<![CDATA[CaixaBank - Comunicació]]> https://www.caixabank.com/aplnr/comunicacion/buscador/servicio.noticiasRSS_ca.html WordPress <![CDATA[El primer smartphone de la història no va ser un iPhone]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-20T08:03:06.0Z 2019-03-20T08:03:06.0Z <![CDATA[El primer smartphone de la història no va ser un iPhone]]> 0 <![CDATA[El programa de voluntaris FEB - CaixaBank celebra el seu cinquè aniversari i sobrepassa els 19.000 participants]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-19T00:00:00.0Z 2019-03-19T00:00:00.0Z <![CDATA[El programa de voluntaris FEB - CaixaBank celebra el seu cinquè aniversari i sobrepassa els 19.000 participants]]> En el seu cinquè any de vida, el programa de voluntaris FEB - CaixaBank compta ja amb més de 19.000 membres als quals ofereix l'oportunitat de participar en la dinamització de partits organitzats per la Federació Espanyola de Bàsquet (FEB), entre ells, trobades de les seleccions femenina i masculina de bàsquet, la Lliga Día Femenina o els Plaza 3x3 CaixaBank.

A través dels seus canals oficials de Facebook, Twitter i Instagram i del seu web www.voluntarios.feb.es, el programa de voluntaris FEB - CaixaBank ofereix concursos, experiències, formació i sensibilització, i manté informats els seus membres de tots els esdeveniments de bàsquet en el territori nacional i internacional.

Durant el 2018, per exemple, més de 200 voluntaris de Tenerife van tenir l'oportunitat de poder viure de prop la Copa del Món de Bàsquet Femení FIBA 2018 a Tenerife, en la qual la Selecció Espanyola va aconseguir el bronze. Alguns voluntaris han aprofitat l'enquesta que es va realitzar el mes de desembre passat per mostrar el seu agraïment en haver-los permès viure de prop aquesta experiència “increïble” i “inoblidable”, que els ha ajudat a “entendre el gran esforç que hi ha darrere de les seleccions absolutes”.

Perfil dels voluntaris

El 33% dels membres del Programa tenen entre 18 i 24 anys d'edat i el 57% d'aquests voluntaris es concentren a Andalusia, Madrid i Canàries. Dels enquestats, el 87% treballa o estudia i el 51% té estudis universitaris.

El més valorat pels voluntaris són les experiències úniques que s'ofereixen. El 76% dels enquestats considera que el fet de poder desenvolupar les activitats de voluntariat els ajuda en la seva ocupabilitat i entre tots li atorguen al programa una valoració de 9,1 sobre 10.

Aquest any 2019, els voluntaris del Programa FEB - CaixaBank podran tornar a participar en l'organització dels partits de la Lliga Día i la preparació de les seleccions absolutes, en aquest cas de la Copa del Món de Bàsquet Masculí 2019 a la Xina i de l'Eurobasket Femení a Sèrbia i Letònia, a més del circuit Plaza 3x3 CaixaBank, que recorre la geografia espanyola.

També se seguirà amb l’exitosa iniciativa llançada el 2018, en la qual alguns voluntaris del programa FEB - CaixaBank tindran l'oportunitat de convertir-se per un dia en el community manager de mà de la FEB i CaixaBank i podran gestionar els canals d'Instagram, Twitter i Facebook del programa durant alguns dels partits de les seleccions, compartint en directe des de la pista continguts i experiències exclusius amb la resta de la comunitat.

Entre alguna de les novetats per a aquest any s'introdueixen les trobades de voluntaris que buscaran fomentar la interacció i reforçar la vinculació dels seus membres. S'apunta a més la possibilitat que es llanci en els pròxims mesos un programa de pràctiques amb l'objectiu d'acostar els membres més joves del programa al món laboral.

El programa de voluntaris FEB - CaixaBank continuarà treballant per detectar oportunitats i impulsar iniciatives amb la finalitat que els aficionats al bàsquet a Espanya tinguin la possibilitat de continuar col·laborant en el desenvolupament del bàsquet al país i puguin a més viure en primera persona experiències úniques.

]]>
En el seu cinquè any de vida, el programa de voluntaris FEB - CaixaBank compta ja amb més de 19.000 membres als quals ofereix l'oportunitat de participar en la dinamització de partits organitzats per la Federació Espanyola de Bàsquet (FEB), entre ells, trobades de les seleccions femenina i masculina de bàsquet, la Lliga Día Femenina o els Plaza 3x3 CaixaBank.

A través dels seus canals oficials de Facebook, Twitter i Instagram i del seu web www.voluntarios.feb.es, el programa de voluntaris FEB - CaixaBank ofereix concursos, experiències, formació i sensibilització, i manté informats els seus membres de tots els esdeveniments de bàsquet en el territori nacional i internacional.

Durant el 2018, per exemple, més de 200 voluntaris de Tenerife van tenir l'oportunitat de poder viure de prop la Copa del Món de Bàsquet Femení FIBA 2018 a Tenerife, en la qual la Selecció Espanyola va aconseguir el bronze. Alguns voluntaris han aprofitat l'enquesta que es va realitzar el mes de desembre passat per mostrar el seu agraïment en haver-los permès viure de prop aquesta experiència “increïble” i “inoblidable”, que els ha ajudat a “entendre el gran esforç que hi ha darrere de les seleccions absolutes”.

Perfil dels voluntaris

El 33% dels membres del Programa tenen entre 18 i 24 anys d'edat i el 57% d'aquests voluntaris es concentren a Andalusia, Madrid i Canàries. Dels enquestats, el 87% treballa o estudia i el 51% té estudis universitaris.

El més valorat pels voluntaris són les experiències úniques que s'ofereixen. El 76% dels enquestats considera que el fet de poder desenvolupar les activitats de voluntariat els ajuda en la seva ocupabilitat i entre tots li atorguen al programa una valoració de 9,1 sobre 10.

Aquest any 2019, els voluntaris del Programa FEB - CaixaBank podran tornar a participar en l'organització dels partits de la Lliga Día i la preparació de les seleccions absolutes, en aquest cas de la Copa del Món de Bàsquet Masculí 2019 a la Xina i de l'Eurobasket Femení a Sèrbia i Letònia, a més del circuit Plaza 3x3 CaixaBank, que recorre la geografia espanyola.

També se seguirà amb l’exitosa iniciativa llançada el 2018, en la qual alguns voluntaris del programa FEB - CaixaBank tindran l'oportunitat de convertir-se per un dia en el community manager de mà de la FEB i CaixaBank i podran gestionar els canals d'Instagram, Twitter i Facebook del programa durant alguns dels partits de les seleccions, compartint en directe des de la pista continguts i experiències exclusius amb la resta de la comunitat.

Entre alguna de les novetats per a aquest any s'introdueixen les trobades de voluntaris que buscaran fomentar la interacció i reforçar la vinculació dels seus membres. S'apunta a més la possibilitat que es llanci en els pròxims mesos un programa de pràctiques amb l'objectiu d'acostar els membres més joves del programa al món laboral.

El programa de voluntaris FEB - CaixaBank continuarà treballant per detectar oportunitats i impulsar iniciatives amb la finalitat que els aficionats al bàsquet a Espanya tinguin la possibilitat de continuar col·laborant en el desenvolupament del bàsquet al país i puguin a més viure en primera persona experiències úniques.

]]>
0
<![CDATA[#FinanzasXaFollowers V: la TAE, l’endeutament i els préstecs]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-18T00:00:00.0Z 2019-03-18T00:00:00.0Z <![CDATA[#FinanzasXaFollowers V: la TAE, l’endeutament i els préstecs]]> 0 <![CDATA[El MICFootball manté la qualitat per seguir sent el referent de Setmana Santa a la Costa Brava]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-18T00:00:00.0Z 2019-03-18T00:00:00.0Z <![CDATA[El MICFootball manté la qualitat per seguir sent el referent de Setmana Santa a la Costa Brava]]> La 19a edició del torneig internacional MIC – Mediterranean International Cup de futbol base, que se celebrarà per Setmana Santa a les comarques gironines, s’ha presentat aquest dilluns a la sala d’actes de CaixaBank, a Barcelona. L’acte ha comptat amb la presència de l’entrenador argentí Mauricio Pochettino, actualment al Tottenham Hotspur FC, i de la futbolista del FC Barcelona Vicky Losada.

