Recursos per a mitjans
Accedeix als nostres recursos per a periodistes.
CaixaBank tria les catorze finalistes territorials que opten al premi nacional Dona Empresària 2019
CaixaBank tria les catorze finalistes territorials que opten al premi nacional Dona Empresària 2019
CaixaBank ha triat les catorze guanyadores territorials que passen a la fase nacional del Premi Dona Empresària CaixaBank 2019, que reconeix la trajectòria professional i el talent de les directives líders a Espanya. El guardó, que celebra la seva tercera edició, s'ha consolidat en l'àmbit nacional pel seu impuls a la diversitat i per la seva contribució a fomentar la igualtat de gènere en la societat espanyola. La iniciativa té com a objectiu augmentar la visibilitat, la credibilitat, l'acceptació, el reconeixement social i el respecte a la dona empresària, i ajuda a crear consens social sobre el seu important paper en el món econòmic i social.
Després de la fase territorial, un jurat format pel Comitè de Diversitat de CaixaBank, compost per directius membres del Comitè de Direcció i per diferents líders dels projectes de diversitat, escollirà, d'entre les catorze finalistes territorials, la guanyadora nacional, que serà una de les representants espanyoles en els premis IWEC 2019 en el marc de la 12a Conferència International Women's Entrepreneurial Challenge (IWEC), que aquest any acollirà la ciutat de Nova Delhi (Índia) entre els pròxims 10 i 13 de novembre.
Guanyadores territorials que opten al premi nacional Dona Empresària CaixaBank 2019
Les catorze guanyadores de les direccions territorials de CaixaBank que opten al premi nacional Dona Empresària CaixaBank 2019 i a ser una de les representants d'Espanya en els IWEC Awards 2019 són:
CaixaBank, compromesa amb la diversitat
El Premi Dona Empresària CaixaBank s'ha consolidat en l'àmbit nacional pel seu impuls a la diversitat i per la seva contribució a fomentar la igualtat de gènere en la societat espanyola. S'inscriu en el programa Wengage de CaixaBank, que desenvolupa i promou el valor de la diversitat dins i fora del banc.
En l'àmbit intern, CaixaBank té, a tancament de març del 2019, un 40,1% de dones en posicions directives i disposa d'un Pla d'Igualtat per contribuir a la igualtat efectiva entre homes i dones.
En l'àmbit extern, CaixaBank promou premis i conferències per incrementar la visibilitat de les dones en múltiples àrees de responsabilitat. És el cas del Premi Dona Empresària CaixaBank, que reconeix la trajectòria de dones del món empresarial, o els premis WONNOW, que, en col·laboració amb Microsoft, premien les millors estudiants en matèries STEM (ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques, en les seves sigles en anglès). A més, el 2018 CaixaBank va impulsar setanta trobades a Espanya per conscienciar sobre el valor de la diversitat i onze jornades Diversity Talks a la xarxa internacional del banc.
El programa Wengage s'emmarca en el model de banca socialment responsable de CaixaBank, caracteritzat pel compromís amb l'entorn, la vocació social i la contribució al desenvolupament de les persones i el conjunt de la societat.
Els Premis IWEC
La Conferència International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC) és una xarxa mundial de dones empresàries líders de tot el món que sustenten la propietat de les companyies i que cooperen a escala global amb l'objectiu d'ajudar a crear i distribuir la riquesa en el món empresarial.
Cada any, en el marc d'aquesta Conferència, es lliuren els prestigiosos premis IWEC per tal de reconèixer les dones empresàries de tot el món i donar-los suport. Entre altres aspectes, els premis IWEC pretenen incrementar la visibilitat, la credibilitat i la responsabilitat de la dona empresària perquè pugui representar una part important i decisiva en el desenvolupament de l'economia global del segle XXI.
La primera edició d'aquests guardons va tenir lloc a Barcelona el febrer del 2007 i, posteriorment, s'han celebrat a Nova York (2008), Nova Delhi (2009), Ciutat del Cap (2010), Nova York (2011), Barcelona (2012), Lima (2013), Estocolm (2014), Istanbul (2015), Brussel·les (2016), Seattle (2017) i Xangai (2018).
El 2018, aquests premis internacionals van reconèixer la trajectòria de quaranta-vuit empresàries procedents de vint països. Les empreses que dirigeixen aquestes dones registren una facturació global superior als 1.700 milions de dòlars i tenen més de quaranta-vuit mil treballadors.