Para fomentar la atracción y retención del mejor talento y establecer las bases del modelo de relación de CaixaBank con sus empleados, nuestra propuesta de valor se basa en 4 pilares:
Promoviendo un entorno de confianza, conociendo y escuchando a los profesionales y creciendo todos juntos como compañía.
Comprometidos con nuestro ADN, con nuestra manera diferencial de hacer las cosas, valorando la trascendencia de nuestras acciones en la sociedad.
Potenciando una cultura flexible, ágil, innovadora y transversal como palanca de diseño del futuro de CaixaBank.
Desarrollando relaciones de confianza y cercanía con todas las personas.
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