El torneig, organitzat per MICSports, se celebrarà del 17 al 21 d’abril en 35 seus de les comarques gironines, sent Peralada i Vilablareix les novetats d’aquest any. Es mantindran les xifres del 2018, amb la previsió de 900 partits jugats i 364 equips participants, de 44 països dels 5 continents. Seguint la dinàmica dels anys anteriors, es continuaran desdoblant categories i aquest cop la juvenil es dividirà en jugadors de primer i de segon any, per un costat, i de tercer any, per l’altre, per fomentar la competitivitat dels equips –aquest fet ja succeïa en cadets i en infantils. En total, hi haurà nou categories, des de U12 fins a U19 en masculí i femení de futbol -11, i U12 masculí de futbol-7.

Dos dels grans protagonistes de l'acte han estat els dos padrins d'aquesta edició del MIC - Mediterranean International Cup, Mauricio Pochettino i Vicky Losada. L’actual tècnic del Tottenham Hotspur FC ha reconegut que és «un enamorat del futbol formatiu» i ha convidat als joves futbolistes que participaran en el torneig, «uns afortunats», a què gaudeixin del que és «una experiència de vida extraordinària, una oportunitat per obrir la seva ment». A més, l'exentrenador del RCD Espanyol també ha admès que «sempre és un plaer tornar a Barcelona, ​​a la ciutat que tan bé em va acollir fa 25 anys».

Vicky Losada, per la seva banda, ha reivindicat que «és súper bonic per a les joves jugadores que hi hagi tornejos com aquest». «Els aconsello que aprofitin molt aquests tornejos. I que lluitin pels seus somnis perquè la situació del futbol femení continuarà millorant», ha afegit la futbolista del FC Barcelona només unes hores després de viure «un dia històric» al Wanda Metropolitano, que aquest diumenge va acollir més de 60.000 aficionats amb motiu del duel entre el conjunt blaugrana i el Club Atlético de Madrid, establint un nou rècord mundial.

Juanjo Rovira, director dels tornejos MICFootball i MICBasketball, ha destacat que «aquest any hem enfocat el treball en créixer en qualitat, apostant, com sempre, per no perdre el nivell competitiu. Sumem més equips estrangers i de LaLiga tindrem 11 dels 20 clubs que hi ha». Rovira ha afegit que «estem molt contents de la resposta que hem tingut aquest 2019 i, per al 2020, ja tenim peticions d’equips de fora d’Europa, ens hem convertit en un torneig totalment internacional i en una referència mundial». El director del MIC – Mediterranean International Cup ha subratllat que «hem incrementat les retransmissions televisives i gran part del torneig es podrà seguir a tot el món via streaming. També és una satisfacció que es posi en pràctica el VAR com a banc de proves pels àrbitres de LaLiga 1|2|3».

Jaume Masana, director territorial de Catalunya de CaixaBank, ha explicat que el MIC «encaixa plenament amb l’estratègia de patrocinis esportius de l’entitat, tan a nivell estratègic, donant suport el futbol, el bàsquet i l’esport adaptat, com a nivell emocional, identificant-nos amb els valors que genera l’esport, com l’esforç, el respecte o el treball en equip». «La nostra vinculació amb el MIC va més enllà d’una aportació econòmica ja que mitjançant la dedicació dels nostres voluntaris col·laborem activament en el funcionament del torneig», ha apuntat Masana. El director territorial de Catalunya de CaixaBank ha emfatitzat «el compromís de l’entitat financera amb les comarques gironines, que es tradueix en impulsar iniciatives com la del MIC i, també, en mantenir una vinculació molt estreta amb els clients gràcies a l’extensa xarxa d’oficines de CaixaBank».     

Miquel Noguer, president de la Diputació de Girona, ha subratllat que «els 11,5 milions d’impacte econòmic en el territori és una xifra important». El febrer, la Diputació de Girona i MICSports van signar una declaració d’intencions per garantir que els tornejos MIC – Mediterranean International Cup de futbol base i de bàsquet base continuïn celebrant-se a les comarques gironines durant quatre anys més, fins al 2023: «Hi farem una major aportació, no per caprici, sinó perquè hi ha més equips. Cal el MIC en tots els sentits i hi hem d’apostar».

Pere Vila, delegat del Govern de la Generalitat a Girona, ha apuntat que «per la Costa Brava el MIC significa molt, és importantíssim, ens ajuda a enfocar una Setmana Santa encara amb molta més gent». Vila ha afegit que «molts equips poden gaudir del nostre entorn i que hi hagi tanta mainada ens ajuda a la promoció».

Ajuda del VAR i presència de clubs de primer nivell

El desdoblament de la categoria juvenil de segon any (A1 – U19) en el 19è MIC – Mediterranean International Cup anirà lligada a una de les altres grans novetats del torneig d’aquest any, el VAR. L’àrbitre assistent de vídeo es posarà en pràctica en partits de juvenils que es juguin a Lloret de Mar i servirà com a banc de proves en la formació dels àrbitres de LaLiga 1|2|3. El vídeo arbitratge s’implantarà a la Segona Divisió A 2019/20 i durant el MICFootball el practicaran els 22 àrbitres principals i els 44 assistents de la categoria de plata. Les retransmissions televisives i per streaming també s’incrementaran en aquesta edició i una gran part del torneig es podrà seguir des de qualsevol racó del món.

Hi seran presents clubs de primer nivell com el FC Barcelona, Real Madrid CF, Club Atlético de Madrid, RCD Espanyol, Manchester City FC, Manchester United FC, Tottenham Hotspur FC, Liverpool FC, París Saint-Germain FC, FC Internazionale Milano, Parma Calcio, Olympique de Marsella, FC Oporto i FC Shakhtar Donetsk.

Per les anteriors edicions del MICFootball hi han passat equips de futbol base de primera categoria i jugadors que actualment centren el panorama futbolístic internacional. És el cas de Leo Messi, Philippe Coutinho, Gerard Piqué, Sergi Busquets, Sergi Roberto i Jordi Alba (FC Barcelona), Neymar Jr (París Saint-Germain FC), Dani Carvajal, Carlos Casemiro i Sergio Reguilón (Real Madrid CF), Marcus Rashford i Juan Mata (Manchester United), Justin Kluivert (AS Roma), Alex Iwobi (Arsenal FC), Cesc Fàbregas (AS Monaco), Saúl Ñíguez (Club Atlético de Madrid), Marc Bartra (Real Betis Balompié) i Pablo Fornals (Villarreal CF), entre altres.

Set seus i sis categories en MICBasketball

El MICBasketball prepara la 3a edició, del 18 al 21 d'abril, amb un total de sis categories masculines i femenines, repartides entre U14, U16 i U18. En aquest cas, hi haurà un total de set seus i 64 equips de 12 països procedents de les pedreres de la lliga ACB i d’àmbit internacional com el FC Barcelona, Valencia Basket, Zalgiris Kaunas, Trinta, New York Gauchos i Brainers Basketball Academy, entre altres.

El MICIntegra acollirà la setena edició

El torneig MICIntegra, enfocat a persones amb discapacitat intel·lectual, celebra 7 anys del seu naixement. Diversos equips de futbol i bàsquet de tot Catalunya se citaran el divendres 19 d’abril a Vidreres per competir entre ells. El MICIntegra, que al 2018 va comptar amb 23 equips, té el suport de l’Obra Social “la Caixa” i la Fundació Damm i pretén fomentar la creació d’un espai a l’imaginari esportiu per fer que aquests jugadors tinguin la seva pròpia competició.     

