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17 de Marzo de 2017, 00:00h
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SOSTENIBILIDAD
Cataluña
BARCELONA
El voluntariado se hace grande en CaixaBank
Empleados de CaixaBank durante la Semana Social, en una de las actividades programadas
Empleados de CaixaBank durante la Semana Social, en una de las actividades programadas
Más de 11.000 empleados de CaixaBank y sus filiales, la Fundación Bancaria ”la Caixa” y CriteriaCaixa se han adherido a la Semana Social, impulsada por CaixaBank, para conocer de primera mano el trabajo que realizan las entidades locales vinculadas a la Obra Social.
La Semana Social se llevó a cabo entre los días 11 y 19 de febrero en el conjunto de España. Durante estos nueve días, uno de cada tres empleados de CaixaBank, la Fundación Bancaria ”la Caixa” y CriteriaCaixa participaron en algunas de las más de 5.000 actividades que cerca de 1.500 entidades sociales han puesto a su disposición en todas las provincias de España. La Semana Social culminó el 10 de marzo con la celebración del Día del Voluntario en 12 ciudades.
El presidente de CaixaBank, Jordi Gual, sostuvo que “CaixaBank no sería hoy lo que es si nuestra actividad financiera no estuviera acompañada por la Obra Social. Nuestra entidad es heredera de la reputación centenaria de “la Caixa” y, por ello, somos un banco con vocación social que tiene como valores intrínsecos la calidad, la confianza y el compromiso con el desarrollo socioeconómico de las personas y el territorio”. Para Gual, “el fuerte compromiso social de CaixaBank es un signo de identidad único, irrenunciable y muy difícil de imitar”.
CaixaBank, con la mayor red de oficinas bancarias de España (cerca de 5.000), consigue una capilaridad que, junto con la intensa relación con la población a la que atiende, la sitúa en una posición inmejorable para detectar las necesidades sociales locales más urgentes. Ello permite apoyar proyectos sociales de pequeña envergadura, pero que, en conjunto, tienen una gran incidencia en la mitigación de las dificultades de miles de personas. Por ello, la Obra Social ”la Caixa” distribuye a través de las oficinas de CaixaBank una partida económica que, en 2016, fue de 44,3 millones de euros que sirvieron para impulsar 13.000 proyectos locales.
Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, afirmó que “la Semana Social es una iniciativa solidaria que se lleva a cabo gracias a la vocación social de CaixaBank y de sus empleados, que contribuyen de forma desinteresada con las entidades sociales de sus barrios y pueblos. A través de esta iniciativa, la entidad les ofrece un cauce para implicarse personalmente en el apoyo a los más necesitados”. El consejero delegado de CaixaBank añadió que “la entidad pretende así fomentar el voluntariado estable a través de un primer contacto con esta actividad, que es una de las piezas clave del modelo bancario que defiende CaixaBank y que se sustenta, entre otras cosas, en un fuerte compromiso social”.
Por su parte, el presidente de la Fundación Bancaria “la Caixa”, Isidro Fainé, explicó que “un voluntario es una persona que desea ayudar con todas sus fuerzas a quienes más lo necesitan. Y lo hace con tenacidad y constancia, movido por un motor esencial: el amor por los demás. Una dedicación generosa que no está atada a la obligación o al deber. Los más de 10.000 empleados que hicieron posible la Semana Social cuentan con todo mi apoyo y admiración. Su ejemplo nos inspira para seguir engrandeciendo el compromiso social de la entidad”.
En palabras del director general de la Fundación Bancaria "la Caixa", Jaume Giró, "no me cansaré de agradecer la tarea anónima y desinteresada de los voluntarios de "la Caixa", los mejores embajadores de los valores y del compromiso social de la entidad. Todos los empleados, a título individual y colectivo, nos debemos a estas personas que dedican su tiempo libre a ayudar a quienes más lo necesitan. Son la punta de lanza para la construcción de una sociedad más justa. Reconocer e incentivar su labor nos hace partícipes de este afán”.
Un total de 5.000 actividades
Asimismo, a estas 5.000 actividades disponibles en España se suman aquellas en las participaron los equipos del área Internacional de CaixaBank ubicados en 18 países extranjeros donde la entidad tiene presencia a través de alguna oficina. En concreto, se han abierto 95 plazas de voluntariado en China (Hong Kong, Beijing, Shanghái), Singapur, Chile, Argelia, Francia (París), Italia (Milán), Egipto, Sud-África, Estados Unidos (Nueva York), Gran Bretaña (Londres), India, Colombia, Perú, Marruecos (Casablanca, Tánger), Polonia, Méjico, Austria (Viena) y Alemania (Frankfurt).
Durante toda la Semana Social, las personas implicadas pudieron seguir su desarrollo y publicar información y fotos con el hashtag #SerVoluntarioSuma.
Reconocimiento de los Voluntarios: 10 de marzo
Todos los empleados que participaron en la Semana Social, así como los miembros de la Asociación de Voluntarios de ”la Caixa”, pudieron sumarse al Encuentro del Voluntario que se celebró el 10 de marzo en 12 ciudades españolas simultáneamente, impulsado por la Fundación Bancaria ”la Caixa” y CaixaBank.
Estos actos supusieron una gran fiesta de reconocimiento a los valores que caracterizan a los voluntarios: trabajo en equipo, altruismo, responsabilidad, compromiso, respeto, empatía, tolerancia, entre otros. Todos ellos contribuyen a ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad y posibilitar que la sociedad avance en su conjunto.
