Begoña Amengual, directora general de MAC Hotels, ha estat seleccionada per la seva trajectòria, visió estratègica, capacitat d'innovació i lideratge transformador com la guanyadora de la Direcció Territorial de Balears dels 'Premis Dona Empresària CaixaBank 2023', que cada any reconeixen el talent i l'excel·lència professional de dones empresàries referents a Espanya; i que fomenten les xarxes de contactes entre directives líders al món.
Begoña Amengual es va llicenciar en Ciències Econòmiques a la Universitat de Barcelona, va cursar a més un màster en Tributació i Fiscalitat a la UIB, així com el Programa d'Alta direcció d'Empreses PADE de l'IESE. El 1996 es va incorporar al Departament d'Administració de l'empresa MAC Hotels, fundada pel seu pare Miguel Amengual, on ha exercit diversos càrrecs com a directora de Recursos Humans i subdirectora general fins que, el 2018, va ser nomenada directora general de la companyia, càrrec que ostenta en l'actualitat.
Begoña Amengual, en la seva trajectòria professional, ha participat activament en les decisions estratègiques del grup com dissenyar i implantar el 'tot inclòs' a Club Mac Alcudia, el segon hotel més gran d'Espanya; la creació de la marca Pure SaltLuxury hotels, un referent de luxe a les Illes que compta amb establiments 5* a Mallorca i el projecte d'internacionalització del grup per expandir-se a República Dominicana. Begoña lidera, a més, totes les decisions estratègiques relacionades amb la sostenibilitat de la companyia.
MAC Hotels, compta amb nou establiments situats a Mallorca i Península i amb un total de 603 empleats.
Per a María Cruz Rivera, directora territorial de CaixaBank a Balears, "un any més, des de CaixaBank estem molt orgullosos de reconèixer la trajectòria d'aquestes dones líders, que són un exemple pel seu lideratge i excel·lència empresarial. Gràcies a elles, els nostres 'Premis Dona Empresària CaixaBank', amb set anys d'història, s'han consolidat en els últims anys pel seu compromís amb la diversitat i per la seva contribució al foment de la igualtat d'oportunitats".
"Estic totalment agraïda per aquest reconeixement, és un honor i un privilegi comptar amb aquest enorme suport de CaixaBank, a qui admiro com a gran empresa i organització", ha destacat Amengual. "Aquest reconeixement no és només personal i així ho sento, ja que darrere d'això hi ha la feina i manera de fer de tota una organització, jo només soc una ‘personeta’ visible del que és MAC Hotels i l'esforç que fem cada dia en pro del turisme; sens dubte, el suport a la dona és fonamental en la indústria hotelera, ja que exercim un paper molt rellevant. A la nostra empresa som un 58% dones i un 47% en càrrecs directius", ha subratllat.
Begoña Amengual, com a guanyadora territorial de Balears, opta al premi nacional dels guardons de CaixaBank i amb aquest, als IWEC Awards 2023 de la International Women Entrepreneurial Challenge (IWEC), la xarxa mundial de dones empresàries líders de tot el món que cooperen en l’àmbit global. Aquests premis, creats el 2007, es lliuren durant la reunió anual d'IWEC, que enguany se celebrarà entre els dies 5 i 7 de novembre de 2023 a Torí (Itàlia).
S'uniria així a Inés Juste, presidenta del Grup Juste; Rocío Hervella, fundadora i consellera delegada de Prosol; Arancha Manzanares, vicepresidenta d'Ayesa; Lina Mascaró, presidenta de Grup Mascaró, Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta de Grup Cosentino; i Maite Casademunt, presidenta i directora creativa de Lola Casademunt, totes elles guanyadores nacionals de les passades edicions dels 'Premis Dona Empresària CaixaBank' i guardonades IWEC.