Un impacte econòmic d’11,5 MEUR i continuïtat dels tornejos

El MICFootball, que aquest any torna a comptar amb la Diputació de Girona, CaixaBank i LaLiga com a socis principals, arriba a aquesta 19a edició defensant els mateixos valors dels seus inicis: l’esforç, la constància, el respecte i el treball en equip. Les competicions, que mouen 400 voluntaris, són una gran oportunitat per a tots els participants per conèixer altres cultures i competir amb futures estrelles del futbol i del bàsquet. A més, es constata que els tornejos de MICSports milloren el posicionament de la Costa Brava com a destinació de Turisme Esportiu i la projecten internacionalment.

Segons l'Estudi d'Impacte Econòmic del MIC – Mediterranean International Cup 2018 encarregat pel Patronat de Turisme Costa Brava Girona, el MIC 2018 va generar en el territori un retorn superior als 11,5 milions d’euros amb un pressupost de 2,8 MEUR. Per a cada euro invertit per l’administració pública es va produir un retorn al territori superior a 100 euros (125 euros pel que fa al futbol i 100 euros al bàsquet).

Promocionar els joves periodistes amb el Premi Dani Montesinos

Els valors que intenta traslladar el MICFootball i MICBasketball també es plasmen amb el Premi de Periodisme Esportiu Dani Montesinos, amb la voluntat de recordar la figura del periodista i amb l’objectiu d’impulsar el periodisme esportiu i promocionar els joves periodistes. El guardó, impulsat per MICSports amb la col·laboració de Mediapro, reconeixerà per vuitè any un treball elaborat per un estudiant de periodisme, que al mateix temps obtindrà una estada en pràctiques al Canal GOL.

]]>
La 19a edició del torneig internacional MIC – Mediterranean International Cup de futbol base, que se celebrarà per Setmana Santa a les comarques gironines, s’ha presentat aquest dilluns a la sala d’actes de CaixaBank, a Barcelona. L’acte ha comptat amb la presència de l’entrenador argentí Mauricio Pochettino, actualment al Tottenham Hotspur FC, i de la futbolista del FC Barcelona Vicky Losada.

El torneig, organitzat per MICSports, se celebrarà del 17 al 21 d’abril en 35 seus de les comarques gironines, sent Peralada i Vilablareix les novetats d’aquest any. Es mantindran les xifres del 2018, amb la previsió de 900 partits jugats i 364 equips participants, de 44 països dels 5 continents. Seguint la dinàmica dels anys anteriors, es continuaran desdoblant categories i aquest cop la juvenil es dividirà en jugadors de primer i de segon any, per un costat, i de tercer any, per l’altre, per fomentar la competitivitat dels equips –aquest fet ja succeïa en cadets i en infantils. En total, hi haurà nou categories, des de U12 fins a U19 en masculí i femení de futbol -11, i U12 masculí de futbol-7.

Dos dels grans protagonistes de l'acte han estat els dos padrins d'aquesta edició del MIC - Mediterranean International Cup, Mauricio Pochettino i Vicky Losada. L’actual tècnic del Tottenham Hotspur FC ha reconegut que és «un enamorat del futbol formatiu» i ha convidat als joves futbolistes que participaran en el torneig, «uns afortunats», a què gaudeixin del que és «una experiència de vida extraordinària, una oportunitat per obrir la seva ment». A més, l'exentrenador del RCD Espanyol també ha admès que «sempre és un plaer tornar a Barcelona, ​​a la ciutat que tan bé em va acollir fa 25 anys».

Vicky Losada, per la seva banda, ha reivindicat que «és súper bonic per a les joves jugadores que hi hagi tornejos com aquest». «Els aconsello que aprofitin molt aquests tornejos. I que lluitin pels seus somnis perquè la situació del futbol femení continuarà millorant», ha afegit la futbolista del FC Barcelona només unes hores després de viure «un dia històric» al Wanda Metropolitano, que aquest diumenge va acollir més de 60.000 aficionats amb motiu del duel entre el conjunt blaugrana i el Club Atlético de Madrid, establint un nou rècord mundial.

Juanjo Rovira, director dels tornejos MICFootball i MICBasketball, ha destacat que «aquest any hem enfocat el treball en créixer en qualitat, apostant, com sempre, per no perdre el nivell competitiu. Sumem més equips estrangers i de LaLiga tindrem 11 dels 20 clubs que hi ha». Rovira ha afegit que «estem molt contents de la resposta que hem tingut aquest 2019 i, per al 2020, ja tenim peticions d’equips de fora d’Europa, ens hem convertit en un torneig totalment internacional i en una referència mundial». El director del MIC – Mediterranean International Cup ha subratllat que «hem incrementat les retransmissions televisives i gran part del torneig es podrà seguir a tot el món via streaming. També és una satisfacció que es posi en pràctica el VAR com a banc de proves pels àrbitres de LaLiga 1|2|3».

Jaume Masana, director territorial de Catalunya de CaixaBank, ha explicat que el MIC «encaixa plenament amb l’estratègia de patrocinis esportius de l’entitat, tan a nivell estratègic, donant suport el futbol, el bàsquet i l’esport adaptat, com a nivell emocional, identificant-nos amb els valors que genera l’esport, com l’esforç, el respecte o el treball en equip». «La nostra vinculació amb el MIC va més enllà d’una aportació econòmica ja que mitjançant la dedicació dels nostres voluntaris col·laborem activament en el funcionament del torneig», ha apuntat Masana. El director territorial de Catalunya de CaixaBank ha emfatitzat «el compromís de l’entitat financera amb les comarques gironines, que es tradueix en impulsar iniciatives com la del MIC i, també, en mantenir una vinculació molt estreta amb els clients gràcies a l’extensa xarxa d’oficines de CaixaBank».     

Miquel Noguer, president de la Diputació de Girona, ha subratllat que «els 11,5 milions d’impacte econòmic en el territori és una xifra important». El febrer, la Diputació de Girona i MICSports van signar una declaració d’intencions per garantir que els tornejos MIC – Mediterranean International Cup de futbol base i de bàsquet base continuïn celebrant-se a les comarques gironines durant quatre anys més, fins al 2023: «Hi farem una major aportació, no per caprici, sinó perquè hi ha més equips. Cal el MIC en tots els sentits i hi hem d’apostar».

Pere Vila, delegat del Govern de la Generalitat a Girona, ha apuntat que «per la Costa Brava el MIC significa molt, és importantíssim, ens ajuda a enfocar una Setmana Santa encara amb molta més gent». Vila ha afegit que «molts equips poden gaudir del nostre entorn i que hi hagi tanta mainada ens ajuda a la promoció».

Ajuda del VAR i presència de clubs de primer nivell

El desdoblament de la categoria juvenil de segon any (A1 – U19) en el 19è MIC – Mediterranean International Cup anirà lligada a una de les altres grans novetats del torneig d’aquest any, el VAR. L’àrbitre assistent de vídeo es posarà en pràctica en partits de juvenils que es juguin a Lloret de Mar i servirà com a banc de proves en la formació dels àrbitres de LaLiga 1|2|3. El vídeo arbitratge s’implantarà a la Segona Divisió A 2019/20 i durant el MICFootball el practicaran els 22 àrbitres principals i els 44 assistents de la categoria de plata. Les retransmissions televisives i per streaming també s’incrementaran en aquesta edició i una gran part del torneig es podrà seguir des de qualsevol racó del món.

Hi seran presents clubs de primer nivell com el FC Barcelona, Real Madrid CF, Club Atlético de Madrid, RCD Espanyol, Manchester City FC, Manchester United FC, Tottenham Hotspur FC, Liverpool FC, París Saint-Germain FC, FC Internazionale Milano, Parma Calcio, Olympique de Marsella, FC Oporto i FC Shakhtar Donetsk.

