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Roger Navarro, HR Business Partner en CaixaBank, ofrece consejos para afrontar los miedos que nos impiden crecer laboralmente
Tiempo de lectura | 1 min.
Según un estudio de LinkedIn de 2024, el 62% de los profesionales en España se plantea cambiar de trabajo. Los principales motivos son encontrar un salario más alto (36%), un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal (28%), y la aspiración a nuevos retos profesionales (19%).
Pero enfrentarse al cambio en ocasiones supone superar una serie de miedos: expectativas, autoexigencias, el síndrome del impostor…
En este capítulo de Modo trabajo, la nueva serie de videopodcast de CaixaBank On Air, Roger Navarro, HR Business Partner en CaixaBank, y Mimi Olivan, experta en reinvención laboral, analizan cuáles son los principales motivos que nos llevan a cambiar de trabajo y ofrecen algunos consejos para superar con éxito situaciones de movilidad laboral.