<![CDATA[CaixaBank - Comunicación]]> https://www.caixabank.com/aplnr/comunicacion/buscador/servicio.noticiasRSS_es.html WordPress <![CDATA[De la educación colectiva a la individual: la revolución del big data]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-09T08:33:41.0Z 2019-12-09T08:33:41.0Z <![CDATA[De la educación colectiva a la individual: la revolución del big data]]> 0 <![CDATA[CaixaBank supera el millón de clientes que firman sus operaciones de banca digital con el móvil]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-07T10:30:00.0Z 2019-12-07T10:30:00.0Z <![CDATA[CaixaBank supera el millón de clientes que firman sus operaciones de banca digital con el móvil]]> Más de un millón de clientes de CaixaBank firman con el móvil, a través de CaixaBank Sign, las operaciones que realizan a través de sus canales digitales de banca online y banca móvil.

El uso de esta aplicación, la única del sector financiero español específicamente desarrollada para la firma de transacciones bancarias, proporciona importantes ventajas: mejora la experiencia de cliente y otorga mayor confianza a los usuarios a la hora de realizar sus operaciones online.

Así, los clientes que usan CaixaBank Sign para firmar sus operaciones online pueden operar desde cualquier lugar y de forma rápida y realizar la transacción con un solo click, sin necesidad de introducir códigos.

Además, la app de la entidad incorpora todas las garantías de la nueva normativa europea PSD2 para mejorar la seguridad de los pagos digitales con un sistema de autenticación reforzada. La aplicación se puede instalar en un único dispositivo por usuario y requiere el uso de la contraseña de acceso a la banca digital para una identificación segura.

CaixaBank Sign es una aplicación móvil disponible para Android y iOS, que se puede descargar en Google Play y AppStore, y su uso es gratuito para los clientes de CaixaBankNow.

Liderazgo en banca digital

CaixaBank se ha marcado como eje estratégico del Plan Estratégico 2019-2021 la mejora de la experiencia de usuario en todos los canales de relación con los clientes.

La entidad cuenta con una amplia gama de aplicaciones propias, que incluyen funcionalidades especiales como identificación biométrica para entrar en CaixaBankNow, pagos entre personas, préstamos Click&Go. Asimismo, CaixaBank cuenta con imaginBank, el primer banco mobile only de España, que se gestiona exclusivamente mediante la aplicación móvil.

La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España. Además, CaixaBank ha desarrollado proyectos que han marcado hitos tecnológicos en el sector, como la creación de los primeros cajeros que permiten realizar reintegros mediante reconocimiento facial y sin tener que introducir el PIN, un proyecto elegido como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año en los Tech Project Awards de la revista The Banker.

Gracias a su estrategia de transformación digital, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, ha sido reconocida como mejor entidad de Banca Privada del mundo por su comunicación digital a sus clientes, en los Wealth Tech Awards de la revista PWM, del grupo Financial Times.

 

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Más de un millón de clientes de CaixaBank firman con el móvil, a través de CaixaBank Sign, las operaciones que realizan a través de sus canales digitales de banca online y banca móvil.

El uso de esta aplicación, la única del sector financiero español específicamente desarrollada para la firma de transacciones bancarias, proporciona importantes ventajas: mejora la experiencia de cliente y otorga mayor confianza a los usuarios a la hora de realizar sus operaciones online.

Así, los clientes que usan CaixaBank Sign para firmar sus operaciones online pueden operar desde cualquier lugar y de forma rápida y realizar la transacción con un solo click, sin necesidad de introducir códigos.

Además, la app de la entidad incorpora todas las garantías de la nueva normativa europea PSD2 para mejorar la seguridad de los pagos digitales con un sistema de autenticación reforzada. La aplicación se puede instalar en un único dispositivo por usuario y requiere el uso de la contraseña de acceso a la banca digital para una identificación segura.

CaixaBank Sign es una aplicación móvil disponible para Android y iOS, que se puede descargar en Google Play y AppStore, y su uso es gratuito para los clientes de CaixaBankNow.

Liderazgo en banca digital

CaixaBank se ha marcado como eje estratégico del Plan Estratégico 2019-2021 la mejora de la experiencia de usuario en todos los canales de relación con los clientes.

La entidad cuenta con una amplia gama de aplicaciones propias, que incluyen funcionalidades especiales como identificación biométrica para entrar en CaixaBankNow, pagos entre personas, préstamos Click&Go. Asimismo, CaixaBank cuenta con imaginBank, el primer banco mobile only de España, que se gestiona exclusivamente mediante la aplicación móvil.

La tecnología y la digitalización son clave en el modelo de negocio de la entidad, que cuenta con la mayor base de clientes digitales de España. Además, CaixaBank ha desarrollado proyectos que han marcado hitos tecnológicos en el sector, como la creación de los primeros cajeros que permiten realizar reintegros mediante reconocimiento facial y sin tener que introducir el PIN, un proyecto elegido como uno de los Proyectos Tecnológicos del Año en los Tech Project Awards de la revista The Banker.

Gracias a su estrategia de transformación digital, CaixaBank se ha situado entre los bancos mejor valorados del mundo por la calidad de sus productos y servicios digitales. En 2019, la entidad ha sido reconocida como la Mejor Transformación Bancaria en Europa Occidental por la revista Euromoney, y el Banco Más Innovador en Europa Occidental por la revista estadounidense Global Finance. Además, ha sido reconocida como mejor entidad de Banca Privada del mundo por su comunicación digital a sus clientes, en los Wealth Tech Awards de la revista PWM, del grupo Financial Times.

 

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<![CDATA[CaixaBank reúne a clientes y expertos para analizar las novedades de la regulación fiscal y cambiaria de Marruecos para el sector del transporte internacional]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-05T00:00:00.0Z 2019-12-05T00:00:00.0Z <![CDATA[CaixaBank reúne a clientes y expertos para analizar las novedades de la regulación fiscal y cambiaria de Marruecos para el sector del transporte internacional]]> CaixaBank ha celebrado en Tánger una nueva edición de su programa de debates “Le Cercle”, que desde 2017 organiza en las diferentes oficinas operativas de la entidad en Marruecos (Casablanca, Agadir y Tánger).

Esta nueva edición, que se ha celebrado con la colaboración de la Cámara Oficial de Comercio Español en Tánger, la empresa de asesoramiento contable Uhy-Ben Mokhtar & Co, la Oficina de Cambio de Marruecos, y la Dirección Regional de Hacienda de Tánger, ha reunido a clientes y expertos para analizar las novedades de la regulación fiscal y cambiaria en Marruecos para el sector del transporte y de la logística internacional.

En el encuentro han participado Abdelmouttalib Berrada, Jefe de división de supervisión y reglamentación/ Departamento de Reglamentación y Jurídica de la Oficina de Cambio de Marruecos; Abdellah Lakhnigue, director regional de impuestos de Tánger; y Mohamed Ben Mokhtar, experto contable y miembro gestor de la consultora Uhy-Ben Mokhtar.

Los expertos han coincidido en destacar el progresivo proceso de adaptación de la legislación del país a las necesidades del transporte internacional. Mohamed Ben Mokhtar, de la consultora Uhy-Ben Mokhtar, ha asegurado que “la legislación fiscal marroquí se está integrando poco a poco en el marco de la legislación fiscal internacional, para así facilitar y unificar el tratamiento fiscal en las inversiones extranjeras en el país”.

Por su parte, Abdellah Lakhnigue, director regional de impuestos de Tánger, ha afirmado que “la administración fiscal trabaja conjuntamente con el resto de los actores para facilitar el tratamiento fiscal de las operaciones del transporte internacional adaptándose a las reglas del régimen fiscal internacional”.