Per les anteriors edicions del MICFootball hi han passat equips de futbol base de primera categoria i jugadors que actualment centren el panorama futbolístic internacional. És el cas de Leo Messi, Philippe Coutinho, Gerard Piqué, Sergi Busquets, Sergi Roberto i Jordi Alba (FC Barcelona), Neymar Jr (París Saint-Germain FC), Dani Carvajal, Carlos Casemiro i Sergio Reguilón (Real Madrid CF), Marcus Rashford i Juan Mata (Manchester United), Justin Kluivert (AS Roma), Alex Iwobi (Arsenal FC), Cesc Fàbregas (AS Monaco), Saúl Ñíguez (Club Atlético de Madrid), Marc Bartra (Real Betis Balompié) i Pablo Fornals (Villarreal CF), entre altres.

Set seus i sis categories en MICBasketball

El MICBasketball prepara la 3a edició, del 18 al 21 d'abril, amb un total de sis categories masculines i femenines, repartides entre U14, U16 i U18. En aquest cas, hi haurà un total de set seus i 64 equips de 12 països procedents de les pedreres de la lliga ACB i d’àmbit internacional com el FC Barcelona, Valencia Basket, Zalgiris Kaunas, Trinta, New York Gauchos i Brainers Basketball Academy, entre altres.

El MICIntegra acollirà la setena edició

El torneig MICIntegra, enfocat a persones amb discapacitat intel·lectual, celebra 7 anys del seu naixement. Diversos equips de futbol i bàsquet de tot Catalunya se citaran el divendres 19 d’abril a Vidreres per competir entre ells. El MICIntegra, que al 2018 va comptar amb 23 equips, té el suport de l’Obra Social “la Caixa” i la Fundació Damm i pretén fomentar la creació d’un espai a l’imaginari esportiu per fer que aquests jugadors tinguin la seva pròpia competició.     

Un impacte econòmic d’11,5 MEUR i continuïtat dels tornejos

El MICFootball, que aquest any torna a comptar amb la Diputació de Girona, CaixaBank i LaLiga com a socis principals, arriba a aquesta 19a edició defensant els mateixos valors dels seus inicis: l’esforç, la constància, el respecte i el treball en equip. Les competicions, que mouen 400 voluntaris, són una gran oportunitat per a tots els participants per conèixer altres cultures i competir amb futures estrelles del futbol i del bàsquet. A més, es constata que els tornejos de MICSports milloren el posicionament de la Costa Brava com a destinació de Turisme Esportiu i la projecten internacionalment.

Segons l'Estudi d'Impacte Econòmic del MIC – Mediterranean International Cup 2018 encarregat pel Patronat de Turisme Costa Brava Girona, el MIC 2018 va generar en el territori un retorn superior als 11,5 milions d’euros amb un pressupost de 2,8 MEUR. Per a cada euro invertit per l’administració pública es va produir un retorn al territori superior a 100 euros (125 euros pel que fa al futbol i 100 euros al bàsquet).

Promocionar els joves periodistes amb el Premi Dani Montesinos

Els valors que intenta traslladar el MICFootball i MICBasketball també es plasmen amb el Premi de Periodisme Esportiu Dani Montesinos, amb la voluntat de recordar la figura del periodista i amb l’objectiu d’impulsar el periodisme esportiu i promocionar els joves periodistes. El guardó, impulsat per MICSports amb la col·laboració de Mediapro, reconeixerà per vuitè any un treball elaborat per un estudiant de periodisme, que al mateix temps obtindrà una estada en pràctiques al Canal GOL.

]]>
0
<![CDATA[CaixaBank i el Col·legi Oficial de Metges de Santa Cruz de Tenerife posen a disposició del sector de la província de Tenerife condicions financeres avantatjoses]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-18T00:00:00.0Z 2019-03-18T00:00:00.0Z <![CDATA[CaixaBank i el Col·legi Oficial de Metges de Santa Cruz de Tenerife posen a disposició del sector de la província de Tenerife condicions financeres avantatjoses]]> CaixaBank, líder en banca minorista a Espanya, i el Col·legi Oficial de Metges de Santa Cruz de Tenerife han subscrit un conveni de col·laboració per millorar la competitivitat i el desenvolupament del sector i cobrir, d'aquesta manera, les necessitats dels 5.353 col·legiats de la província de Santa Cruz de Tenerife. L'acord ha estat signat pel director territorial de CaixaBank a Canàries, Juan Ramón Fuertes Blasco i pel president del Col·legi Oficial de Metges de Santa Cruz de Tenerife, Rodrigo J. Martín Hernández.

Gràcies a la renovació d'aquest acord, tant els col·legiats que treballen per compte d'altri com els que el fan per compte propi, podran accedir a una gamma de productes i serveis financers totalment personalitzats.

Els col·legiats de la província de Santa Cruz de Tenerife podran beneficiar-se, entre altres productes i serveis, de crèdits a curt i llarg termini que permetran cobrir les necessitats personals i de negoci. Destaquen, també, productes d'inversió i l'assessorament personalitzat que permeten acompanyar al col·legiat durant la seva vida financera.

A més d'oferir serveis financers personalitzats i adaptats a les necessitats de cada col·legiat, CaixaBank continuarà posant a disposició de les oficines del col·legi un servei exclusiu d'atenció i un programa financer a mesura, amb condicions especials, per a tractar de forma personalitzada la demanda d'estudi d'operacions, agilitant així els tràmits. Tot això mitjançant el seu equip de professionals especialitzats, distribuïts a través d'una xarxa de 163 oficines a la província de Santa Cruz de Tenerife.

CaixaBank és l'entitat líder en banca retail a Espanya, amb una quota de penetració de clients particulars del 29,3%. El banc presidit per Jordi Gual, i el conseller delegat del qual és Gonzalo Gortázar, té prop de 16 milions de clients en el mercat ibèric i 5.103 oficines.

]]>
CaixaBank, líder en banca minorista a Espanya, i el Col·legi Oficial de Metges de Santa Cruz de Tenerife han subscrit un conveni de col·laboració per millorar la competitivitat i el desenvolupament del sector i cobrir, d'aquesta manera, les necessitats dels 5.353 col·legiats de la província de Santa Cruz de Tenerife. L'acord ha estat signat pel director territorial de CaixaBank a Canàries, Juan Ramón Fuertes Blasco i pel president del Col·legi Oficial de Metges de Santa Cruz de Tenerife, Rodrigo J. Martín Hernández.

Gràcies a la renovació d'aquest acord, tant els col·legiats que treballen per compte d'altri com els que el fan per compte propi, podran accedir a una gamma de productes i serveis financers totalment personalitzats.

Els col·legiats de la província de Santa Cruz de Tenerife podran beneficiar-se, entre altres productes i serveis, de crèdits a curt i llarg termini que permetran cobrir les necessitats personals i de negoci. Destaquen, també, productes d'inversió i l'assessorament personalitzat que permeten acompanyar al col·legiat durant la seva vida financera.

A més d'oferir serveis financers personalitzats i adaptats a les necessitats de cada col·legiat, CaixaBank continuarà posant a disposició de les oficines del col·legi un servei exclusiu d'atenció i un programa financer a mesura, amb condicions especials, per a tractar de forma personalitzada la demanda d'estudi d'operacions, agilitant així els tràmits. Tot això mitjançant el seu equip de professionals especialitzats, distribuïts a través d'una xarxa de 163 oficines a la província de Santa Cruz de Tenerife.

CaixaBank és l'entitat líder en banca retail a Espanya, amb una quota de penetració de clients particulars del 29,3%. El banc presidit per Jordi Gual, i el conseller delegat del qual és Gonzalo Gortázar, té prop de 16 milions de clients en el mercat ibèric i 5.103 oficines.

]]>
0
<![CDATA[CaixaBank celebra a Tortosa una jornada de formació per a accionistes sobre el mercat borsari]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-15T15:30:00.0Z 2019-03-15T15:30:00.0Z <![CDATA[CaixaBank celebra a Tortosa una jornada de formació per a accionistes sobre el mercat borsari]]> CaixaBank ha celebrat a Tortosa una jornada de formació per a accionistes sobre el mercat de valors. La sessió, on han participat un centenar accionistes de l'entitat, ha estat impartida per Enrique Castellanos, professor de l'Institut BME, que ha introduït als participants en l'anàlisi fonamental i tècnic del mercat de valors.

