Nuestro modelo

En CaixaBank asumimos la responsabilidad de impulsar una economía positiva para el bienestar de las personas.

Entendemos el sistema bancario como un dinamizador del flujo de dinero en la sociedad (ahorro, financiación, inversión…) y sabemos que su funcionamiento repercute en el desarrollo económico y social de un territorio. Sin embargo, queremos ir más allá de esa función y, como el mayor banco del mercado español, asumimos la responsabilidad de impulsar una economía positiva para el bienestar de las personas.

Con dicho propósito hemos desarrollado un nuevo Plan de Banca Sostenible a 3 años que recoge nuestra propuesta para resolver retos como la desigualdad, el cambio climático y el impulso de la economía real, poniendo al servicio de las personas lo que sabemos hacer: banca.

Para ello, vamos a destinar más de 64.000 MM€ a financiar principalmente iniciativas de transición energética, microcréditos para estudiantes, autónomos, microempresas o familias, y nuevas empresas que creen empleo. A través de esta financiación sostenible y otros programas y alianzas -alquiler social, cultura financiera, voluntariado...- queremos generar un impacto social positivo.

Es nuestro compromiso demostrar con hechos el valor social de la banca y convertirnos, así, en el banco referente en sostenibilidad.

Plan de Banca Sostenible 2022-2024

Para materializar el compromiso de CaixaBank con la sociedad, nuestro plan se vertebra en torno a tres ambiciones:

Impulsar la transición sostenible de las empresas y la sociedad
Liderar el impacto social positivo y favorecer la inclusión financiera
Promover una cultura responsable siendo referentes en gobernanza

A través de la escucha activa y el diálogo, una rigurosa metodología de medición y gestión de los datos, y una estrategia de comunicación ASG de concienciación y sensibilización externa e interna, desarrollamos nuestra ambición sostenible mediante once líneas estratégicas:

LIDERAR EL IMPACTO SOCIAL POSITIVO Y FAVORECER LA INCLUSIÓN FINANCIERA

PROMOVER UNA CULTURA RESPONSABLE SIENDO REFERENTES EN GOBERNANZA

IMPULSAR LA TRANSICIÓN SOSTENIBLE DE EMPRESAS Y SOCIEDAD

Cultura centrada en personas

Integrar ASG en la Entidad

Transparencia y rendición de cuentas

Referente en estándares regulatorios

Transición

de empresas de particulares

Descarbonización

Integrar riesgos ASG

Liderazgo social y alianzas para multiplicar oportunidades de las personas

Liderazgo en microfinanzas

Promover ocupación y emprendimiento

Transición de empresas: acompañamos a las empresas promoviendo la financiación y el asesoramiento ASG para liderar la transición en los sectores más afectados: movilidad, edificación y agricultura sostenibles, así como en eficiencia energética y energías renovables.
Transición de particulares: queremos ser la entidad de referencia en banca de particulares a través del desarrollo y comercialización de soluciones sostenibles con particular foco en vivienda, movilidad y productos de inversión.
Descarbonización: avanzamos en el compromiso carbon net zero 2050 para alcanzar la neutralidad en la huella de carbono, no solo propia, a nivel de Grupo, sino también en nuestro balance a través de la gestión de la cartera de crédito y de la inversión con criterios ASG.
Integrar riesgos ASG: integramos la gestión de los riesgos ASG con foco en aquellos derivados del cambio climático.

Cultura centrada en las personas: impulsamos una cultura que fomenta el desarrollo del talento, el bienestar laboral, la diversidad y la sostenibilidad.
Integrar ASG en la entidad: integramos los factores ASG en los procesos de gestión interna y la cadena de valor (tales como relación con proveedores, planificación corporativa y modelo de compensación y beneficios), y establecemos un marco de control y supervisión de la gestión de la sostenibilidad, todo ello con visión Grupo.
Transparencia y rendición de cuentas: fortalecemos la transparencia en la rendición de cuentas con las mejores prácticas de reporting y avanzamos en comercialización responsable.
Referente en estándares regulatorios: queremos ser referentes en la anticipación y aplicación de los mejores estándares y requerimientos regulatorios.