Además, Abdelmouttalib Berrada, representante de la Oficina de Cambio de Marruecos, ha destacado que: "la reglamentación de cambio en Marruecos seguirá su proceso de adaptación a las necesidades de la inversión extranjera de forma progresiva e irreversible".

Esta jornada se enmarca en el programa de debates “Le Cercle”, creado por CaixaBank con la voluntad de ofrecer la mejor experiencia de cliente y un asesoramiento de valor añadido. Desde que CaixaBank creó esta iniciativa en 2017, ha promovido más de una docena de debates centrados en temas diversos como la seguridad jurídica y arbitraje, la eficiencia energética, la divisa marroquí, la fiscalidad en Marruecos, y los productos de financiación especializados para la gestión de los cobros y pagos, entre otros.

Esta es la tercera edición que se celebra en la ciudad de Tánger. El 60% de las empresas españolas que operan en Tánger son clientes de CaixaBank. De estas, el 25% con compañías dedicadas al transporte y la logística internacional.

Con el programa “Le Cercle”, CaixaBank refuerza su rol como referente en el asesoramiento y acompañamiento de proyectos y de inversiones entre España y Marruecos. La entidad proporciona servicios y financiación, principalmente a las empresas españolas, aunque también a las grandes compañías internacionales y marroquíes, a través de una amplia gama de soluciones y servicios para las operaciones de comercio exterior.

Diez años de la sucursal de CaixaBank en Marruecos

CaixaBank ha cumplido en 2019 el décimo aniversario de su licencia bancaria en Marruecos. Hoy cuenta con tres oficinas en el país –Casablanca, Tánger y Agadir-, desde donde  ofrece servicios de comercio exterior, banca de empresas y banca corporativa tanto a empresas españolas ya asentadas en el país o con perspectivas de entrar en el mercado marroquí, como a grandes empresas marroquíes y multinacionales.

La entidad se ha convertido en banco de referencia para las empresas españolas con presencia en Marruecos. A cierre del primer semestre de 2019, CaixaBank es líder en la emisión de avales para las empresas españolas con proyectos en el país africano, con una cuota de más del 63%. Asimismo, CaixaBank también lidera el mercado de cartas de crédito abiertas en bancos marroquíes con destino a exportadores españoles, con una cuota cercana al 25%.

En 2018, CaixaBank recibió el premio “Africanity Trophy” por el apoyo que la entidad presta al desarrollo comercial, la dinamización económica y la generación de riqueza en África.

Marruecos, un socio natural para España

Por su cercanía geográfica, Marruecos es un socio natural para España. En el Índice CaixaBank para la internacionalización empresarial (ICIE 2019), que clasifica los países según su potencial de internacionalización para las empresas españolas, Marruecos ocupa la posición número 22 en el listado de países analizados, con un total de 64 puntos. Se coloca así en la primera posición entre los países africanos analizados.

Entre sus principales ventajas, el ICIE 2019 destaca la fácil accesibilidad del país debido a las fuertes relaciones de inversión con España y la creciente facilidad para desarrollar negocios allí; así como su atractivo comercial.

Según datos del ICEX, el conjunto de las exportaciones e inversiones entre España y Marruecos suponen ya el 15% del PIB marroquí. En el periodo enero-septiembre 2019, Marruecos se consolidó como 8º cliente de España; mientas que España se mantiene como primer proveedor del país africano con una cuota intracomunitaria del 35%, seguido de Francia.

En este periodo, las exportaciones españolas a Marruecos aumentaron un 1,5% interanual hasta alcanzar los 6.235 millones de euros. Por otra parte, las importaciones españolas de origen marroquí alcanzaron los 5.164 millones de euros, lo que supone un crecimiento de un 3,6% respecto al mismo periodo del año anterior.

Presencia internacional de CaixaBank

CaixaBank dispone de sucursales internacionales en Marruecos, Polonia, Reino Unido, Alemania y Francia. Asimismo, cuenta con 18 oficinas de representación repartidas en los 5 continentes, desde donde ofrece acompañamiento a empresas multinacionales con filial en España, así como a empresas españolas con proyectos en esas jurisdicciones.  

Además, CaixaBank mantiene acuerdos con bancos internacionales para facilitar la operativa internacional y el comercio exterior de las empresas y de los particulares en cualquier país del mundo. Por otro lado, cuenta con una participación del 9,92% de la entidad austríaca Esrte Bank, y es propietario del 100% del portugués Banco BPI.

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CaixaBank ha celebrado en Tánger una nueva edición de su programa de debates “Le Cercle”, que desde 2017 organiza en las diferentes oficinas operativas de la entidad en Marruecos (Casablanca, Agadir y Tánger).

Esta nueva edición, que se ha celebrado con la colaboración de la Cámara Oficial de Comercio Español en Tánger, la empresa de asesoramiento contable Uhy-Ben Mokhtar & Co, la Oficina de Cambio de Marruecos, y la Dirección Regional de Hacienda de Tánger, ha reunido a clientes y expertos para analizar las novedades de la regulación fiscal y cambiaria en Marruecos para el sector del transporte y de la logística internacional.

En el encuentro han participado Abdelmouttalib Berrada, Jefe de división de supervisión y reglamentación/ Departamento de Reglamentación y Jurídica de la Oficina de Cambio de Marruecos; Abdellah Lakhnigue, director regional de impuestos de Tánger; y Mohamed Ben Mokhtar, experto contable y miembro gestor de la consultora Uhy-Ben Mokhtar.

Los expertos han coincidido en destacar el progresivo proceso de adaptación de la legislación del país a las necesidades del transporte internacional. Mohamed Ben Mokhtar, de la consultora Uhy-Ben Mokhtar, ha asegurado que “la legislación fiscal marroquí se está integrando poco a poco en el marco de la legislación fiscal internacional, para así facilitar y unificar el tratamiento fiscal en las inversiones extranjeras en el país”.

Por su parte, Abdellah Lakhnigue, director regional de impuestos de Tánger, ha afirmado que “la administración fiscal trabaja conjuntamente con el resto de los actores para facilitar el tratamiento fiscal de las operaciones del transporte internacional adaptándose a las reglas del régimen fiscal internacional”.

Además, Abdelmouttalib Berrada, representante de la Oficina de Cambio de Marruecos, ha destacado que: "la reglamentación de cambio en Marruecos seguirá su proceso de adaptación a las necesidades de la inversión extranjera de forma progresiva e irreversible".

Esta jornada se enmarca en el programa de debates “Le Cercle”, creado por CaixaBank con la voluntad de ofrecer la mejor experiencia de cliente y un asesoramiento de valor añadido. Desde que CaixaBank creó esta iniciativa en 2017, ha promovido más de una docena de debates centrados en temas diversos como la seguridad jurídica y arbitraje, la eficiencia energética, la divisa marroquí, la fiscalidad en Marruecos, y los productos de financiación especializados para la gestión de los cobros y pagos, entre otros.

Esta es la tercera edición que se celebra en la ciudad de Tánger. El 60% de las empresas españolas que operan en Tánger son clientes de CaixaBank. De estas, el 25% con compañías dedicadas al transporte y la logística internacional.

Con el programa “Le Cercle”, CaixaBank refuerza su rol como referente en el asesoramiento y acompañamiento de proyectos y de inversiones entre España y Marruecos. La entidad proporciona servicios y financiación, principalmente a las empresas españolas, aunque también a las grandes compañías internacionales y marroquíes, a través de una amplia gama de soluciones y servicios para las operaciones de comercio exterior.

