DIVERSIDAD
Día de las Personas con Discapacidad: por una sociedad más inclusiva
Artículo
Descubre cómo el liderazgo inclusivo y la diversidad impulsan la innovación en las organizaciones
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¿Qué puede aportar la diversidad a una organización?, ¿cómo se puede gestionar bien?, ¿qué son los talentos únicos?, ¿y el liderazgo inclusivo?
Adoptar enfoques innovadores en la gestión de la diversidad puede ser muy beneficioso para cualquier empresa o entidad.
Lo sabe bien Susana Pérez de Vries, directora en TALENGO, experta en liderazgo y coach ejecutiva y de equipos. Nos lo cuenta en este videopódcast de CaixaBank con Adriana Mourelos. ¡No te lo pierdas!