CaixaBank acorda amb els sindicats un Pla de Desvinculacions Voluntàries Incentivades per a 484 persones

• S'hi podran inscriure els empleats nascuts amb anterioritat a l'1 de gener de 1959. A més, l'entitat es compromet a abonar el 75% de la retribució fixa bruta anual a les persones que s'acullin al Pla.

CaixaBank ha firmat un acord amb la Representació Laboral dels Treballadors de l'entitat (99,46%) per posar en marxa un Pla de Desvinculacions Voluntàries Incentivades per a 484 persones. L'últim Pla de característiques similars que va realitzar l'entitat va ser el 2014.

Al pacte aconseguit s'hi podran inscriure les persones nascudes amb anterioritat a l'1 de gener de 1959. El percentatge de la retribució fixa bruta anual que abonarà l'entitat serà el 75% i es revalorarà anualment en el mateix percentatge d'increment salarial que es fixi en el Conveni Col• lectiu d'aplicació per al salari base amb el màxim de l'1% anual.

A més, l'entitat assumirà l'import brut de les quotes del Conveni Especial amb la Seguretat Social amb la revaloració que correspongui a les bases màximes durant el període que duri la compensació.

A partir del proper dilluns 18 d'abril fins el dia 25 del mateix mes, les persones interessades i que compleixin els requisits es podran adherir a aquest Pla. S'atendran les sol• licituds prioritzant en funció de les dates de naixement i les sortides estan previstes que es produeixin el dia 1 de juny de 2016.

Com en anteriors processos, l'entitat ha mantingut en tot moment una voluntat negociadora i de diàleg amb la Representació Laboral dels Treballadors, pel que s'ha aconseguit arribar a aquest acord en un breu període de temps.

A 31 de desembre de 2015, el Grup CaixaBank comptava amb 32.242 empleats.