Diez años de la sucursal de CaixaBank en Marruecos

CaixaBank ha cumplido en 2019 el décimo aniversario de su licencia bancaria en Marruecos. Hoy cuenta con tres oficinas en el país –Casablanca, Tánger y Agadir-, desde donde  ofrece servicios de comercio exterior, banca de empresas y banca corporativa tanto a empresas españolas ya asentadas en el país o con perspectivas de entrar en el mercado marroquí, como a grandes empresas marroquíes y multinacionales.

La entidad se ha convertido en banco de referencia para las empresas españolas con presencia en Marruecos. A cierre del primer semestre de 2019, CaixaBank es líder en la emisión de avales para las empresas españolas con proyectos en el país africano, con una cuota de más del 63%. Asimismo, CaixaBank también lidera el mercado de cartas de crédito abiertas en bancos marroquíes con destino a exportadores españoles, con una cuota cercana al 25%.

En 2018, CaixaBank recibió el premio “Africanity Trophy” por el apoyo que la entidad presta al desarrollo comercial, la dinamización económica y la generación de riqueza en África.

Marruecos, un socio natural para España

Por su cercanía geográfica, Marruecos es un socio natural para España. En el Índice CaixaBank para la internacionalización empresarial (ICIE 2019), que clasifica los países según su potencial de internacionalización para las empresas españolas, Marruecos ocupa la posición número 22 en el listado de países analizados, con un total de 64 puntos. Se coloca así en la primera posición entre los países africanos analizados.

Entre sus principales ventajas, el ICIE 2019 destaca la fácil accesibilidad del país debido a las fuertes relaciones de inversión con España y la creciente facilidad para desarrollar negocios allí; así como su atractivo comercial.

Según datos del ICEX, el conjunto de las exportaciones e inversiones entre España y Marruecos suponen ya el 15% del PIB marroquí. En el periodo enero-septiembre 2019, Marruecos se consolidó como 8º cliente de España; mientas que España se mantiene como primer proveedor del país africano con una cuota intracomunitaria del 35%, seguido de Francia.

En este periodo, las exportaciones españolas a Marruecos aumentaron un 1,5% interanual hasta alcanzar los 6.235 millones de euros. Por otra parte, las importaciones españolas de origen marroquí alcanzaron los 5.164 millones de euros, lo que supone un crecimiento de un 3,6% respecto al mismo periodo del año anterior.

Presencia internacional de CaixaBank

CaixaBank dispone de sucursales internacionales en Marruecos, Polonia, Reino Unido, Alemania y Francia. Asimismo, cuenta con 18 oficinas de representación repartidas en los 5 continentes, desde donde ofrece acompañamiento a empresas multinacionales con filial en España, así como a empresas españolas con proyectos en esas jurisdicciones.  

Además, CaixaBank mantiene acuerdos con bancos internacionales para facilitar la operativa internacional y el comercio exterior de las empresas y de los particulares en cualquier país del mundo. Por otro lado, cuenta con una participación del 9,92% de la entidad austríaca Esrte Bank, y es propietario del 100% del portugués Banco BPI.

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<![CDATA[Voluntarios para hacer del mundo un lugar mejor]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-05T00:00:00.0Z 2019-12-05T00:00:00.0Z <![CDATA[Voluntarios para hacer del mundo un lugar mejor]]> 0 <![CDATA[Los accionistas de CaixaBank, voluntarios en la Fundación A La Par]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-03T10:00:00.0Z 2019-12-03T10:00:00.0Z <![CDATA[Los accionistas de CaixaBank, voluntarios en la Fundación A La Par]]>

CaixaBank es mucho más que un banco. Su misión es contribuir al bienestar financiero de sus clientes y al progreso de toda la sociedad. Y por ello, CaixaBank incluye la gestión responsable y el compromiso con la sociedad como una de sus prioridades estratégicas. La dimensión social del banco forma parte de su ADN. Por eso, para la entidad es importante que sus accionistas participen de esa manera diferencial de entender el negocio.

Con este objetivo, CaixaBank ha dado la oportunidad a los miembros de su Comité Consultivo de accionistas de comprobar en primera persona la dimensión social de la entidad. Lo han hecho a través de la Asociación de Voluntarios de “la Caixa” en una jornada de voluntariado en la Fundación A La Par de Madrid, dedicada a la integración de personas con discapacidad intelectual.

“Para nosotros es especialmente relevante que el Comité Consultivo de accionistas conozca a qué destina la Fundación “la Caixa” una parte de los dividendos que recibe como retribución por su participación en CaixaBank”, señala Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Madrid. Y es que el banco es heredero de la tradición solidaria de 115 años de historia de “la Caixa”, hoy convertida en una de las fundaciones más importantes del mundo, que ampara proyectos como el que han tenido la oportunidad de conocer los miembros del Comité Consultivo.

Los integrantes de este órgano consultivo han conocido la labor que desempeña la Fundación A La Par, creada hace 70 años y que trabaja para garantizar los derechos y la participación de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad. Los accionistas voluntarios han compartido una jornada con los jóvenes del centro ocupacional de esta Fundación, donde reciben formación que les ayudará a insertarse en el mercado laboral.

“Que todos conozcamos, desde el acompañamiento, las actividades de ayuda que se desarrollan aquí es muy importante. Es algo que enriquece tanto a la persona que ayuda como a la asociación con la que colaboramos”, ha recalcado Herrador.

 

Un trabajo importante

Durante la jornada, los voluntarios han participado en distintos talleres junto a los jóvenes del centro ocupacional de la Fundación. En ellos, han ayudado a elaborar brochetas de caramelos, a trabajar diferentes piezas de madera y a preparar distintos elementos para adornos navideños. El propósito es conocer y compartir el ritmo de trabajo del día a día de los usuarios de la Fundación  A La Par.

Ramón Grau, de Sant Feliu de Codines (Barcelona), ha sido uno de los representantes del Comité Consultivo de accionistas de CaixaBank que ha participado en las actividades. “Me parece una experiencia interesante que los accionistas de CaixaBank participemos y conozcamos más la base de esta Fundación, cómo es su realidad y cómo es el sistema de trabajo que han preparado para ayudar a la integración de las personas”.

Algo con lo que coincide Julián Gómez, miembro del Comité Consultivo proveniente de Burgos, quien reconoce que este tipo de actividades resultan muy positivas tanto para los voluntarios como para las personas que acuden al centro. “Si no vienes a centros como este, resulta complicado conocer este tipo de iniciativas. Además, para las personas con discapacidad que nos han acompañado en los talleres es muy gratificante enseñar la importancia que tiene su trabajo”. De hecho, los voluntarios han comprobado que el trabajo que se desarrolla en los talleres no es tan sencillo como pueda parecer a primera vista.

El día a día de los jóvenes con discapacidad

Al mismo tiempo que han participado en las actividades de los talleres, los voluntarios han aprovechado para conocer más de cerca la situación de los jóvenes del centro ocupacional de la Fundación A La Par.

“El ambiente entre ellos es muy bueno. Es una maravilla poder compartir este rato con ellos. Este tipo de iniciativas tienen como objetivo que sean felices y tengan futuro. Yo creo que en este centro lo pueden conseguir”, destaca Mercedes Basterra (Bilbao), integrante del Comité Consultivo de accionistas de CaixaBank. “Es una manera muy bonita de poder compartir cosas con ellos, ayudarles y que ellos te ayuden a ti porque te cuentan sus vivencias, de las cuales se aprende mucho. Es una experiencia muy recomendable, unas horas aquí te cambian la vida”, admite Mónica de Quesada, miembro del Comité Consultivo procedente Valencia. Todos los participantes reconocen que la relación con los chicos y chicas en los talleres ha sido muy cercana y entrañable.

