Los voluntarios de CaixaBank mejoran la empleabilidad de cerca de 3.000 personas en riesgo de exclusión

A través de los proyectos de ‘Mentoring’ y de ‘Acompañamiento Laboral’

• 120 voluntarios de CaixaBank en toda España han dedicado 1.500 horas de acción solidaria para ayudar a colectivos vulnerables a mejorar su inserción laboral y a consolidar pequeños negocios.
• Los voluntarios ayudan a preparar una entrevista de trabajo, redactar un currículum o interpretar una nómina o contrato.
• Las actividades de ‘mentoring’ han contribuido a impulsar los proyectos de 160 emprendedores.
• La Asociación de Voluntarios de CaixaBank, con más de 6.000 miembros activos por todo el territorio, participa en más de 9.000 actividades al año, en áreas como la educación financiera, el refuerzo escolar, la salud o el medioambiente.

Un total de 120 voluntarios de CaixaBank en toda España han ayudado a cerca de 3.000 personas en riesgo de exclusión social a mejorar sus posibilidades de encontrar un trabajo o poner en marcha un proyecto de autoempleo. Los voluntarios han destinado 1.516 horas de acción solidaria en favor de los colectivos más vulnerables, a través de dos programas: acompañamiento laboral a personas que están buscando un trabajo, en colaboración con entidades sociales, y sesiones de mentoring para emprendedores realizadas a través del programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”.

En todo 2022, los voluntarios de CaixaBank han organizado 345 actividades para facilitar la inserción laboral de personas vulnerables y han impulsado 139 sesiones de mentoring empresarial, gracias a las cuales se ha ofrecido asesoramiento a 161 emprendedores.

Las actividades han tenido lugar, de forma presencial u online, en diversas comunidades autónomas, en colaboración con diversas entidades locales. 

El acompañamiento laboral es una labor dirigida a personas en riesgo de exclusión (migrantes, refugiados o adultos en situación de vulnerabilidad) que necesitan apoyo para elaborar un currículum, acceder a ofertas de empleo, preparar una entrevista de trabajo, o interpretar una nómina o un contrato. En estos encuentros, los voluntarios aportan pautas y consejos a los participantes, además de resolver sus dudas. Las sesiones se preparan con los técnicos de las entidades sociales, que son los que realizan el seguimiento de cada caso. Actividades como la preparación previa a las entrevistas, por ejemplo, resultan muy beneficiosas para los asistentes, ya que facilitan practicar y ganar seguridad de cara a la solicitud del empleo.

Por otra parte, el programa ‘Mentoring para emprendedores’ es un proyecto impulsado por la Asociación de Voluntarios de CaixaBank y el programa Incorpora de Fundación ”la Caixa”. La iniciativa facilita que voluntarios con conocimientos empresariales den apoyo a través de sesiones de mentoring a personas en riesgo de exclusión que han creado su propio negocio.

El programa Incorpora, dirigido a personas en situación vulnerable, desarrolla desde 2016 la opción del emprendimiento como vía alternativa de inserción laboral. Sin embargo, el emprendedor suele requerir acompañamiento más allá del momento de la creación de la propia empresa. De esta necesidad surge el programa de ‘Mentoring para emprendedores’, que se concibe como iniciativa de respuesta a la demanda de asesoramiento, experiencia y apoyo que requieren los nuevos empresarios para garantizar su supervivencia en la incierta fase inicial.

El programa de mentoring establece un encuentro periódico entre un emprendedor y un voluntario de CaixaBank, que comparte sus consejos, recomendaciones y experiencia personal en el ámbito empresarial. Mediante sesiones de una hora u hora y media, ambos charlan para analizar los hechos más relevantes del negocio, como por ejemplo la gestión económica, la planificación o la gestión del tiempo. También aportan información sobre las ayudas al emprendimiento, y sobre otros recursos, como el uso de las redes sociales para promover sus negocios. En el conjunto de España, alrededor de 60 voluntarios participan como mentores en estas sesiones.

La Asociación de Voluntarios de CaixaBank cuenta con la inserción laboral como uno de sus ejes estratégicos, y ofrece conocimientos, recursos y herramientas a colectivos vulnerables para facilitar el acceso al mercado laboral de forma estable a largo plazo.

Sobre los Voluntarios CaixaBank

El programa de Voluntariado CaixaBank constituye una de las mayores iniciativas de voluntariado en España. Con una trayectoria de más de 15 años, la Asociación está formada por empleados y exempleados el Grupo CaixaBank y de la Fundación “la Caixa”, así como amigos, familiares, clientes y todas aquellas personas sensibles a esta realidad.

En el último año, gracias al trabajo conjunto con 1.300 entidades sociales, cerca de 6.000 voluntarios han ayudado a más de 170.000 personas vulnerables en toda España, mediante actividades relacionadas con la educación financiera e inserción laboral, salud, pobreza infantil, personas mayores y medioambiente, entre otras.

El fomento del voluntariado es una de las líneas de actuación de CaixaBank. Para la entidad, esta es una forma de contribuir a dar respuesta a los retos que demanda la sociedad, a la vez que, a través de la actividad financiera, ofrece servicios y soluciones para todo tipo de personas.