La Comunitat Dona Empresària CaixaBank i el fòrum Women's Leadership
La directora general d'Hotels MAC SL, en tant guanyadora territorial dels Premis Dona Empresària CaixaBank, està convidada també a participar en la Comunitat Dona Empresària CaixaBank, una comunitat virtual operativa a través d'un espai privat a LinkedIn, que es configura com una plataforma per compartir coneixement, idees i experiències, i un punt de trobada per establir vincles professionals entre el grup de directives premiades.
La Comunitat ofereix també accés a experiències exclusives, com fòrums, debats, conferències i esdeveniments nacionals i internacionals, amb els quals es vol contribuir al desenvolupament i el lideratge de la dona en l'àmbit dels negocis.
L'any passat, amb motiu de l'esdeveniment d'entrega dels premis de la sisena edició dels 'Premis Dona Empresària CaixaBank', es va celebrar a Madrid el fòrum 'Women's Leadership', la primera trobada presencial de la Comunitat. El fòrum va reunir més 40 empresàries i va comptar amb la presència del conseller delegat de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, i d'una àmplia representació de directives i directius de l'entitat.
Els Premis IWEC
La International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC), amb seu a Nova York, és una xarxa mundial d'empresàries líders que sustenten la propietat de les seves companyies, i que col·laboren en l’àmbit global a través de les cambres de comerç i organitzacions empresarials amb l'objectiu de connectar i desenvolupar el lideratge femení.
Cada any, en el marc de la seva Conferència Anual es lliuren els premis IWEC amb la finalitat de reconèixer i donar suport a les dones empresàries de tot el món. Entre d’altres aspectes, els premis IWEC pretenen incrementar la visibilitat de la dona empresària, perquè pugui representar una part important i decisiva en el desenvolupament de l'economia global del segle XXI.
En els quinze anys d'història dels premis, IWEC ha guardonat 501 empresàries amb presència a 47 països. Les companyies liderades per aquestes empresàries compten, de manera conjunta, amb més de 338.000 treballadors i una facturació anual de 44.300 milions de dòlars.
El compromís de CaixaBank amb la diversitat i l'excel·lència empresarial
Els 'Premis Dona Empresària CaixaBank' s'inscriuen en el marc del programa de diversitat Wengage, un projecte transversal de CaixaBank desenvolupat per persones de tots els àmbits de l'entitat basat en la meritocràcia i en la promoció en igualtat d'oportunitats, que treballa per fomentar i visualitzar la diversitat en totes les seves dimensions: de gènere, funcional, generacional, LGBTI, cultural...
Wengage inclou mesures internes per fomentar la flexibilitat i la conciliació i per visibilitzar la diversitat i per reforçar el rol de la dona a l'entitat; i iniciatives en l’àmbit extern per als clients i la societat, focalitzades en impulsar la diversitat i la igualtat d'oportunitats en quatre àmbits d'actuació: lideratge i emprenedoria, innovació i educació, esport i entorn rural.
CaixaBank compta amb un 42,4% de dones en posicions directives i amb un 40% de dones al Consell d'Administració, un dels percentatges més alts del sector. Gràcies a aquest compromís, CaixaBank es troba entre les tres primeres empreses del món en l'Índex d'Igualtat de Gènere de Bloomberg 2023.
El projecte està impulsat també per la divisió de CaixaBank Empreses. L'entitat s'ha consolidat com a banc de referència per al teixit empresarial gràcies al seu model d'especialització, amb productes i serveis adaptats a les necessitats concretes d'aquest segment de clients. CaixaBank Empreses dona servei a través de 220 centres i oficines especialitzades repartides per totes les comunitats autònomes espanyoles en les quals treballen 2.400 professionals altament qualificats amb sòlida reputació en l'assessorament empresarial. L'entitat compta amb especialistes en finançament, comerç exterior, tresoreria, turisme, negoci immobiliari i pimes, que ofereixen un servei personalitzat més enllà del financer per donar suport i impulsar el sector empresarial.
En l'àmbit internacional, CaixaBank dona suport als seus clients empresa amb diverses solucions operatives amb accés efectiu territorial a 127 mercats de diferents països i ofereix el millor assessorament per a les seves operacions a l'estranger.