Una labor sorprendente

La labor que desempeña la Fundación A La Par les ha sorprendido a todos, sobre todo por el tipo de iniciativas que llevan a cabo para cumplir su objetivo: fomentar la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y normalizar su papel en la sociedad.

“Cada uno de nosotros vivimos nuestro propio día a día. Al venir aquí podemos comprobar que hay otra realidad que también existe. Desde la Fundación trabajan para que estas personas con discapacidad intelectual tengan un cometido, unos horarios y se sientan realizados”, sostiene Aleix Riñé, miembro del Comité Consultivo procedente de Torredembarra, en Tarragona. “Los usuarios valoran que los voluntarios estemos aquí, pero realmente ellos son los que nos ayudan a nosotros a ver la realidad de su día a día. Nos permiten compartirla con ellos y empatizar más con las situaciones que se viven en estas fundaciones, así como con el trabajo que realizan”, apunta.

Además de los talleres en los que han participado a lo largo de la mañana, los voluntarios también han tenido la ocasión de conocer las instalaciones de la Fundación y algunas de sus otras iniciativas, como los talleres de sellos, de impresión gráfica o el de limpieza de sacas. En este último, y gracias a un acuerdo con Correos, se encargan de limpiar todas las sacas y las cajas que utiliza esta compañía a nivel internacional.

Una tienda donde venden parte de los productos que fabrican ellos mismos (también hacen distribución a través de su web), un huerto o una oferta de actividades para niños, que incluye actividades extraescolares y campamentos de verano, son algunas de las otras fuentes de ingresos de la Fundación. Antonio Lucio-Villegas (Sevilla), miembro del Comité Consultivo de accionistas de CaixaBank, reconoce que desconocía toda la actividad de A La Par. “No sabía que el proyecto tuviera la amplitud que tiene. La experiencia ha sido magnífica. Dedicar tiempo a estas actividades cuando ya estamos jubilados, como es mi caso, nos puede ayudar a devolver a la sociedad parte de lo que nos ha entregado”.

La sorpresa ha sido común para todos los voluntarios. “Me he quedado impresionada con todos los ámbitos que abarcan, pero sobre todo con el hecho de que sea sostenible. Cómo la Fundación ha buscado la manera de autofinanciarse, aunque pueda recibir también aportaciones de particulares y empresas. Eso es lo que garantiza que los proyectos puedan tener continuidad a lo largo del tiempo”, apunta Meritxell Soler, directora de Relación con Accionistas de CaixaBank.

Un parecer que comparte Susana del Castillo: “Veo muy importante que busquen también fuentes de ingresos para que la Fundación pueda crecer por sí misma, que no solo dependa de las donaciones privadas”. Esta accionista, que ha viajado desde Las Palmas de Gran Canaria para participar en la jornada de voluntariado, afirma que en la Fundación “se respira un ambiente fantástico. Venir aquí es una terapia antiestrés maravillosa”.

Esta jornada de voluntariado ha permitido a la entidad y a sus accionistas experimentar de primera mano la dimensión social de CaixaBank. Una filosofía que ha cultivado desde sus inicios y que seguirá marcando su paso en el futuro.

 

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CaixaBank es mucho más que un banco. Su misión es contribuir al bienestar financiero de sus clientes y al progreso de toda la sociedad. Y por ello, CaixaBank incluye la gestión responsable y el compromiso con la sociedad como una de sus prioridades estratégicas. La dimensión social del banco forma parte de su ADN. Por eso, para la entidad es importante que sus accionistas participen de esa manera diferencial de entender el negocio.

Con este objetivo, CaixaBank ha dado la oportunidad a los miembros de su Comité Consultivo de accionistas de comprobar en primera persona la dimensión social de la entidad. Lo han hecho a través de la Asociación de Voluntarios de “la Caixa” en una jornada de voluntariado en la Fundación A La Par de Madrid, dedicada a la integración de personas con discapacidad intelectual.

“Para nosotros es especialmente relevante que el Comité Consultivo de accionistas conozca a qué destina la Fundación “la Caixa” una parte de los dividendos que recibe como retribución por su participación en CaixaBank”, señala Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Madrid. Y es que el banco es heredero de la tradición solidaria de 115 años de historia de “la Caixa”, hoy convertida en una de las fundaciones más importantes del mundo, que ampara proyectos como el que han tenido la oportunidad de conocer los miembros del Comité Consultivo.

Los integrantes de este órgano consultivo han conocido la labor que desempeña la Fundación A La Par, creada hace 70 años y que trabaja para garantizar los derechos y la participación de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad. Los accionistas voluntarios han compartido una jornada con los jóvenes del centro ocupacional de esta Fundación, donde reciben formación que les ayudará a insertarse en el mercado laboral.

“Que todos conozcamos, desde el acompañamiento, las actividades de ayuda que se desarrollan aquí es muy importante. Es algo que enriquece tanto a la persona que ayuda como a la asociación con la que colaboramos”, ha recalcado Herrador.

 

Un trabajo importante

Durante la jornada, los voluntarios han participado en distintos talleres junto a los jóvenes del centro ocupacional de la Fundación. En ellos, han ayudado a elaborar brochetas de caramelos, a trabajar diferentes piezas de madera y a preparar distintos elementos para adornos navideños. El propósito es conocer y compartir el ritmo de trabajo del día a día de los usuarios de la Fundación  A La Par.

Ramón Grau, de Sant Feliu de Codines (Barcelona), ha sido uno de los representantes del Comité Consultivo de accionistas de CaixaBank que ha participado en las actividades. “Me parece una experiencia interesante que los accionistas de CaixaBank participemos y conozcamos más la base de esta Fundación, cómo es su realidad y cómo es el sistema de trabajo que han preparado para ayudar a la integración de las personas”.

Algo con lo que coincide Julián Gómez, miembro del Comité Consultivo proveniente de Burgos, quien reconoce que este tipo de actividades resultan muy positivas tanto para los voluntarios como para las personas que acuden al centro. “Si no vienes a centros como este, resulta complicado conocer este tipo de iniciativas. Además, para las personas con discapacidad que nos han acompañado en los talleres es muy gratificante enseñar la importancia que tiene su trabajo”. De hecho, los voluntarios han comprobado que el trabajo que se desarrolla en los talleres no es tan sencillo como pueda parecer a primera vista.

El día a día de los jóvenes con discapacidad

Al mismo tiempo que han participado en las actividades de los talleres, los voluntarios han aprovechado para conocer más de cerca la situación de los jóvenes del centro ocupacional de la Fundación A La Par.

“El ambiente entre ellos es muy bueno. Es una maravilla poder compartir este rato con ellos. Este tipo de iniciativas tienen como objetivo que sean felices y tengan futuro. Yo creo que en este centro lo pueden conseguir”, destaca Mercedes Basterra (Bilbao), integrante del Comité Consultivo de accionistas de CaixaBank. “Es una manera muy bonita de poder compartir cosas con ellos, ayudarles y que ellos te ayuden a ti porque te cuentan sus vivencias, de las cuales se aprende mucho. Es una experiencia muy recomendable, unas horas aquí te cambian la vida”, admite Mónica de Quesada, miembro del Comité Consultivo procedente Valencia. Todos los participantes reconocen que la relación con los chicos y chicas en los talleres ha sido muy cercana y entrañable.

Una labor sorprendente

La labor que desempeña la Fundación A La Par les ha sorprendido a todos, sobre todo por el tipo de iniciativas que llevan a cabo para cumplir su objetivo: fomentar la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y normalizar su papel en la sociedad.

