L'acció i el seu capital social
    • Distribució de capital
    • Participacions significatives i autocartera
    • Dividends
    • Analistes
  • Informació general

    Informació general

    • Informació privilegiada
    • Altra informació rellevant
    • Fets rellevants (Fins el 8-02-2020)
    • Pactes parasocials
    • Ofertes públiques de venda i admissió de valors
    • OPAS
    • Fusions
    • EMIR
    • Canals de comunicació
  • Informació economicofinancera

    Informació economicofinancera

    • Informació financera trimestral
    • Comptes anuals i semestrals
    • Altra informació financera
    • Període mitjà de pagament a proveïdors
    • Ràtings
    • Presentacions
  • Inversors Renda Fixa
  • Govern corporatiu i política de remuneracions

    Govern corporatiu i política de remuneracions

    • Consell d'Administració
    • Comissions del Consell
    • Comitè de Direcció
    • Gestió del risc
    • Junta General d'Accionistes
    • Informe Anual de Govern Corporatiu
    • Remuneració dels Consellers
    • Estatuts
    • Reglament de la Junta General d'Accionistes
    • Reglament del Consell d'Administració
    • Reglament intern de conducta
    • Polítiques corporatives i altres documents corporatius
  • Agenda de l'inversor
  • Espai de l'accionista

    Espai de l'accionista

    • Veure secció
    • Què significa ser accionista?
    • Servei d'informació a l'accionista
    • Trobades corporatives
    • Avantatges per a accionistes
    • Comitè Consultiu d’accionistes
    • Aula

Accedeix a tota la informació financera, cotització i Govern corporatiu de CaixaBank. Descobreix les últimes novetats i iniciatives a l'Espai de l'Accionista.

Anar a la secció
Persones

Persones

  • El més destacat
  • Progressa en la teva carrera
  • Benestar i inclusió
  • Entorn innovador
  • Deixa empremta al món
  • Uneix-te al nostre equip

Wengage és el nostre programa de diversitat, on impulsem i visualitzem la igualtat d’oportunitats i la diversitat de gènere, funcional i generacional.

Descobreix Wengage
Actualitat

Actualitat

  • El més destacat
  • Notícies
  • Històries
  • Especials
  • Pòdcast
  • Recursos per a mitjans
  • Blog
  • CaixaBank Research

Temps Extra: Entrena les teves finances

Més informació
  • CAS
  • CAT
  • ENG
Informació comercial
Caixabank (Anar a Inici)
Mostrar precercador
  • Actualitat
  • Noticies
Imprimeix la pàgina
16 de Maig de 2023   |   min de lectura
CORPORATIU
Nacional PALMA DE MALLORCA

Goirigolzarri: “En un món creixentment tecnologitzat, les persones continuaran sent l'element diferencial de competitivitat”

#Goirigolzarri   |   #CaixaBank
Nota de Premsa
121.4 KB
Imatge 1
550.7 KB
Imatge 2
782.2 KB
 José Ignacio Goirigolzarri, al VII Fòrum El Económico.

José Ignacio Goirigolzarri, al VII Fòrum El Económico.

 José Ignacio Goirigolzarri, al VII Fòrum El Económico.

José Ignacio Goirigolzarri, al VII Fòrum El Económico.

  • Goirigolzarri ha assenyalat que les empreses “tenim una enorme responsabilitat amb el reskilling dels nostres empleats” i, encara que hi haurà canvis en els perfils professionals durant el temps, “allò que és important és apostar per la formació”.
  • El president de CaixaBank ha assenyalat que l'ús d'algoritmes de forma automatitzada i sense supervisió humana pot generar biaixos, “arribant-se a produir situacions d'injustícia, segregació i discriminació” i, per això, “hem de seguir uns estrictes principis ètics, independentment de la regulació”.

 

El president de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha afirmat que, en un món cada vegada més tecnologitzat com a conseqüència de la profunda digitalització, “les persones continuran sent un element diferencial de competitivitat”.

Goirigolzarri ha incidit, durant la seva intervenció a Palma de Mallorca en el ‘VII Fòrum El Económico. L'impacte de la tecnologia’ al costat de José María Álvarez-Pallete, president de Telefónica, en què les persones “són clau i ho continuaran sent”, i que la diferència entre “les empreses mediocres i les d'èxit es troba en el compromís dels equips”.

El president de l'entitat ha reconegut que la innovació “genera desigualtat a curt termini” i així ha quedat demostrat en qualsevol revolució industrial o tecnològica, per bé que passat un temps raonable redunda en la creació de llocs de treball de més qualitat i en el progrés de la societat.

En aquest sentit, Goirigolzarri ha explicat que “les empreses tenim una enorme responsabilitat amb el reskilling dels nostres empleats” i, encara que hi haurà canvis en els perfils professionals durant el temps, “allò que és important és apostar per la formació”.

“Al món s'està produint un enorme desequilibri del mercat laboral entre el que les empreses estem demanant i les habilitats de les persones que s'incorporen i, per això, la responsabilitat de les empreses en la formació dels treballadors és extraordinària”, ha apuntat Goirigolzarri.

Ètica i privacitat

Pel que fa a la privacitat, Goirigolzarri ha dit que la captura, l'anàlisi i l'ús de les dades “té un enorme valor per a les organitzacions” perquè permeten fer prediccions sobre els hàbits de consum, de despesa o diferents comportaments de les persones.

Per això, el president de CaixaBank ha considerat que “hem de replantejar-nos com a una enorme prioritat la defensa, la seguretat i la privacitat de les dades” dels clients i advocar per una regulació unificada.

L'ús d'algoritmes de forma automatitzada i sense cap supervisió humana, ha advertit Goirigolzarri, pot generar biaixos que no són degudament identificats i corregits per les organitzacions, “arribant-se a produir situacions d'injustícia, segregació i discriminació” i, per això, “hem de seguir uns estrictes principis ètics, independentment de la regulació”.

També et pot interessar

 Recursos per a mitjans

Accedeix als nostres recursos per a periodistes.

Recursos per a mitjans

Contacta amb nosaltres

[email protected] (exclusiu per a mitjans de comunicación).

Per a consultes d’atenció al client, fes clic aquí 

Actualitat

  • Notícies Corporatives
  • El nostre Blog
  • CaixaBank Research
  • Newsletter Accionistes

Productes i serveis

  • Particulars
  • Empreses
  • Negocis
  • Tarifes i informació d'interès
  • Banca Premier
  • Banca Privada
  • Banca Internacional
  • MiFID
  • PRIIPs

Altres webs corporatius

  • Grup CaixaBank
  • MicroBank
  • Treballa amb nosaltres
  • Portal de proveïdors
  • Dualiza

© CaixaBank, SA 2025

  • Política de cookies
  • Avís legal
  • Informació legal sobre CaixaBank, S.A.
  • Mapa Web
  • Accessibilitat
  • Recomanacions per a la navegació
  • Privacitat 
  • Canal de Denúncies
  • Sello de Excelencia EFQM (Abre en ventana nueva)