Foto de familia en la Mezquita de Tornerías de Toledo
Foto de familia en la Mezquita de Tornerías de Toledo
Toledo, 2 de marzo de 2026
CaixaBank ha reunido este lunes en Toledo a una veintena de mujeres referentes en el marco de las actividades que la entidad está desarrollando en su Semana de la Igualdad, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, con el objetivo de visibilizar y sensibilizar en el ámbito de la igualdad de oportunidades.
Este desayuno informal, que la entidad ha organizado por tercer año consecutivo, se ha celebrado en la emblemática Mezquita de Tornerías situada en el casco histórico de Toledo, y ha reunido a destacadas mujeres referentes en distintos ámbitos como el económico, social, institucional, académico o agrario.
Entre las asistentes, invitadas por el director territorial de CaixaBank en Castilla-La Mancha y Extremadura, Juan Luis Vidal, han estado la consejera de Igualdad del Gobierno de Castilla-La Mancha, Sara Simón; la concejala de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores del Ayuntamiento de Toledo, Marisol Illescas; la directora gerente de Eturia, Patricia Pérez de Castro; la vicerrectora de Proyección Universitaria de la UCLM, Rebeca Rubio; la presidenta nacional de Asaja Mujeres, Blanca Corroto; o la directora de la Cátedra AgroBank de la UCLM, Cristina Díaz; además de otras integrantes de la Dirección Territorial de CaixaBank en la comunidad, como la directora comercial de Retail, Marta Castellote, o la directora comercial de la Red en Castilla-La Mancha, Noelia Pérez.
Momento del desayuno organizado por CaixaBank con mujeres referentes en distintos ámbitos como el económico, institucional, cultural, académico o agrario.
En el encuentro, que ha comenzado con una visita guiada al monumento declarado Bien de Interés Cultural, se han puesto sobre la mesa algunos de los principales retos que afronta la sociedad para seguir avanzando en la lucha por la igualdad y la reducción de la brecha de género, ya que, como se ha señalado, siguen existiendo barreras sociales, culturales e incluso familiares.
También se ha puesto el acento en la necesidad de mantener políticas públicas que favorezcan la conciliación y la concienciación, y favorecer la corresponsabilidad implicando a los hombres en esa transformación con el objetivo de avanzar hacia la igualdad real de oportunidades.
Juan Luis Vidal ha manifestado el compromiso de la entidad con la igualdad, plasmado en su Plan Estratégico y materializado en distintas iniciativas como el programa de mentoring femenino, que le ha supuesto ser la primera empresa española con certificación AENOR en este tipo de formación, el impulso del emprendimiento femenino con distintas convocatorias de premios como el CaixaBank Premio Empresaria y el Premio A Mujer Profesional Autónoma, así como la apuesta por la formación en disciplinas STEM con los Premios WONNOW.
Semana de la Igualdad
Esta iniciativa forma parte de la Semana de la Igualdad en la que CaixaBank desarrolla distintas acciones, como vestir de morado varios edificios corporativos ubicados en diferentes ciudades españolas.
En línea con ello, del 2 al 8 de marzo, CaixaBank está desarrollando diversas actividades, tanto internas como externas, para sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y la igualdad en las empresas y en la sociedad.