“Cada uno de nosotros vivimos nuestro propio día a día. Al venir aquí podemos comprobar que hay otra realidad que también existe. Desde la Fundación trabajan para que estas personas con discapacidad intelectual tengan un cometido, unos horarios y se sientan realizados”, sostiene Aleix Riñé, miembro del Comité Consultivo procedente de Torredembarra, en Tarragona. “Los usuarios valoran que los voluntarios estemos aquí, pero realmente ellos son los que nos ayudan a nosotros a ver la realidad de su día a día. Nos permiten compartirla con ellos y empatizar más con las situaciones que se viven en estas fundaciones, así como con el trabajo que realizan”, apunta.

Además de los talleres en los que han participado a lo largo de la mañana, los voluntarios también han tenido la ocasión de conocer las instalaciones de la Fundación y algunas de sus otras iniciativas, como los talleres de sellos, de impresión gráfica o el de limpieza de sacas. En este último, y gracias a un acuerdo con Correos, se encargan de limpiar todas las sacas y las cajas que utiliza esta compañía a nivel internacional.

Una tienda donde venden parte de los productos que fabrican ellos mismos (también hacen distribución a través de su web), un huerto o una oferta de actividades para niños, que incluye actividades extraescolares y campamentos de verano, son algunas de las otras fuentes de ingresos de la Fundación. Antonio Lucio-Villegas (Sevilla), miembro del Comité Consultivo de accionistas de CaixaBank, reconoce que desconocía toda la actividad de A La Par. “No sabía que el proyecto tuviera la amplitud que tiene. La experiencia ha sido magnífica. Dedicar tiempo a estas actividades cuando ya estamos jubilados, como es mi caso, nos puede ayudar a devolver a la sociedad parte de lo que nos ha entregado”.

La sorpresa ha sido común para todos los voluntarios. “Me he quedado impresionada con todos los ámbitos que abarcan, pero sobre todo con el hecho de que sea sostenible. Cómo la Fundación ha buscado la manera de autofinanciarse, aunque pueda recibir también aportaciones de particulares y empresas. Eso es lo que garantiza que los proyectos puedan tener continuidad a lo largo del tiempo”, apunta Meritxell Soler, directora de Relación con Accionistas de CaixaBank.

Un parecer que comparte Susana del Castillo: “Veo muy importante que busquen también fuentes de ingresos para que la Fundación pueda crecer por sí misma, que no solo dependa de las donaciones privadas”. Esta accionista, que ha viajado desde Las Palmas de Gran Canaria para participar en la jornada de voluntariado, afirma que en la Fundación “se respira un ambiente fantástico. Venir aquí es una terapia antiestrés maravillosa”.

Esta jornada de voluntariado ha permitido a la entidad y a sus accionistas experimentar de primera mano la dimensión social de CaixaBank. Una filosofía que ha cultivado desde sus inicios y que seguirá marcando su paso en el futuro.

 

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<![CDATA[CaixaBank constituye el consejo de administración de su nueva filial de financiación al consumo y medios de pago, CaixaBank Payments & Consumer]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-03T00:00:00.0Z 2019-12-03T00:00:00.0Z <![CDATA[CaixaBank constituye el consejo de administración de su nueva filial de financiación al consumo y medios de pago, CaixaBank Payments & Consumer]]> CaixaBank, la entidad financiera presidida por Jordi Gual y cuyo consejero delegado es Gonzalo Gortázar, ha constituido el consejo de administración de su nueva filial CaixaBank Payments & Consumer, fruto de la fusión de las filiales de medios de pago y financiación al consumo de la entidad financiera.

La nueva compañía está presidida por Juan Antonio Alcaraz, director general de CaixaBank, y tiene a Juan Gandarias como consejero delegado y primer ejecutivo. Gestiona un crédito vivo de cerca de 8.300 millones de euros y es la entidad líder en pago con tarjeta, con un parque de 17,8 millones de unidades comercializadas y una cuota por facturación del 23 % en compras y del 28% a través de los TPV en los comercios. CaixaBank también ocupa una posición de liderazgo en el mercado nacional de pago móvil, donde la cuota se eleva por encima del 30%.

La creación de CaixaBank Payments & Consumer permite gestionar de forma integrada todo el negocio de financiación al consumo, marketplace y medios de pago para dar respuesta a las necesidades del entorno de manera global, a la vez que se aceleran las capacidades tecnológicas. Esta fusión permitirá el reordenamiento de la actividad así como oportunidades de sinergias y una mayor capacidad de desarrollar alianzas con terceros como los existentes con Telefónica Consumer Finance, MediaMarkt, Ikea, FNAC, etc. 

Para Juan Antonio Alcaraz, “hoy hemos dado el primer paso oficial para que esta compañía ostente un papel determinante tanto en el crecimiento del sector en España, especialmente ante el actual marco de transformación digital, como en el impulso a los objetivos de rentabilidad de CaixaBank”.

Por su parte, Juan Gandarias ha querido destacar los elementos fundamentales de la nueva compañía y que la sitúan como líder del sector en España: “Con 650 empleados y 16 millones de clientes que nos avalan, asumimos la misión de desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de las personas”.

Incorporación de cuatro mujeres líderes en desarrollo tecnológico internacional

El consejo se compone de un total de quince integrantes, de los que tanto los órganos de gobierno de la entidad como el Banco de España han valorado su idoneidad para el cargo. Además del presidente y del consejero delegado, forman parte del mismo siete consejeros independientes y seis consejeros designados a propuesta de CaixaBank.

Cuatro de los miembros son mujeres, todas ellas con una reconocida trayectoria profesional internacional vinculada a empresas líderes en innovación y transformación digital: Laura González-Estéfani, Rita Almela, Susana Voces y María Victoria Hernández Valcárcel. Las cuatro se incorporan por primera vez como consejeras a una filial del Grupo CaixaBank.

Laura González-Estéfani es experta en desarrollo de negocio, labor que desempeñó en su anterior etapa en Facebook, eBay y Grupo Siemens. Actualmente es la fundadora y consejera delegada de TheVentureCity, fondo institucional que tiene por objeto dar soporte a fundadores para lograr un impacto global. Asimismo, es promotora de Woman in Tech, consultora en Babson College WinLab (mujeres emprendedoras), mentora de la iniciativa de liderazgo de emprendimiento latino de Stanford y miembro de la junta y mentora y panelista de Endeavor. También es inversora activa en startups.

Rita Almela está especializada en tecnología, innovación, digitalización y startups. Almela aportará su experiencia adquirida en Alma, compañía de desarrollo de plataformas digitales para empresas del sector cosmético y medios con presencia en 17 países fundada por ella; en Garrigues, como asesora fiscal; en CPM Telecom, compañía de desarrollo de plataformas tecnológicas para empresas de telecomunicaciones de la que fue cofundadora; así como en Caixa Capital Risc invirtiendo en startups digitales y de nuevas tecnologías. En la actualidad, también es la socia directora y fundadora de 101 Venture Builder, focalizada en crear e invertir en compañías digitales y de Deep Tech; partner de Garage51 Entertainment, especializada en videojuegos para todo tipo de dispositivos y tecnologías, y de Kenko Health Accelerator.

Susana Voces aportará toda su experiencia como vicepresidenta global del área de restaurantes en Deliveroo. Tras su paso por diferentes puestos de dirección de eBay en Europa, Paypal y Ericsson, Susana Voces se une al equipo para añadir valor al área de medios de pago y ayudar a la compañía a conectar las marcas con los consumidores.