El curs s'ha centrat en l'anàlisi fonamental i tècnic del mercat de valors i ha aprofundit en els seus principals conceptes del funcionament. Durant la sessió, els assistents han pogut adquirir coneixements útils sobre com operar en el mercat borsari i quines són les principals eines i mètriques per valorar la inversió més adequada.

La sessió, organitzada per Relació amb Accionistes de CaixaBank, forma part del programa de formació per a accionistes Aula, que té l'objectiu de difondre coneixements relacionats amb els mercats financers i l'economia. Aquest any, l'entitat impartirà 16 cursos per tot el territori espanyol en ciutats com Barcelona, ​​Madrid, València o Bilbao. L'objectiu de l'entitat és superar els 10.000 accionistes formats a finals d'aquest any.

L'entitat ofereix aquests cursos formatius presencials sobre mercats financers i conjuntura econòmica, que són impartits per escoles de reconegut prestigi com l'Institut BME o la UPF Barcelona School of Management. Com a novetat, aquest any també s'incorporen noves escoles de negoci, com l'Institut d'Estudis Financers o CaixaBank Research, que impartirà un dels cursos. A més, CaixaBank va crear a finals de l’any 2018 el programa Webinars Aula, per oferir seminaris de formació online per a accionistes minoristes, i al llarg d'aquest any, l'entitat impartirà 15 cursos de formació online.

Amb el llançament l’any 2010 del programa Aula, CaixaBank va ser la primera entitat de l'Ibex en oferir formació als seus accionistes. Des de llavors, més de 8.000 accionistes han participat en les jornades organitzades. A la província de Tarragona, CaixaBank compta amb més de 29.235 accionistes, que suposen el 5% de la base accionarial de l’entitat.

CaixaBank, una banca socialment responsable

Les jornades Aula formen part del Pla de Cultura Financera de CaixaBank, un projecte dissenyat per ajudar els ciutadans a prendre millors decisions en termes financers. Inclou vídeos, publicacions, tallers i altres iniciatives, destinades al públic en general i amb una mirada especial als joves, gent gran i col·lectius vulnerables.

CaixaBank té el compromís de promoure la inclusió financera, d'afavorir que els seus productes i serveis siguin comprensibles i estiguin a l'abast del major nombre de persones perquè entén que és una condició bàsica per aconseguir la igualtat d'oportunitats i lluitar contra l'exclusió social.

CaixaBank és un banc de referència en responsabilitat corporativa, compromès amb el benestar dels territoris on opera. De fet, un dels objectius principals del seu Pla Estratègic 2019-2021 és la gestió responsable i el seu compromís amb la societat. Les iniciatives en aquest àmbit promouen la transparència amb els clients; la cultura i la inclusió financera; l'acció social i el voluntariat; i el finançament sostenible.

Per a CaixaBank, fomentar el coneixement financer, l'estalvi i la previsió social contribueix a construir una societat més justa. En aquest sentit, l'educació financera és un pilar fonamental de la seva activitat en Responsabilitat Social Corporativa. L'entitat s'ha reafirmat com un banc diferent i transformador i s'ha esforçat per posicionar-se i potenciar el seu model de banca socialment responsable. CaixaBank busca una rendibilitat sostenible i una gestió coherent amb la seva cultura i els seus valors corporatius centenaris: qualitat, confiança i compromís social. El model contribueix a la solució dels reptes més urgents en matèria econòmica, social i ambiental i respon a reptes globals de la societat.

Trobades corporatives

A més de les sessions formatives, CaixaBank també realitza de forma periòdica trobades corporatives amb l'objectiu d'estar a prop dels seus accionistes, posar a la seva disposició informació actualitzada sobre l'acció i la companyia i donar resposta als seus dubtes i consultes.

Al llarg de 2018, l'entitat presidida per Jordi Gual i el conseller delegat de la qual és Gonzalo Gortázar va organitzar un total de 17 Trobades Corporatives amb els seus accionistes. CaixaBank preveu que aquest any més de 900 accionistes participin en aquesta iniciativa, que es durà a terme a ciutats com Barcelona, Madrid, Sevilla o Tenerife.

]]>
CaixaBank ha celebrat a Tortosa una jornada de formació per a accionistes sobre el mercat de valors. La sessió, on han participat un centenar accionistes de l'entitat, ha estat impartida per Enrique Castellanos, professor de l'Institut BME, que ha introduït als participants en l'anàlisi fonamental i tècnic del mercat de valors.

El curs s'ha centrat en l'anàlisi fonamental i tècnic del mercat de valors i ha aprofundit en els seus principals conceptes del funcionament. Durant la sessió, els assistents han pogut adquirir coneixements útils sobre com operar en el mercat borsari i quines són les principals eines i mètriques per valorar la inversió més adequada.

La sessió, organitzada per Relació amb Accionistes de CaixaBank, forma part del programa de formació per a accionistes Aula, que té l'objectiu de difondre coneixements relacionats amb els mercats financers i l'economia. Aquest any, l'entitat impartirà 16 cursos per tot el territori espanyol en ciutats com Barcelona, ​​Madrid, València o Bilbao. L'objectiu de l'entitat és superar els 10.000 accionistes formats a finals d'aquest any.

L'entitat ofereix aquests cursos formatius presencials sobre mercats financers i conjuntura econòmica, que són impartits per escoles de reconegut prestigi com l'Institut BME o la UPF Barcelona School of Management. Com a novetat, aquest any també s'incorporen noves escoles de negoci, com l'Institut d'Estudis Financers o CaixaBank Research, que impartirà un dels cursos. A més, CaixaBank va crear a finals de l’any 2018 el programa Webinars Aula, per oferir seminaris de formació online per a accionistes minoristes, i al llarg d'aquest any, l'entitat impartirà 15 cursos de formació online.

Amb el llançament l’any 2010 del programa Aula, CaixaBank va ser la primera entitat de l'Ibex en oferir formació als seus accionistes. Des de llavors, més de 8.000 accionistes han participat en les jornades organitzades. A la província de Tarragona, CaixaBank compta amb més de 29.235 accionistes, que suposen el 5% de la base accionarial de l’entitat.

CaixaBank, una banca socialment responsable

Les jornades Aula formen part del Pla de Cultura Financera de CaixaBank, un projecte dissenyat per ajudar els ciutadans a prendre millors decisions en termes financers. Inclou vídeos, publicacions, tallers i altres iniciatives, destinades al públic en general i amb una mirada especial als joves, gent gran i col·lectius vulnerables.

CaixaBank té el compromís de promoure la inclusió financera, d'afavorir que els seus productes i serveis siguin comprensibles i estiguin a l'abast del major nombre de persones perquè entén que és una condició bàsica per aconseguir la igualtat d'oportunitats i lluitar contra l'exclusió social.

CaixaBank és un banc de referència en responsabilitat corporativa, compromès amb el benestar dels territoris on opera. De fet, un dels objectius principals del seu Pla Estratègic 2019-2021 és la gestió responsable i el seu compromís amb la societat. Les iniciatives en aquest àmbit promouen la transparència amb els clients; la cultura i la inclusió financera; l'acció social i el voluntariat; i el finançament sostenible.

Per a CaixaBank, fomentar el coneixement financer, l'estalvi i la previsió social contribueix a construir una societat més justa. En aquest sentit, l'educació financera és un pilar fonamental de la seva activitat en Responsabilitat Social Corporativa. L'entitat s'ha reafirmat com un banc diferent i transformador i s'ha esforçat per posicionar-se i potenciar el seu model de banca socialment responsable. CaixaBank busca una rendibilitat sostenible i una gestió coherent amb la seva cultura i els seus valors corporatius centenaris: qualitat, confiança i compromís social. El model contribueix a la solució dels reptes més urgents en matèria econòmica, social i ambiental i respon a reptes globals de la societat.

