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Espacio del Accionista

Remuneración 2016

La remuneración al accionista es una prioridad y un compromiso de CaixaBank con su base accionarial.

Para el ejercicio 2016, siguiendo el Plan Estratégico 2015-2018 de la entidad, CaixaBank tiene la intención de pagar un importe en efectivo igual o superior al 50 % del beneficio neto consolidado. Los pagos serán trimestrales, y se aumentarán de 2 a 3 los pagos en efectivo respecto al ejercicio anterior, más un pago según el programa CaixaBank Dividendo/Acción.

El programa CaixaBank Dividendo/Acción consiste en ofrecer al accionista la posibilidad de elegir entre recibir acciones procedentes de una ampliación de capital liberada, efectivo por la venta de los derechos vinculados a dicha operación o una combinación de ambas opciones.

Programa CaixaBank Dividendo/Acción

Remuneración 2015

Para el ejercicio 2015, CaixaBank pagó un total anual de 16 céntimos de euro brutos por acción en cuatro pagos trimestrales, dos de los cuales fueron en efectivo y dos según el programa CaixaBank Dividendo/Acción.

Ver más información en la sección Dividendos