María Victoria Hernández Valcárcel compaginará su cargo de consejera en CaixaBank Payments and Consumer con el de consejera no ejecutiva en The EQ Project International, entidad que ofrece soluciones en el ámbito de los recursos humanos a través de la inteligencia artificial, y miembro del consejo asesor de Cashway, compañía de tecnología financiera. Asimismo, es jurado decisor en el programa “Horizon 2020” de la Unión Europea que entre 2018 y 2020, proporcionará 2.700 millones de euros a empresas innovadoras y científicos de primer nivel, en el programa “Innovators Under 35” del MIT Technology Review, y miembro negociador del Comité de Inversión de Rising Tide Europe.

Estas incorporaciones reforzarán la diversidad del consejo, en línea con la política de diversidad de CaixaBank. La entidad financiera está especialmente comprometida con el fomento de la presencia de mujeres en posiciones directivas, donde ostenta uno de los porcentajes más altos del sector (más de un 40% durante el primer semestre de 2019) y prevé seguir creciendo gracias a la creación de un programa específico para ello, denominado Wengage.

Por otro lado, el consejo de administración de CaixaBank Payments & Consumer se completa con la incorporación de José Manuel Gabeiras, previamente Presidente de Servired y Redsys; Carlos Casanovas, presidente ejecutivo de PromoCaixa; Juan Morlá, consejero y director general de Comercia Global Payments e Ignacio Redondo, director ejecutivo de la asesoría jurídica de CaixaBank.

Asimismo, continúan en el ejercicio de su cargo de consejeros de la sociedad los anteriores consejeros de CaixaBank Consumer Finance, Alfredo García-Valdés, previamente Presidente y Consejero Delegado de American Express España; Juan José Gómez Migueláñez, anteriormente consejero dominical de Telefónica Consumer Finance, a propuesta de Telefónica; Matthias Bulach, director ejecutivo de intervención, control de gestión y capital en CaixaBank; François Miqueu, director corporativo del negocio de consumo en CaixaBank y Jesús Moreira, chief retail lending officer en CaixaBank.

Nuevo plan estratégico para los próximos tres años

En su primera reunión, el consejo de administración ha debatido el plan estratégico de la nueva compañía para los próximos tres años, que incluye como objetivos fundamentales ofrecer la mejor experiencia al cliente, construir alianzas con socios clave, acelerar la transformación digital, conseguir los objetivos de rentabilidad marcados y promover una cultura corporativa centrada en las personas.

En ese sentido, entre sus líneas estratégicas de actividad, CaixaBank Payments & Consumer se ha marcado como objetivo ofrecer la mejor experiencia al cliente en ventas, pagos y financiación al consumo a través de todos los canales. Al mismo tiempo, la compañía se compromete a construir un ecosistema de alianzas con socios clave, que se sumen a los ya existentes con empresas como Telefónica Consumer Finance, FNAC, Ikea o Mediamarkt, entre otros.

CaixaBank Payments & Consumer también trabajará para acelerar la transformación digital y las capacidades tecnológicas de la compañía y en promover una cultura centrada en las personas que potencie el talento, agilidad y la responsabilidad. Asimismo, la filial se centrará en cumplir los objetivos de rentabilidad marcados. La actividad de CaixaBank Payments & Consumer aporta a CaixaBank aproximadamente el 20% del beneficio neto del grupo.

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CaixaBank, la entidad financiera presidida por Jordi Gual y cuyo consejero delegado es Gonzalo Gortázar, ha constituido el consejo de administración de su nueva filial CaixaBank Payments & Consumer, fruto de la fusión de las filiales de medios de pago y financiación al consumo de la entidad financiera.

La nueva compañía está presidida por Juan Antonio Alcaraz, director general de CaixaBank, y tiene a Juan Gandarias como consejero delegado y primer ejecutivo. Gestiona un crédito vivo de cerca de 8.300 millones de euros y es la entidad líder en pago con tarjeta, con un parque de 17,8 millones de unidades comercializadas y una cuota por facturación del 23 % en compras y del 28% a través de los TPV en los comercios. CaixaBank también ocupa una posición de liderazgo en el mercado nacional de pago móvil, donde la cuota se eleva por encima del 30%.

La creación de CaixaBank Payments & Consumer permite gestionar de forma integrada todo el negocio de financiación al consumo, marketplace y medios de pago para dar respuesta a las necesidades del entorno de manera global, a la vez que se aceleran las capacidades tecnológicas. Esta fusión permitirá el reordenamiento de la actividad así como oportunidades de sinergias y una mayor capacidad de desarrollar alianzas con terceros como los existentes con Telefónica Consumer Finance, MediaMarkt, Ikea, FNAC, etc. 

Para Juan Antonio Alcaraz, “hoy hemos dado el primer paso oficial para que esta compañía ostente un papel determinante tanto en el crecimiento del sector en España, especialmente ante el actual marco de transformación digital, como en el impulso a los objetivos de rentabilidad de CaixaBank”.

Por su parte, Juan Gandarias ha querido destacar los elementos fundamentales de la nueva compañía y que la sitúan como líder del sector en España: “Con 650 empleados y 16 millones de clientes que nos avalan, asumimos la misión de desarrollar soluciones para ofrecer la mejor experiencia de pago y facilitar la financiación de las ilusiones y proyectos de las personas”.

Incorporación de cuatro mujeres líderes en desarrollo tecnológico internacional

El consejo se compone de un total de quince integrantes, de los que tanto los órganos de gobierno de la entidad como el Banco de España han valorado su idoneidad para el cargo. Además del presidente y del consejero delegado, forman parte del mismo siete consejeros independientes y seis consejeros designados a propuesta de CaixaBank.

Cuatro de los miembros son mujeres, todas ellas con una reconocida trayectoria profesional internacional vinculada a empresas líderes en innovación y transformación digital: Laura González-Estéfani, Rita Almela, Susana Voces y María Victoria Hernández Valcárcel. Las cuatro se incorporan por primera vez como consejeras a una filial del Grupo CaixaBank.

Laura González-Estéfani es experta en desarrollo de negocio, labor que desempeñó en su anterior etapa en Facebook, eBay y Grupo Siemens. Actualmente es la fundadora y consejera delegada de TheVentureCity, fondo institucional que tiene por objeto dar soporte a fundadores para lograr un impacto global. Asimismo, es promotora de Woman in Tech, consultora en Babson College WinLab (mujeres emprendedoras), mentora de la iniciativa de liderazgo de emprendimiento latino de Stanford y miembro de la junta y mentora y panelista de Endeavor. También es inversora activa en startups.

Rita Almela está especializada en tecnología, innovación, digitalización y startups. Almela aportará su experiencia adquirida en Alma, compañía de desarrollo de plataformas digitales para empresas del sector cosmético y medios con presencia en 17 países fundada por ella; en Garrigues, como asesora fiscal; en CPM Telecom, compañía de desarrollo de plataformas tecnológicas para empresas de telecomunicaciones de la que fue cofundadora; así como en Caixa Capital Risc invirtiendo en startups digitales y de nuevas tecnologías. En la actualidad, también es la socia directora y fundadora de 101 Venture Builder, focalizada en crear e invertir en compañías digitales y de Deep Tech; partner de Garage51 Entertainment, especializada en videojuegos para todo tipo de dispositivos y tecnologías, y de Kenko Health Accelerator.

Susana Voces aportará toda su experiencia como vicepresidenta global del área de restaurantes en Deliveroo. Tras su paso por diferentes puestos de dirección de eBay en Europa, Paypal y Ericsson, Susana Voces se une al equipo para añadir valor al área de medios de pago y ayudar a la compañía a conectar las marcas con los consumidores.