Trobades corporatives

A més de les sessions formatives, CaixaBank també realitza de forma periòdica trobades corporatives amb l'objectiu d'estar a prop dels seus accionistes, posar a la seva disposició informació actualitzada sobre l'acció i la companyia i donar resposta als seus dubtes i consultes.

Al llarg de 2018, l'entitat presidida per Jordi Gual i el conseller delegat de la qual és Gonzalo Gortázar va organitzar un total de 17 Trobades Corporatives amb els seus accionistes. CaixaBank preveu que aquest any més de 900 accionistes participin en aquesta iniciativa, que es durà a terme a ciutats com Barcelona, Madrid, Sevilla o Tenerife.

]]>
0
<![CDATA[CaixaBank es reuneix amb més de 60 accionistes a Girona per a explicar-los els resultats de l’entitat]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-15T15:30:00.0Z 2019-03-15T15:30:00.0Z <![CDATA[CaixaBank es reuneix amb més de 60 accionistes a Girona per a explicar-los els resultats de l’entitat]]> CaixaBank ha reunit a més de 60 accionistes a Girona en una jornada celebrada en el marc del programa de trobades corporatives 2019. En la reunió, organitzada a Caixaforum Girona, Meritxell Soler, directora de Relació amb Accionistes de CaixaBank, ha analitzat els últims resultats de l'entitat.

Aquestes jornades les impulsa el departament de Relació amb Accionistes de CaixaBank, que vol explicar als seus accionistes de primera mà els excel·lents resultats que ha obtingut l'entitat en 2018. Al llarg de 2018, CaixaBank va celebrar 17 trobades corporatives en les principals ciutats del país, en les quals va reunir a més de 870 accionistes. En l'acte, al qual també ha assistit Joan Ignasi Prat, director de Banca Privada i Banca Premier de la Direcció Territorial de CaixaBank a Catalunya, s'ha destacat la posició de lideratge de CaixaBank i s'han tractat diferents temes d'interès per a l'accionista, com la solidesa del balanç, l'increment dels marges de l'entitat en 2018, així com la nova política de dividends per a 2019.

A més, els accionistes han tingut l'oportunitat de traslladar diverses consultes a l'equip de Relació amb Accionistes de l'entitat i també han conegut les diferents iniciatives que CaixaBank posa a la seva disposició. A Girona, CaixaBank compta amb de 23.203 accionistes, el 3,9% del total de la base accionarial.

CaixaBank preveu que, en finalitzar 2019, més de 1.200 accionistes hagin assistit a aquestes trobades institucionals i participin en aquesta iniciativa. Algunes de les ciutats que acolliran aquestes trobades corporatives durant l'any seran Madrid, Barcelona, Bilbao, Pamplona, Màlaga i Burgos, entre altres.

L'objectiu de CaixaBank, entitat presidida per Jordi Gual i el conseller delegat de la qual és Gonzalo Gortázar, és estar prop dels seus accionistes, posar a la seva disposició informació actualitzada sobre l'acció i la companyia i donar resposta als seus dubtes i consultes. Aquest tipus de programes i actes són poc habituals entre les empreses de l'IBEX 35 i es fonamenten en els principis de transparència i rigor que ha de sustentar tota relació entre la companyia i un dels seus principals públics objectius, l'accionista.

Programa de formació financera per a accionistes

Relació amb Accionistes de CaixaBank també ha potenciat durant 2018 el programa de formació Aula, l'objectiu de la qual és difondre coneixements relacionats amb els mercats financers i l'economia. En aquest sentit, l'entitat ofereix, d'una banda, cursos formatius presencials en les principals ciutats espanyoles sobre mercats financers i conjuntura econòmica, que són impartits per escoles de reconegut prestigi com l'Institut BME, l'Institut d'Estudis Financers o la UPF Barcelona School of Management.

A més, CaixaBank va llançar a la fi de 2018 el programa Webinars Aula per a oferir seminaris de formació online per a accionistes minoristes, i al llarg d'aquest any, l'entitat impartirà 15 cursos de formació online.

Amb el llançament en 2010 del programa Aula, CaixaBank va ser la primera entitat de l'Ibex a oferir formació als seus accionistes. Des de llavors, més de 9.000 accionistes han participat en les jornades organitzades.

Per a CaixaBank, fomentar el coneixement financer, l'estalvi i la previsió social contribueix a construir una societat més justa. En aquest sentit, l'educació financera és un pilar fonamental de la seva activitat en Responsabilitat Social Corporativa. L'entitat s'ha reafirmat com un banc diferent i transformador i s'ha esforçat per a posicionar-se i potenciar el seu model de banca socialment responsable. CaixaBank busca una rendibilitat sostenible i una gestió coherent amb la seva cultura i els seus valors corporatius centenaris: qualitat, confiança i compromís social. El model contribueix a la solució dels reptes més urgents en matèria econòmica, social i ambiental i respon a reptes globals de la societat.

]]>
CaixaBank ha reunit a més de 60 accionistes a Girona en una jornada celebrada en el marc del programa de trobades corporatives 2019. En la reunió, organitzada a Caixaforum Girona, Meritxell Soler, directora de Relació amb Accionistes de CaixaBank, ha analitzat els últims resultats de l'entitat.

Aquestes jornades les impulsa el departament de Relació amb Accionistes de CaixaBank, que vol explicar als seus accionistes de primera mà els excel·lents resultats que ha obtingut l'entitat en 2018. Al llarg de 2018, CaixaBank va celebrar 17 trobades corporatives en les principals ciutats del país, en les quals va reunir a més de 870 accionistes. En l'acte, al qual també ha assistit Joan Ignasi Prat, director de Banca Privada i Banca Premier de la Direcció Territorial de CaixaBank a Catalunya, s'ha destacat la posició de lideratge de CaixaBank i s'han tractat diferents temes d'interès per a l'accionista, com la solidesa del balanç, l'increment dels marges de l'entitat en 2018, així com la nova política de dividends per a 2019.

A més, els accionistes han tingut l'oportunitat de traslladar diverses consultes a l'equip de Relació amb Accionistes de l'entitat i també han conegut les diferents iniciatives que CaixaBank posa a la seva disposició. A Girona, CaixaBank compta amb de 23.203 accionistes, el 3,9% del total de la base accionarial.

CaixaBank preveu que, en finalitzar 2019, més de 1.200 accionistes hagin assistit a aquestes trobades institucionals i participin en aquesta iniciativa. Algunes de les ciutats que acolliran aquestes trobades corporatives durant l'any seran Madrid, Barcelona, Bilbao, Pamplona, Màlaga i Burgos, entre altres.

L'objectiu de CaixaBank, entitat presidida per Jordi Gual i el conseller delegat de la qual és Gonzalo Gortázar, és estar prop dels seus accionistes, posar a la seva disposició informació actualitzada sobre l'acció i la companyia i donar resposta als seus dubtes i consultes. Aquest tipus de programes i actes són poc habituals entre les empreses de l'IBEX 35 i es fonamenten en els principis de transparència i rigor que ha de sustentar tota relació entre la companyia i un dels seus principals públics objectius, l'accionista.

Programa de formació financera per a accionistes

Relació amb Accionistes de CaixaBank també ha potenciat durant 2018 el programa de formació Aula, l'objectiu de la qual és difondre coneixements relacionats amb els mercats financers i l'economia. En aquest sentit, l'entitat ofereix, d'una banda, cursos formatius presencials en les principals ciutats espanyoles sobre mercats financers i conjuntura econòmica, que són impartits per escoles de reconegut prestigi com l'Institut BME, l'Institut d'Estudis Financers o la UPF Barcelona School of Management.

A més, CaixaBank va llançar a la fi de 2018 el programa Webinars Aula per a oferir seminaris de formació online per a accionistes minoristes, i al llarg d'aquest any, l'entitat impartirà 15 cursos de formació online.

Amb el llançament en 2010 del programa Aula, CaixaBank va ser la primera entitat de l'Ibex a oferir formació als seus accionistes. Des de llavors, més de 9.000 accionistes han participat en les jornades organitzades.

