Cuando vivir más es sinónimo de vivir mejor

Durante décadas, la jubilación fue sinónimo de punto final: el momento de parar, de descansar. Pero, hoy en día, en España, vivir hasta los 90 no es una rareza. La longevidad ha dejado de ser una excepción para convertirse en el nuevo escenario de lo cotidiano. Y, es entonces, cuando muchas personas se preguntan: ¿y ahora qué?

Vivimos más y llegamos a la jubilación con ganas de seguir activos. Parar a descansar no suele ser la opción más deseada, sino que cada vez más jubilados quieren viajar, emprender, disfrutar de los nietos o, incluso, estudiar una segunda carrera universitaria. La jubilación ya no es un retiro, sino una etapa más de la vida activa.

Pero con ese cambio de paradigma también llegan nuevos retos. Todas las particularidades y desafíos se han abordado este lunes en el VIII Encuentro de Economía Senior, celebrado en el All in One de CaixaBank, en Madrid. 

El periodista Manuel Campo Vidal entrevista a Javier Valle, director general de VidaCaixa, durante el VIII Foro Economía Sénior celebrado este lunes en el All in One de CaixaBank, en Madrid.

Javier Valle, consejero director general de VidaCaixa, ha explicado que las estructuras actuales están pensadas para un mundo que ya no existe: “Nos enfrentamos a la jubilación del baby boom con herramientas del siglo pasado. El modelo con el que las empresas, los ciudadanos y los entes públicos han planteado esta situación está anclado a la situación de hace 50 años”. El directivo ha querido destacar que lo importante es cobrar conciencia de que las cosas están cambiando y ha compartido que en VidaCaixa han creado un grupo de expertos para poder estar más cerca de las personas mayores y de sus necesidades. 

El encuentro ha contado también con la presencia de Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, quien ha señalado que las decisiones sobre ahorro y planificación ya no pueden posponerse. Además, ha añadido que “el mercado laboral no es como hace 20 años, la esperanza de vida tampoco. El talento senior es una oportunidad económica, siempre que sea desde la voluntariedad y no por una insuficiencia en las pensiones”.

Imagen de la campaña publicitaria de Generación +.

Este tema no afecta sólo a las personas adultas que están a punto de jubilarse, sino que también preocupa a los más jóvenes. Durante el encuentro, representantes de las comisiones de juventud del Congreso debatieron sobre cómo se percibe el envejecimiento desde la juventud.

Con la cada vez mayor esperanza de vida, ya no se trata solamente de asegurar una pensión, sino de construir un Estado del bienestar que cuide de todos, también al colectivo sénior, esto es, a la parte de la sociedad más longeva.