María Victoria Hernández Valcárcel compaginará su cargo de consejera en CaixaBank Payments and Consumer con el de consejera no ejecutiva en The EQ Project International, entidad que ofrece soluciones en el ámbito de los recursos humanos a través de la inteligencia artificial, y miembro del consejo asesor de Cashway, compañía de tecnología financiera. Asimismo, es jurado decisor en el programa “Horizon 2020” de la Unión Europea que entre 2018 y 2020, proporcionará 2.700 millones de euros a empresas innovadoras y científicos de primer nivel, en el programa “Innovators Under 35” del MIT Technology Review, y miembro negociador del Comité de Inversión de Rising Tide Europe.

Estas incorporaciones reforzarán la diversidad del consejo, en línea con la política de diversidad de CaixaBank. La entidad financiera está especialmente comprometida con el fomento de la presencia de mujeres en posiciones directivas, donde ostenta uno de los porcentajes más altos del sector (más de un 40% durante el primer semestre de 2019) y prevé seguir creciendo gracias a la creación de un programa específico para ello, denominado Wengage.

Por otro lado, el consejo de administración de CaixaBank Payments & Consumer se completa con la incorporación de José Manuel Gabeiras, previamente Presidente de Servired y Redsys; Carlos Casanovas, presidente ejecutivo de PromoCaixa; Juan Morlá, consejero y director general de Comercia Global Payments e Ignacio Redondo, director ejecutivo de la asesoría jurídica de CaixaBank.

Asimismo, continúan en el ejercicio de su cargo de consejeros de la sociedad los anteriores consejeros de CaixaBank Consumer Finance, Alfredo García-Valdés, previamente Presidente y Consejero Delegado de American Express España; Juan José Gómez Migueláñez, anteriormente consejero dominical de Telefónica Consumer Finance, a propuesta de Telefónica; Matthias Bulach, director ejecutivo de intervención, control de gestión y capital en CaixaBank; François Miqueu, director corporativo del negocio de consumo en CaixaBank y Jesús Moreira, chief retail lending officer en CaixaBank.

Nuevo plan estratégico para los próximos tres años

En su primera reunión, el consejo de administración ha debatido el plan estratégico de la nueva compañía para los próximos tres años, que incluye como objetivos fundamentales ofrecer la mejor experiencia al cliente, construir alianzas con socios clave, acelerar la transformación digital, conseguir los objetivos de rentabilidad marcados y promover una cultura corporativa centrada en las personas.

En ese sentido, entre sus líneas estratégicas de actividad, CaixaBank Payments & Consumer se ha marcado como objetivo ofrecer la mejor experiencia al cliente en ventas, pagos y financiación al consumo a través de todos los canales. Al mismo tiempo, la compañía se compromete a construir un ecosistema de alianzas con socios clave, que se sumen a los ya existentes con empresas como Telefónica Consumer Finance, FNAC, Ikea o Mediamarkt, entre otros.

CaixaBank Payments & Consumer también trabajará para acelerar la transformación digital y las capacidades tecnológicas de la compañía y en promover una cultura centrada en las personas que potencie el talento, agilidad y la responsabilidad. Asimismo, la filial se centrará en cumplir los objetivos de rentabilidad marcados. La actividad de CaixaBank Payments & Consumer aporta a CaixaBank aproximadamente el 20% del beneficio neto del grupo.

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<![CDATA[Cómo se calcula el PIB y otras claves para entender este acrónimo]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-03T00:00:00.0Z 2019-12-03T00:00:00.0Z <![CDATA[Cómo se calcula el PIB y otras claves para entender este acrónimo]]> 0 <![CDATA[CaixaBank, la Federación Española de Deportes para Ciegos y el Comité Paralímpico Español organizan una jornada deportiva para poner en valor el deporte paralímpico en España]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-03T00:00:00.0Z 2019-12-03T00:00:00.0Z <![CDATA[CaixaBank, la Federación Española de Deportes para Ciegos y el Comité Paralímpico Español organizan una jornada deportiva para poner en valor el deporte paralímpico en España]]> En vísperas del Día Internacional de las personas con discapacidad (3 de diciembre), CaixaBank, la Federación Española de Deportes para Ciegos y el Comité Paralímpico Español han organizado una exhibición futbolística en el Centro Deportivo y Cultural de la ONCE con la selección española de fútbol para ciegos con el objetivo de poner en valor el deporte paralímpico en España.

La presentación de esta jornada ha ido a cargo de Gemma León, secretaria general de la Federación Española de Deportes para Ciegos; Susana Gaytán, directora adjunta de Marketing, Comunicación y Patrocinios del Comité Paralímpico Español; Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Madrid; y Alfredo Bustillo, director del área de patrocinios de CaixaBank.

Gemma León ha dado la bienvenida a los asistentes y ha agradecido a CaixaBank el trabajo e impulso de la entidad al deporte paralímpico y la colaboración con el Comité Paralímpico Español, enmarcando la actividad que se celebra con motivo del Día Internacional de las personas con discapacidad. La secretaria general de la FEDC ha aprovechado para felicitar nuevamente a los campeones de Europa.

León ha concluido que “para la Federación es fundamental que la sociedad sea consciente de que en el caso del deporte practicado por personas con discapacidad, los valores de superación, trabajo en equipo, esfuerzo y compromiso son análogos a los que practican los deportistas sin discapacidad. Y dar al público la oportunidad de comprobar que el fútbol 5, practicado por deportistas ciegos, es tan emocionante y divertido como el fútbol que se disfruta en las ligas o la Champions”.

Acto seguido ha tomado la palabra Susana Gaytán, directora adjunta de Comunicación, Marketing, y Patrocinios del Comité Paralímpico Español, que ha querido “dar las gracias a CaixaBank por su decidida apuesta por el deporte paralímpico. Su plena implicación por uno de los principales objetivos que tenemos en el Comité, la difusión del deporte y sus valores, representa sin duda algo muy positivo. Además, su apoyo al plan ADOP supone que nuestros deportistas puedan preparar en las mejores condiciones y con los mejores medios su gran sueño, los Juegos de Tokio 2020. Nuestra alianza es sólida y estamos tremendamente satisfechos de ella”.

Posteriormente,  Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Madrid, ha iniciado su intervención dando la bienvenida a los empleados de la entidad asistentes a la jornada. Éste les ha agradecido la implicación en un proyecto de patrocinio “tan estratégico para la entidad”.  Según el director territorial de CaixaBank en Madrid: “Acciones como la que presentamos hoy ponen de manifiesto los valores que la entidad comparte con la práctica deportiva, como son el liderazgo, el esfuerzo, la superación y el trabajo en equipo. A través del patrocinio, la entidad financiera fomenta el progreso cultural, social y económico, en línea con sus valores fundacionales de compromiso con la sociedad”.

A continuación, Herrador ha cedido la palabra a Alfredo Bustillo, director del área de patrocinios de CaixaBank, que ha enmarcado la acción dentro del acuerdo con el Comité Paralímpico Español. “Bajo el lema ‘Inconformistas del Deporte’ hemos creado un plan de activación mediante el cual nos hemos propuesto desarrollar 20 retos previos a los juegos paralímpicos de Tokio 2020”, ha contextualizado Bustillo. El director del área de patrocinios de la entidad ha querido desarrollar la acción presentada dentro del plan ideado por CaixaBank. “Hoy presentamos el decimosegundo reto que persigue, igual que los anteriores desafíos, varios objetivos como el de poner en valor el trabajo de los deportistas paralímpicos, hablar de sus logros deportivos, normalizar el deporte paralímpico, dar notoriedad a los deportistas de élite, implicar a la sociedad y reconocer la labor de los que hacen posible este proyecto”, ha explicado el responsable de CaixaBank.