Per a CaixaBank, fomentar el coneixement financer, l'estalvi i la previsió social contribueix a construir una societat més justa. En aquest sentit, l'educació financera és un pilar fonamental de la seva activitat en Responsabilitat Social Corporativa. L'entitat s'ha reafirmat com un banc diferent i transformador i s'ha esforçat per a posicionar-se i potenciar el seu model de banca socialment responsable. CaixaBank busca una rendibilitat sostenible i una gestió coherent amb la seva cultura i els seus valors corporatius centenaris: qualitat, confiança i compromís social. El model contribueix a la solució dels reptes més urgents en matèria econòmica, social i ambiental i respon a reptes globals de la societat.

]]>
0
<![CDATA[CaixaBank obre l´oficina número 300 del nou model Store a La Garriga]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-15T00:00:00.0Z 2019-03-15T00:00:00.0Z <![CDATA[CaixaBank obre l´oficina número 300 del nou model Store a La Garriga]]>  

CaixaBank ha obert a La Garriga una nova oficina, del seu innovador model Store, amb l’objectiu de reforçar el seu posicionament a la vila.

L’entitat financera està estenent per tot el territori espanyol el nou model d’atenció personal que es va iniciar al 2013 a Barcelona ciutat amb l´oficina Store Diagonal. CaixaBank té avui 300 oficines d’aquest model al territori espanyol; i, l´Store La Garriga és l´oficina número 127 d´aquest model a la direcció territorial de Barcelona.

Les oficines Store pretenen donar resposta als comportaments i necessitats dels clients actuals i aproximar-se al món del comerç retail, tot millorant l’experiència del client dins de l’oficina.

La nova oficina Store La Garriga està situada a la Plaça de l’Església, 1 a La Garriga i és la cinquena oficina al Vallès Oriental d’aquest nou model, després d´obrir-les a les poblacions de Mollet, Canovelles, Sant Celoni i Cardedeu.

La Store La Garriga disposa d’una una superfície aproximada de  521m2 distribuïts en dues plantes. Compta amb 11 empleats, incloent gestors de banca Premier i gestors de negoci, per atendre les necessitats requerides dels prop de 8.000 clients que gestionen.

Innovació, transparència i proximitat

CaixaBank aspira amb aquest nou model d’oficina a reforçar el vincle i la proximitat amb els seus clients de Banca de Particulars, Banca Premier i Privada i Negocis mitjançant un nou model de relació que fomenta la innovació, la transparència i la proximitat. En aquest nou model d’oficina Store es potencia l’atenció personal i la gestió de l’autoservei; s’acompanya i ajuda al client en l’ús dels caixers d’última generació situats a l’oficina per a que els empleats es centrin en la gestió de les operacions de valor. En aquest sentit, els clients reben la benvinguda, a l’entrada de l’oficina, per part d’un empleat que els guia en funció de les seves necessitats.

A més, l’eliminació de les barreres físiques permet millorar la transparència en la relació client/empleat, ja que es comparteixen continguts entre ambdós, augmentant la proximitat entre ells.

Així mateix, per a l’atenció personalitzada i especialitzada que requereixen els clients de Banca Premier i Banca Privada, l’oficina disposa de zones diferenciades que permeten una major privacitat.

Lideratge en innovació de CaixaBank

Les oficines Store són un pas endavant en l'estratègia d'innovació de CaixaBank, reconeguda a nivell internacional com una de les entitats líders en l'aplicació de les noves tecnologies en els serveis financers.

CaixaBank és l'entitat líder en banca retail a Espanya, amb una quota de penetració de clients particulars com a entitat principal del 26,7%. El banc presidit per Jordi Gual, i el conseller delegat del qual és Gonzalo Gortázar, té prop de 16 milions de clients al mercat ibèric i 5.397 oficines, la major xarxa comercial de la península. Així mateix, CaixaBank és líder en banca electrònica amb 15,5 milions de targetes en circulació i una quota de mercat per facturació del 23,3%.

CaixaBank ha estat escollit com a millor banc d’Espanya per algunes de les publicacions internacionals especialitzades més prestigioses. De fet, l’entitat ha estat premiada com a millor banc a Espanya (Best Bank in Spain 2018) per la revista novaiorquesa Global Finance i la britànica Euromoney (Best Bank in Spain 2017), entre d’altres. Tanmateix, Euromoney també ha premiat a CaixaBank, per quart any consecutiu, com a millor entitat de banca privada a Espanya el 2018 i ha escollit a l’entitat, per primer cop, com a Millor Banc Digital d’Europa Occidental.

Considerat com un dels bancs més sostenibles del món, CaixaBank està inclòs en el Dow Jones Sustainability Index i forma part de la A-List de CDP, la llista que distingeix a les empreses líders en la lluita contra el canvi climàtic

]]>
 

CaixaBank ha obert a La Garriga una nova oficina, del seu innovador model Store, amb l’objectiu de reforçar el seu posicionament a la vila.

L’entitat financera està estenent per tot el territori espanyol el nou model d’atenció personal que es va iniciar al 2013 a Barcelona ciutat amb l´oficina Store Diagonal. CaixaBank té avui 300 oficines d’aquest model al territori espanyol; i, l´Store La Garriga és l´oficina número 127 d´aquest model a la direcció territorial de Barcelona.

Les oficines Store pretenen donar resposta als comportaments i necessitats dels clients actuals i aproximar-se al món del comerç retail, tot millorant l’experiència del client dins de l’oficina.

La nova oficina Store La Garriga està situada a la Plaça de l’Església, 1 a La Garriga i és la cinquena oficina al Vallès Oriental d’aquest nou model, després d´obrir-les a les poblacions de Mollet, Canovelles, Sant Celoni i Cardedeu.

La Store La Garriga disposa d’una una superfície aproximada de  521m2 distribuïts en dues plantes. Compta amb 11 empleats, incloent gestors de banca Premier i gestors de negoci, per atendre les necessitats requerides dels prop de 8.000 clients que gestionen.

Innovació, transparència i proximitat

CaixaBank aspira amb aquest nou model d’oficina a reforçar el vincle i la proximitat amb els seus clients de Banca de Particulars, Banca Premier i Privada i Negocis mitjançant un nou model de relació que fomenta la innovació, la transparència i la proximitat. En aquest nou model d’oficina Store es potencia l’atenció personal i la gestió de l’autoservei; s’acompanya i ajuda al client en l’ús dels caixers d’última generació situats a l’oficina per a que els empleats es centrin en la gestió de les operacions de valor. En aquest sentit, els clients reben la benvinguda, a l’entrada de l’oficina, per part d’un empleat que els guia en funció de les seves necessitats.

A més, l’eliminació de les barreres físiques permet millorar la transparència en la relació client/empleat, ja que es comparteixen continguts entre ambdós, augmentant la proximitat entre ells.

Així mateix, per a l’atenció personalitzada i especialitzada que requereixen els clients de Banca Premier i Banca Privada, l’oficina disposa de zones diferenciades que permeten una major privacitat.

Lideratge en innovació de CaixaBank

Les oficines Store són un pas endavant en l'estratègia d'innovació de CaixaBank, reconeguda a nivell internacional com una de les entitats líders en l'aplicació de les noves tecnologies en els serveis financers.

CaixaBank és l'entitat líder en banca retail a Espanya, amb una quota de penetració de clients particulars com a entitat principal del 26,7%. El banc presidit per Jordi Gual, i el conseller delegat del qual és Gonzalo Gortázar, té prop de 16 milions de clients al mercat ibèric i 5.397 oficines, la major xarxa comercial de la península. Així mateix, CaixaBank és líder en banca electrònica amb 15,5 milions de targetes en circulació i una quota de mercat per facturació del 23,3%.

