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Espacio del Accionista

Remuneración 2015

Para el ejercicio 2015, CaixaBank tiene la intención de pagar un total anual de 16 céntimos de euro brutos por acción en cuatro pagos trimestrales, dos de los cuales serán en efectivo y dos según el programa CaixaBank Dividendo/Acción.

*Pendiente de las aprobaciones formales correspondientes.

La entidad tiene desde el 2015 el compromiso de destinar al menos el 50 % de su beneficio neto consolidado a la remuneración en efectivo.

Remuneración 2016

Está previsto que la remuneración al accionista correspondiente al ejercicio 2016 mantenga la política de remuneración trimestral, con tres pagos en efectivo y uno según el programa CaixaBank Dividendo/Acción.

Programa CaixaBank Dividendo/Acción

En esta modalidad de pago, el accionista puede elegir entre recibir acciones procedentes de una ampliación de capital, efectivo por la venta de los derechos vinculados a dicha ampliación o una combinación de ambos.