Finalmente, Jesús Bargueiras, director técnico de fútbol y seleccionador español de fútbol para ciegos, ha concluido los parlamentos detallando el camino recorrido hasta llegar a ser campeones de Europa y ha procedido a explicar los detalles técnicos y tácticos para lograr este éxito.

Nuevo reto CaixaBank dentro de la campaña ‘Inconformistas del Deporte’

Acto seguido, todos los jugadores de la selección española y los empleados de CaixaBank han acudido al terreno de juego a poner en práctica todo lo explicado por el seleccionador. Los empleados de CaixaBank, procedentes del colectivo La Soci, y los futbolistas prrofesionales han llevado a cabo una sesión de entrenamiento, de una hora de duración, en la que han puesto en práctica todo tipo de ejercicios de control del balón, pase, técnica y disparos a puerta.

El objetivo de este nuevo reto, el duodécimo desde el inicio del patrocinio de CaixaBank con el Comité Paralímpico Español, ha consistido en poner en valor el trabajo realizado por los deportistas de élite de la selección, dar visibilidad a la labor desarrollada por el equipo nacional para conseguir el éxito deportivo y elevar la percepción del deporte paralímpico.

Este plan diseñado por CaixaBank, denominado “los 20 para los 20”, crea y difunde retos concretos durante cada uno de los 20 meses que que van desde la firma del contrato de patrocinio hasta la inauguración de los Juegos Paralímpicos de Tokio 2020.

La tipología de estos retos se ha enfocado en comunicar el concepto del patrocinio, normalizar el deporte paralímpico, dar notoriedad a los deportistas, informar sobre sus logros, implicar a la sociedad y reconocer la labor de los que hacen posible este proyecto.

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En vísperas del Día Internacional de las personas con discapacidad (3 de diciembre), CaixaBank, la Federación Española de Deportes para Ciegos y el Comité Paralímpico Español han organizado una exhibición futbolística en el Centro Deportivo y Cultural de la ONCE con la selección española de fútbol para ciegos con el objetivo de poner en valor el deporte paralímpico en España.

La presentación de esta jornada ha ido a cargo de Gemma León, secretaria general de la Federación Española de Deportes para Ciegos; Susana Gaytán, directora adjunta de Marketing, Comunicación y Patrocinios del Comité Paralímpico Español; Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Madrid; y Alfredo Bustillo, director del área de patrocinios de CaixaBank.

Gemma León ha dado la bienvenida a los asistentes y ha agradecido a CaixaBank el trabajo e impulso de la entidad al deporte paralímpico y la colaboración con el Comité Paralímpico Español, enmarcando la actividad que se celebra con motivo del Día Internacional de las personas con discapacidad. La secretaria general de la FEDC ha aprovechado para felicitar nuevamente a los campeones de Europa.

León ha concluido que “para la Federación es fundamental que la sociedad sea consciente de que en el caso del deporte practicado por personas con discapacidad, los valores de superación, trabajo en equipo, esfuerzo y compromiso son análogos a los que practican los deportistas sin discapacidad. Y dar al público la oportunidad de comprobar que el fútbol 5, practicado por deportistas ciegos, es tan emocionante y divertido como el fútbol que se disfruta en las ligas o la Champions”.

Acto seguido ha tomado la palabra Susana Gaytán, directora adjunta de Comunicación, Marketing, y Patrocinios del Comité Paralímpico Español, que ha querido “dar las gracias a CaixaBank por su decidida apuesta por el deporte paralímpico. Su plena implicación por uno de los principales objetivos que tenemos en el Comité, la difusión del deporte y sus valores, representa sin duda algo muy positivo. Además, su apoyo al plan ADOP supone que nuestros deportistas puedan preparar en las mejores condiciones y con los mejores medios su gran sueño, los Juegos de Tokio 2020. Nuestra alianza es sólida y estamos tremendamente satisfechos de ella”.

Posteriormente,  Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Madrid, ha iniciado su intervención dando la bienvenida a los empleados de la entidad asistentes a la jornada. Éste les ha agradecido la implicación en un proyecto de patrocinio “tan estratégico para la entidad”.  Según el director territorial de CaixaBank en Madrid: “Acciones como la que presentamos hoy ponen de manifiesto los valores que la entidad comparte con la práctica deportiva, como son el liderazgo, el esfuerzo, la superación y el trabajo en equipo. A través del patrocinio, la entidad financiera fomenta el progreso cultural, social y económico, en línea con sus valores fundacionales de compromiso con la sociedad”.

A continuación, Herrador ha cedido la palabra a Alfredo Bustillo, director del área de patrocinios de CaixaBank, que ha enmarcado la acción dentro del acuerdo con el Comité Paralímpico Español. “Bajo el lema ‘Inconformistas del Deporte’ hemos creado un plan de activación mediante el cual nos hemos propuesto desarrollar 20 retos previos a los juegos paralímpicos de Tokio 2020”, ha contextualizado Bustillo. El director del área de patrocinios de la entidad ha querido desarrollar la acción presentada dentro del plan ideado por CaixaBank. “Hoy presentamos el decimosegundo reto que persigue, igual que los anteriores desafíos, varios objetivos como el de poner en valor el trabajo de los deportistas paralímpicos, hablar de sus logros deportivos, normalizar el deporte paralímpico, dar notoriedad a los deportistas de élite, implicar a la sociedad y reconocer la labor de los que hacen posible este proyecto”, ha explicado el responsable de CaixaBank.

Finalmente, Jesús Bargueiras, director técnico de fútbol y seleccionador español de fútbol para ciegos, ha concluido los parlamentos detallando el camino recorrido hasta llegar a ser campeones de Europa y ha procedido a explicar los detalles técnicos y tácticos para lograr este éxito.

Nuevo reto CaixaBank dentro de la campaña ‘Inconformistas del Deporte’

Acto seguido, todos los jugadores de la selección española y los empleados de CaixaBank han acudido al terreno de juego a poner en práctica todo lo explicado por el seleccionador. Los empleados de CaixaBank, procedentes del colectivo La Soci, y los futbolistas prrofesionales han llevado a cabo una sesión de entrenamiento, de una hora de duración, en la que han puesto en práctica todo tipo de ejercicios de control del balón, pase, técnica y disparos a puerta.

El objetivo de este nuevo reto, el duodécimo desde el inicio del patrocinio de CaixaBank con el Comité Paralímpico Español, ha consistido en poner en valor el trabajo realizado por los deportistas de élite de la selección, dar visibilidad a la labor desarrollada por el equipo nacional para conseguir el éxito deportivo y elevar la percepción del deporte paralímpico.

Este plan diseñado por CaixaBank, denominado “los 20 para los 20”, crea y difunde retos concretos durante cada uno de los 20 meses que que van desde la firma del contrato de patrocinio hasta la inauguración de los Juegos Paralímpicos de Tokio 2020.

La tipología de estos retos se ha enfocado en comunicar el concepto del patrocinio, normalizar el deporte paralímpico, dar notoriedad a los deportistas, informar sobre sus logros, implicar a la sociedad y reconocer la labor de los que hacen posible este proyecto.

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<![CDATA[Reto 11. Historias de #InconformistasDelDeporte: Ricardo Ten, Eva Moral y Sarai Gascón]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-12-02T00:00:00.0Z 2019-12-02T00:00:00.0Z <![CDATA[Reto 11. Historias de #InconformistasDelDeporte: Ricardo Ten, Eva Moral y Sarai Gascón]]> 0 <![CDATA[Fraude electrónico: cómo protegerte de lo último en ciberestafas]]> https://blog.caixabank.es/?p=23645 2019-11-29T00:00:00.0Z 2019-11-29T00:00:00.0Z <![CDATA[Fraude electrónico: cómo protegerte de lo último en ciberestafas]]> 0