Liderazgo social y alianzas para multiplicar oportunidades de las personas: multiplicamos las oportunidades a través de alianzas solidarias y promovemos soluciones con impacto social, especialmente para colectivos en situación vulnerable.
Liderazgo en microfinanzas: queremos mantener nuestro liderazgo en microfinanzas, favorecer la inclusión financiera y promover soluciones con impacto social.
Promover la ocupación y el emprendimiento: apoyamos con financiación proyectos generadores de empleo e iniciativas para el desarrollo de conocimientos y habilidades que faciliten la ocupación de los trabajadores.

Nuestros compromisos

Con el Plan de Banca Sostenible como guía, nos proponemos alcanzar los siguientes compromisos a lo largo de los tres próximos años:

	Global: 64.000 millones de euros movilizados en finanzas sostenibles¹ Mantener categoría “A” en el indicador sintético de sostenibilidad ²
	Ambiental: Avanzar en la descarbonización de la cartera para alcanzar cero emisiones en 2050 – Objetivos de descarbonización: publicación prevista en octubre³
	Social: 413.300 beneficiarios de MicroBank, el banco social del Grupo CaixaBank⁴
	Buen gobierno: 42 % de mujeres en posiciones directivas⁵

(1) Movilización de finanzas sostenibles es el importe agregado de los siguientes conceptos:

Financiación sostenible Retail, como sumatorio del importe formalizado de: hipotecas verdes (con certificado de eficiencia energética “A” o “B”), financiación para rehabilitación vivienda, financiación de vehículos híbridos/eléctricos, y microcréditos otorgados por MicroBank.
Financiación sostenible Empresas, como sumatorio del importe formalizado de: financiación sostenible a clientes del segmento Empresas, segmento Promotor y segmento CIB (Corporate and Institutional Banking).
Importe de la participación proporcional de CaixaBank en la emisión y colocación de bonos sostenibles (verdes, sociales o mixtos) por parte de clientes de CaixaBank.
Incremento neto en patrimonio bajo gestión (AuM) en CaixaBank Asset Management, en productos clasificados bajo Art. 8 y Art. 9 bajo normativa SFDR. La variación incluye efecto mercado.
Incremento bruto en patrimonio bajo gestión (AuM) en VidaCaixa, en productos clasificados bajo Art. 8 y Art. 9 bajo normativa SFDR. Para el cálculo se consideran las aportaciones brutas a Fondos de Pensiones (FFPP), Esquemas de Previsión Social Voluntaria (EPSV) y Unit Linked. En 2023 y 2024 también incluirá aportaciones del seguro de dependencia.

(2) Índice sintético ASG creado por CaixaBank y con metodología desarrollada por KPMG que permite disponer de información agregada de las principales casas de análisis ASG. El indicador pondera de manera objetiva los resultados obtenidos por la entidad en las puntuaciones de los principales analistas ASG internacionales (S&P Global, Sustainalytics, MSCI e ISS ESG).

(3) Publicación de primeros objetivos de descarbonización en octubre de 2022, en línea con el compromiso adquirido bajo la adhesión como miembro fundador de la Net Zero Banking Alliance (NZBA) en abril de 2021.

(4) Número de titulares y cotitulares de microcréditos otorgados por MicroBank en el periodo 2022-2024.

(5) % de mujeres en posiciones directivas a partir de subdirección de oficina grande (oficinas de categoría A y B).

El Plan de Banca Sostenible incluye el Plan de Gestión Medioambiental para reducir el impacto directo de nuestra propia actividad, que también cuenta con objetivos específicos.

A través de nuestras actividades, acciones y alianzas estratégicas, contribuimos a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.