CaixaBank reúne a mujeres directivas del sector financiero en una jornada "Diversity Talks" en Perú

• Representantes de diferentes bancos han participado en un debate sobre la presencia de la mujer en el sector financiero del país.
• CaixaBank está presente en Perú con una oficina de representación desde el año 2016 y ha alcanzado en julio de 2018 una cuota del 39,9% en créditos documentarios de exportación, del 22,64% en avales emitidos y del 79,5% en pagos emitidos.
• España es el primer inversor extranjero en Perú y actualmente más de 300 empresas españolas están instaladas allí.

CaixaBank ha reunido en Perú a una veintena de directivas de entidades financieras en su novena edición del programa internacional de debates “Diversity Talks”. La jornada, celebrada en la residencia de la Embajada de España en Perú, se ha centrado en debatir sobre la presencia de la mujer en el sector financiero del país.

En el evento, han intervenido Ana Cecilia del Castillo, gerente de Negocios Internacionales de BanBif; Yliana Velarde, gerente de Negocios Internacionales de Banco Pichincha de Perú; Lily Valdez, gerente de Operaciones Internacionales de Banco de Crédito del Perú (BCP), y Lourdes Del Aguila Alfaro, especialista de Bancos Corresponsales de Scotiabank, entre otras.

Ana Cecilia del Castillo ha señalado que “estamos experimentando grandes cambios y la presencia de la mujer en el sistema financiero peruano es cada vez mayor”. Para fomentar el papel de la mujer en puestos directivos, Ana Cecilia del Castillo considera que “es importante implementar mayores prácticas de flexibilidad y otorgar las mismas oportunidades de desarrollo jerárquico y económico independientemente del género. Se trata de que exista una igualdad de oportunidad para todos. No es el género lo que nos diferencia, sino nuestras capacidades y habilidades para ocupar el puesto directivo”.

Por su parte, Yliana Velarde indica que “a pesar de las barreras, el papel de la mujer en el sistema financiero peruano ha sido favorable en muchos aspectos. Las mujeres que trabajan en este sector son tan competitivas como los hombres, pero encuentran barreras en el momento de ascender a puestos directivos, lo que les impide mostrar los resultados de su gestión como propios. En Banco Pichincha, las mujeres representan el 50% del total de la plantilla”. Yliana Velarde apunta la necesidad de eliminar progresivamente las barreras culturales o costumbres sociales que dificultan la participación de las mujeres en este sector.

En los últimos años, la presencia de mujeres en el sistema financiero peruano ha experimentado ligeros incrementos, hasta llegar a representar el 52% a cierre de 2017. Sin embargo, en las posiciones directivas, este porcentaje disminuye, según cifras publicadas por la Asociación de Bancos de Perú (Asbanc).

Con esta sesión, CaixaBank ya ha celebrado nueve ediciones de su programa internacional de debates "Diversity Talks", creados para fomentar la reflexión sobre diversidad y gestión empresarial. La entidad puso en marcha esta iniciativa este año con sesiones en Turquía y Polonia, donde analizó con representantes locales la diversidad y su contribución a los negocios. Recientemente, también ha organizado jornadas en Dubái, Johannesburgo, Milán, Nueva York, Casablanca y Shanghái.

Relaciones comerciales con Perú

CaixaBank está presente en Perú con una oficina de representación desde el año 2016, desde donde acompaña a las empresas españolas que mantienen relaciones comerciales con Perú y a las compañías instaladas allí en sus transacciones con España. La entidad es líder en créditos documentarios de exportación, con una cuota del 39,9%. Por otro lado, ha alcanzado una cuota del 22,64% en avales emitidos y del 79,5% en pagos emitidos en julio de 2018.

España es el primer inversor extranjero en Perú y actualmente más de 300 empresas españolas están instaladas allí, según los datos de la Cámara Oficial de Comercio de España en Perú. Por otro lado, España se encuentra entre los 10 primeros países destino de sus exportaciones, que se concentran en productos minerales y productos vegetales, animales y conservas. Por su parte, las exportaciones españolas a Perú se distribuyen principalmente en maquinaria, productos químicos y metales, entre otros.

Recientemente, CaixaBank ha sido elegido “Best Confirming-Bank Partner for Financing in Emerging Markets 2017” (Mejor banco colaborador en la financiación de mercados emergentes) por parte de la Corporación Financiera Internacional (IFC), entidad del Grupo Banco Mundial, en el marco del Programa de Financiación para el Comercio Mundial (GTFP).

Por primera vez, IFC, la principal institución internacional de financiación dedicada exclusivamente al sector privado en las economías en vías de desarrollo, reconoce el apoyo de CaixaBank a la internacionalización de empresas en países emergentes que, en 2017, colaboró en un total de 19 países en desarrollo de todo el mundo.

La diversidad, clave para CaixaBank

CaixaBank es una de las entidades pioneras en la gestión de la diversidad en Europa, con un equipo especializado que coordina proyectos transversales para toda la organización con múltiples dimensiones: diversidad cultural, diversidad de género, diversidad funcional y diversidad generacional. Además, la diversidad es uno de los ejes principales de su plan de Banca Socialmente Responsable.

En el caso de banca internacional, la diversidad no solo es una excelente visión de recursos humanos, sino que también supone un elemento clave en el modelo de negocio. La red internacional de CaixaBank está especializada en el asesoramiento a las empresas españolas que emprenden proyectos en el exterior y, para ello, tan importantes son los conocimientos especializados en banca internacional como en diversidad cultural.

La entidad cuenta con equipos multiculturales, de procedencias distintas, los cuales llevan a cabo proyectos específicos para asegurar la proximidad y atender las necesidades características en cada territorio. Asimismo, la diversidad de género es especialmente importante: en la red internacional de CaixaBank, el 42% de los puestos directivos internacionales están ocupados por mujeres.

Presencia internacional de CaixaBank

Actualmente, CaixaBank dispone de una red internacional integrada por 24 sucursales operativas y oficinas de representación presentes en 19 países. Cuenta con oficinas de representación en París (Francia), Milán (Italia), Estambul (Turquía), Pekín, Shanghái y Hong Kong (China), Dubái (Emiratos Árabes Unidos), Nueva Delhi (India), El Cairo (Egipto), Santiago de Chile (Chile), Bogotá (Colombia), Nueva York (EEUU), Singapur, Johannesburgo (Sudáfrica) Sao Paulo (Brasil), Argel (Argelia), Lima (Perú) y Sídney (Australia).

Además, dispone de sucursales internacionales en Varsovia (Polonia), Casablanca, Tánger y Agadir (Marruecos), Londres (Reino Unido) y Fráncfort (Alemania). Asimismo, CaixaBank mantiene acuerdos con bancos internacionales para facilitar la operativa internacional y el comercio exterior de las empresas y de los particulares en cualquier país del mundo.

CaixaBank también participa en el capital de entidades financieras de varios países, con las que ha desarrollado estrategias de colaboración conjunta. La entidad cuenta con un 94,95% de Banco BPI y un 9,92% de la entidad austriaca Erste Bank.