CaixaBank ha estat escollit com a millor banc d’Espanya per algunes de les publicacions internacionals especialitzades més prestigioses. De fet, l’entitat ha estat premiada com a millor banc a Espanya (Best Bank in Spain 2018) per la revista novaiorquesa Global Finance i la britànica Euromoney (Best Bank in Spain 2017), entre d’altres. Tanmateix, Euromoney també ha premiat a CaixaBank, per quart any consecutiu, com a millor entitat de banca privada a Espanya el 2018 i ha escollit a l’entitat, per primer cop, com a Millor Banc Digital d’Europa Occidental.

Considerat com un dels bancs més sostenibles del món, CaixaBank està inclòs en el Dow Jones Sustainability Index i forma part de la A-List de CDP, la llista que distingeix a les empreses líders en la lluita contra el canvi climàtic

]]>
0
<![CDATA[La Fundació Tecnocampus i MicroBank subscriuen un conveni de col·laboració per a incentivar l'autoocupació i l'activitat emprenedora al Maresme]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-15T00:00:00.0Z 2019-03-15T00:00:00.0Z <![CDATA[La Fundació Tecnocampus i MicroBank subscriuen un conveni de col·laboració per a incentivar l'autoocupació i l'activitat emprenedora al Maresme]]> El Director General de la Fundació Tecnocampus, Josep Lluís Checa, el Director de Negoci de MicroBank, Àngel Soto i la Directora d’Àrea de Negoci  de CaixaBank en Maresme Centre, Nuria Montolio, han signat un conveni de col·laboració per a facilitar el finançament de projectes empresarials a través de microcrèdits. Amb la signatura d'aquest acord s'estableix una línia de finançament d'un milió d'euros per a potenciar l'autoocupació i incentivar l'activitat emprenedora, afavorint la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, nous residents, persones amb discapacitat i amb especial atenció als col·lectius més vulnerables. Sobre la base d'aquest acord, es finançarà la creació o ampliació de microempreses, negocis d'autònoms i projectes d'autoocupació amb l'objectiu de contribuir al desenvolupament del teixit productiu i al progrés social del Maresme.

Els beneficiaris seran professionals autònoms i microempreses amb menys de deu treballadors i una facturació anual inferior a dos milions d'euros. Els sol·licitants podran  optar a microcrèdits per un import màxim de fins a 25.000 euros. Els projectes hauran de comptar amb un pla d'empresa i l'informe favorable de viabilitat elaborat per la Fundació Tecnocampus.

El criteri de concessió de microcrèdits per part de MicroBank atén fonamentalment a la confiança en la persona o l'equip que sol·licita el préstec i a la viabilitat del projecte, i poden accedir persones que no disposen de garanties i avals.

En virtut d'aquest conveni, La Fundació Tecnocampus es compromet a detectar les necessitats de finançament, amb la finalitat de promoure l'autoocupació i l'establiment, consolidació o ampliació de microempreses i negocis d'autònoms, i dirigir les persones físiques o jurídiques assessorades per la seva entitat  a MicroBank perquè aquest analitzi, i si s’escau, aprovi les sol·licituds de finançament.

La Fundació Tecnocampus és una entitat sense ànim de lucre que té com a missió, entre altres,  captar, potenciar i retenir talent i empreses en el territori, oferint suport global des de la formació fins a la creació i posterior consolidació de les empreses, i impulsant la competitivitat a través de l'estímul de la creativitat, les dinàmiques d'innovació i la transferència de tecnologia.

MicroBank és l'únic banc a Espanya dedicat principalment al finançament de projectes a través de microcrèdits. Participat íntegrament per CaixaBank, completa el compromís de l'entitat amb una manera de fer banca socialment responsable i de generar amb la seva activitat un impacte positiu en la societat. El banc ofereix microcrèdits destinats a autònoms, emprenedors i microempreses; i microcrèdits personals i familiars, que tenen com a objectiu atendre necessitats que permeten superar una dificultat temporal i faciliten el desenvolupament personal i familiar.

Acords amb més de 598 entitats col·laboradores

En la concessió dels microcrèdits, a més de la xarxa de més de 4.400 oficines de CaixaBank, col·laboren entitats que aporten coneixement de les persones destinatàries dels crèdits, a més d'assessorar i realitzar el seguiment dels projectes. Fins avui, MicroBank ha signat convenis amb 598 entitats col·laboradores de tot Espanya que vetlen per la viabilitat dels projectes finançats. Les entitats col·laboradores són organitzacions de tot tipus amb experiència en accions d'assistència econòmica o social dirigides a potenciar la creació de microempreses, fomentar l'autoocupació i incentivar l'activitat emprenedora.

]]>
El Director General de la Fundació Tecnocampus, Josep Lluís Checa, el Director de Negoci de MicroBank, Àngel Soto i la Directora d’Àrea de Negoci  de CaixaBank en Maresme Centre, Nuria Montolio, han signat un conveni de col·laboració per a facilitar el finançament de projectes empresarials a través de microcrèdits. Amb la signatura d'aquest acord s'estableix una línia de finançament d'un milió d'euros per a potenciar l'autoocupació i incentivar l'activitat emprenedora, afavorint la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, nous residents, persones amb discapacitat i amb especial atenció als col·lectius més vulnerables. Sobre la base d'aquest acord, es finançarà la creació o ampliació de microempreses, negocis d'autònoms i projectes d'autoocupació amb l'objectiu de contribuir al desenvolupament del teixit productiu i al progrés social del Maresme.

Els beneficiaris seran professionals autònoms i microempreses amb menys de deu treballadors i una facturació anual inferior a dos milions d'euros. Els sol·licitants podran  optar a microcrèdits per un import màxim de fins a 25.000 euros. Els projectes hauran de comptar amb un pla d'empresa i l'informe favorable de viabilitat elaborat per la Fundació Tecnocampus.

El criteri de concessió de microcrèdits per part de MicroBank atén fonamentalment a la confiança en la persona o l'equip que sol·licita el préstec i a la viabilitat del projecte, i poden accedir persones que no disposen de garanties i avals.

En virtut d'aquest conveni, La Fundació Tecnocampus es compromet a detectar les necessitats de finançament, amb la finalitat de promoure l'autoocupació i l'establiment, consolidació o ampliació de microempreses i negocis d'autònoms, i dirigir les persones físiques o jurídiques assessorades per la seva entitat  a MicroBank perquè aquest analitzi, i si s’escau, aprovi les sol·licituds de finançament.

La Fundació Tecnocampus és una entitat sense ànim de lucre que té com a missió, entre altres,  captar, potenciar i retenir talent i empreses en el territori, oferint suport global des de la formació fins a la creació i posterior consolidació de les empreses, i impulsant la competitivitat a través de l'estímul de la creativitat, les dinàmiques d'innovació i la transferència de tecnologia.

MicroBank és l'únic banc a Espanya dedicat principalment al finançament de projectes a través de microcrèdits. Participat íntegrament per CaixaBank, completa el compromís de l'entitat amb una manera de fer banca socialment responsable i de generar amb la seva activitat un impacte positiu en la societat. El banc ofereix microcrèdits destinats a autònoms, emprenedors i microempreses; i microcrèdits personals i familiars, que tenen com a objectiu atendre necessitats que permeten superar una dificultat temporal i faciliten el desenvolupament personal i familiar.

Acords amb més de 598 entitats col·laboradores

En la concessió dels microcrèdits, a més de la xarxa de més de 4.400 oficines de CaixaBank, col·laboren entitats que aporten coneixement de les persones destinatàries dels crèdits, a més d'assessorar i realitzar el seguiment dels projectes. Fins avui, MicroBank ha signat convenis amb 598 entitats col·laboradores de tot Espanya que vetlen per la viabilitat dels projectes finançats. Les entitats col·laboradores són organitzacions de tot tipus amb experiència en accions d'assistència econòmica o social dirigides a potenciar la creació de microempreses, fomentar l'autoocupació i incentivar l'activitat emprenedora.

]]>
0
<![CDATA[La diversitat a les empreses, un valor a l’alça SOCIAL]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-03-14T00:00:00.0Z 2019-03-14T00:00:00.0Z <![CDATA[La diversitat a les empreses, un valor a l’alça SOCIAL]]> 0